Ga naar het hoofdmenu Ga naar het paginamenu
Over Gedrag En De Roos Van Leary
Nederlands - Digitaal boek
Ook verkrijgbaar als: Paperback , Meer...
118 pagina's | Uitgeverij Thema | juli 2010
3.0 van de 5 (1 reviews)Direct te downloaden.
Leer jezelf kennen, en de ander!
18 november 2010 | Door: JasperDoornbos | 40-49 jaar | Haarlem
Toen ik in de tweede helft van de jaren tachtig op de middelbare school boeken moest lezen voor mijn lijst, hoorde ik regelmatig in de bibliotheek het volgende gesprek: “He, Louise, dit is een leuk boek!” Louise: “Oh ja? Hoe dik is het?” Wel, wees bij het boek van Bert van Dijk niet bang: 116 pagina’s.
In ‘Beinvloed anderen begin bij jezelf’ wordt de Roos van Leary besproken. Dit is een grafische weergave van de onderlinge invloed die gesprekspartners op elkaar hebben. Deze weergave lijkt op een windroos, vandaar de naam. De strekking van het boek is dat je een gesprek kunt beinvloeden als je inzicht hebt in en gebruik kunt maken van reactiepatronen van jezelf en je gesprekspartners. Hiertoe worden acht typen gedragingen op een rij gezet, lopend van ‘leidend’, via ‘volgend’ tot ‘concurrerend’. De auteur licht deze gedragingen toe aan de hand van een fictieve vergadering waarvan de acht deelnemers ieder een bepaald type gedrag vertonen. De interactie wordt weergegeven en geanalyseerd. Er is geen goed of fout gedrag, alleen effectief of ineffectief gedrag. Dit wordt bepaald door de doelstellingen van het gedrag. Tevens wordt de zorgfactor geintroduceerd: deze kan taakgericht of relatiegericht zijn.
Het boek is opgebouwd uit vier hoofdstukken. Het eerste hoofdstuk introduceert het interventie instrument ‘De Roos van Leary’ en laat de lezer kennismaken met de acht personen in het verhaal. In hoofdstuk twee worden de acht gedragingen beschreven, inclusief een beoordeling in termen van effectief en ineffectief. Het derde hoofdstuk bouwt hierop voort, waarbij een vergadering tussen de acht hoofdpersonen wordt geanalyseerd. Tenslotte wordt de lezer getrakteerd op een aantal situaties uit de dagelijkse praktijk. Het boek is voorzien van een groot aantal opdrachten waarmee de lezer kan oefenen, mede gebaseerd op een score die hij zichzelf heeft gegeven op een vragenlijst.
Ik vind het een praktisch boek met vele interessante oefeningen. Wel bevat het een aantal vreemde zinsconstructies en is de schaal (0 – 6) op de bijgeleverde roos niet in lijn met de scores op de vragen (1 – 4; 5 – 12; 13 – 16). Dat is een gemiste kans.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
Selecteer één of meer kenmerken:
Leer jezelf kennen, en de ander!
18 november 2010 | Door: JasperDoornbos | 40-49 jaar | Haarlem
Toen ik in de tweede helft van de jaren tachtig op de middelbare school boeken moest lezen voor mijn lijst, hoorde ik regelmatig in de bibliotheek het volgende gesprek: “He, Louise, dit is een leuk boek!” Louise: “Oh ja? Hoe dik is het?” Wel, wees bij het boek van Bert van Dijk niet bang: 116 pagina’s.
In ‘Beinvloed anderen begin bij jezelf’ wordt de Roos van Leary besproken. Dit is een grafische weergave van de onderlinge invloed die gesprekspartners op elkaar hebben. Deze weergave lijkt op een windroos, vandaar de naam. De strekking van het boek is dat je een gesprek kunt beinvloeden als je inzicht hebt in en gebruik kunt maken van reactiepatronen van jezelf en je gesprekspartners. Hiertoe worden acht typen gedragingen op een rij gezet, lopend van ‘leidend’, via ‘volgend’ tot ‘concurrerend’. De auteur licht deze gedragingen toe aan de hand van een fictieve vergadering waarvan de acht deelnemers ieder een bepaald type gedrag vertonen. De interactie wordt weergegeven en geanalyseerd. Er is geen goed of fout gedrag, alleen effectief of ineffectief gedrag. Dit wordt bepaald door de doelstellingen van het gedrag. Tevens wordt de zorgfactor geintroduceerd: deze kan taakgericht of relatiegericht zijn.
Het boek is opgebouwd uit vier hoofdstukken. Het eerste hoofdstuk introduceert het interventie instrument ‘De Roos van Leary’ en laat de lezer kennismaken met de acht personen in het verhaal. In hoofdstuk twee worden de acht gedragingen beschreven, inclusief een beoordeling in termen van effectief en ineffectief. Het derde hoofdstuk bouwt hierop voort, waarbij een vergadering tussen de acht hoofdpersonen wordt geanalyseerd. Tenslotte wordt de lezer getrakteerd op een aantal situaties uit de dagelijkse praktijk. Het boek is voorzien van een groot aantal opdrachten waarmee de lezer kan oefenen, mede gebaseerd op een score die hij zichzelf heeft gegeven op een vragenlijst.
Ik vind het een praktisch boek met vele interessante oefeningen. Wel bevat het een aantal vreemde zinsconstructies en is de schaal (0 – 6) op de bijgeleverde roos niet in lijn met de scores op de vragen (1 – 4; 5 – 12; 13 – 16). Dat is een gemiste kans.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
Het grootste assortiment boeken
van Nederland!
Ga naar het hoofdmenu Ga naar het paginamenu Ga naar het begin van deze pagina
