terug naar de essentie van organisaties
- Een ebook bestellen is heel gemakkelijk:
1
Een ebook bestel je net als een gewoon boek. 2
Na betaling kom je op een downloadpagina. 3
Download daar je boek.Alles over digitaal lezen.
Leiderschapstrainingen, strategische analyses, dikke beleidsnotas en eindeloze statistieken. Om nog maar te zwijgen over esoterische Tsjakka-trainingen, teambuildingsessies in een hutje op de hei en crossmediale imagocampagnes. Sinds de uitvinding van management, een eeuw geleden, halen managers en adviseurs alles uit de kast om de prestaties van organisaties te beïnvloeden. Maar wat zijn al die bedenksels nu werkelijk waard? Bullshit Management rekent af met de wijdverspreide overtuiging dat investeren in management zin heeft. Het kraakt kritische noten, want voor succes blijkt geen enkele wetenschappelijke blauwdruk te bestaan. En sterker nog: door al die modellen, methoden en termen verliezen steeds meer organisaties hun essentie uit het oog. Dit boek is een oproep om te stoppen met management en het heft weer in eigen hand te nemen. Want zo uniek als organisaties met hun producten of diensten kunnen zijn, zo bijzonder kunnen zij zich ook organiseren. Daar heb je volgens Jos Verveen dus eigenlijk helemaal geen managementboek voor nodig ... Drs. P.J. (Jos) Verveen is ondernemer en raadslid in Rotterdam. Hij studeerde bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit en werkte vijftien jaar in de organisatie- en communicatieadviesbranche.
Recensie(s)
De auteur, bedrijfskundige, ondernemer en raadslid te Rotterdam, betoogt in deze bundel met twaalf prikkelende hoofdstukken, geschreven in een bij het onderwerp behorende badinerende stijl, dat investeren in management weinig zin heeft. Naar zijn stellige overtuiging moeten organisaties af van managers en adviseurs die aan anderen vertellen wat ze moeten doen. Bedrijven moeten terug naar de essentie van hun bestaan, is zijn remedie: logisch denken en dan doen waarvoor het bedrijf ooit is opgericht. Als grootste bullshit ziet hij de targets en bonussen, een cultuur die haaks staat op werken met hart en ziel voor het bedrijf. De auteur legt honderd jaar na Taylor, de uitvinder van het moderne management, zijn vinger op een pijnlijke plek: de bullshit van een uit de hand gelopen miljardenindustrie. In Nederland zijn circa 15.000 managementboeken te koop waarin auteurs gretig nieuwe managementmodes verkopen: van het Nieuwe Werken tot dienend leiderschap. Als bijlage een quick scan voor het scoren van de organisatie in de categorieen: bloei, knoei of oei en een bullshitwoordenlijst. Heerlijk boek met een stevig tegengeluid en een pakkende titel.<br/><br/>Drs. A. Schipper MA
|
Auteur
|
Jos Verveen
|
|
Redactie
|
Isolde Koenen
|
|
Overige betrokkenen
|
Isolde Koenen
|
|
Taal
|
Nederlands
|
|
Vertaald uit het
|
nl
|
|
Formaat
|
EPUB met digitaal watermerk
|
|
Bestandsgrootte
|
.27 MB
|
|
Kopieerrechten
|
Het kopiëren van (delen van) de pagina's is niet toegestaan, tenzij anders aangegeven in het eBoek
|
|
Printrechten
|
Het printen van de pagina's is niet toegestaan, tenzij anders aangegeven in het eBoek
|
|
Voorleesfunctie
|
De voorleesfunctie is ingeschakeld
|
|
Druk
|
1
|
|
ISBN10
|
9052618682
|
|
ISBN13
|
9789052618685
|
De reviews worden geladen.