Beschrijving
Dit boek van Paul de Blot is geschreven als handleiding voor zijn colleges in Business Spiritualiteit. Hij laat zien hoe organisaties in een crisis aan de hand van dit model tot vernieuwing kunnen komen. Het gaat hierbij om drie wezenselementen van het management:- vakkundigheid op het doe niveau;- bezieling door een droom op het diepste zijnsniveau en- goede samenwerking in sterk teamverband.
Succesvol leiderschap gaat hierbij uit van een dieper bewust zelfleiderschap als een spiritueler kracht....
Volledige beschrijving
Alle reviews (1)
Gemiddelde beoordeling:
Helder, toegankelijk en inspirerend
11 juni 2011
| Door: Daisyn
| Heerhugowaard
Een prachtige ingang voor werknemers en leidinggevenden om met frisse moed en energie te werken aan een succesvolle organisatie gedreven door inspirerende krachten, mensen met passie en een hart voor samenwerking. De drie pijlers die Blot beschrijft kunnen wellicht vele organisaties nieuw licht bieden: kennis, bezieling en samenwerking. Geweldig dat deze man hoogleraar is aan de Universiteit van Nijenrode.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
Meer reviews
Productinformatie
- Auteur
-
Paul De Blot
- Soort
- Met illustraties
- Taal
- Nederlands
- Afmetingen
- 12x210x146 mm
- Gewicht
- 212 gr
- Druk
- 1
- ISBN10
- 9089800239
- ISBN13
- 9789089800237
Meer boeken met dezelfde kenmerken
Selecteer één of meer kenmerken:
Beschrijving
Dit boek van Paul de Blot is geschreven als handleiding voor zijn colleges in Business Spiritualiteit. Hij laat zien hoe organisaties in een crisis aan de hand van dit model tot vernieuwing kunnen komen. Het gaat hierbij om drie wezenselementen van het management:- vakkundigheid op het doe niveau;- bezieling door een droom op het diepste zijnsniveau en- goede samenwerking in sterk teamverband.
Succesvol leiderschap gaat hierbij uit van een dieper bewust zelfleiderschap als een spiritueler kracht. Hierbij gaat het om de vijf Ps van Profit, People, Planet, Pneuma, Peace. Het is geschreven voor mensen uit de praktijk die aan duurzaamheid willen werken als menselijk wel-zijn. Zie www.pauldeblot.nl
Paul de Blot is in 1924 geboren en opgegroeid in Indonesie. Na vijf jaar concentratiekamp werkte hij als chemisch technoloog voor de opbouw van de industrie in West Java. In 1948 werd hij Jezuiet en werd voorbereid om aan de opbouw van Hiroshima te werken. Door de politieke omstandigheden kwam hijin Indonesie in het universitair onderwijs voor filosofie en ecologische technologie. Daar werkte hij ook voor de slachtoffers van de mislukte communistische Coupe van 1965. In 1979 kwam hij op de Business Universiteit Nyenrode, waar hij in 2006 hoogleraar werd in Business Spiritualiteit.Hij studeerde in Indonesie, Duitsland en Nederland filosofie, theologie, fysica, psychologie, spiritualiteit en Indonesische staatsleer en politiek. Op Nyenrode promoveerde hij op de thesis Vernieuwing van organisaties in een chaotische omgeving door vernieuwing van de mens&157;.
Terug naar het overzicht
Alle reviews (1)
Gemiddelde beoordeling:
Helder, toegankelijk en inspirerend
11 juni 2011
| Door: Daisyn
| Heerhugowaard
Een prachtige ingang voor werknemers en leidinggevenden om met frisse moed en energie te werken aan een succesvolle organisatie gedreven door inspirerende krachten, mensen met passie en een hart voor samenwerking. De drie pijlers die Blot beschrijft kunnen wellicht vele organisaties nieuw licht bieden: kennis, bezieling en samenwerking. Geweldig dat deze man hoogleraar is aan de Universiteit van Nijenrode.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
Terug naar het overzicht