Creating Paths of Change Managing Issues and Resolving Problems in Organizations
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
Auteur:
Will Mcwhinney
James B. Webber
Co-auteur:
Bernie J. Novokowsky
Douglas M. Smith
- Engels
- Paperback
- 9780761910077
- 06 juni 1997
- 224 pagina's
Samenvatting
Provides the reader with a strategy for making changes and resolving issues more effectively. This book addresses the problems faced in the daily operations of organizational life and offers a foundation and theory for effective and sustained issue resolution.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 06 juni 1997
- Aantal pagina's
- 224
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Will Mcwhinney
- Tweede Auteur
- James B. Webber
- Co Auteur
- Douglas M. Smith
- Hoofduitgeverij
- Sage Publications Inc
Overige kenmerken
- Editie
- 2
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 187 mm
- Product lengte
- 231 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 187 mm
- Verpakking hoogte
- 231 mm
- Verpakking lengte
- 231 mm
- Verpakkingsgewicht
- 510 g
EAN
- EAN
- 9780761910077
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Studieboek of algemeen
- Studieboeken
Kies gewenste uitvoering
Kies je bindwijze
(2)
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 138 euro en 99 cent.
Uiterlijk 4 mei in huis
Verkoop door bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
Shop dit artikel
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.