Ga naar het hoofdmenu Ga naar het paginamenu
Nieuwe, Praktische Inzichten Voor Verandering En Groei
Nederlands - Paperback
Ook verkrijgbaar als: Digitaal boek
288 pagina's | Het Spectrum | september 2003
4.5 van de 5 (8 reviews)vandaag besteld, dinsdag in huis
Verkopen via bol.com
Ik heb dit artikel en wil het verkopen via bol.com.
11 juni 2010 | Door: NancyZonneveld | 20-29 jaar | Borculo
Veel van dit soort boeken zijn alleen motiverend zonder praktische tips te geven. Zodra je het boek leest voel je je gemotiveerd en denk je dat het helemaal goed gaat komen met je plan, maar elke dag daarna zakt dat toch iets weg. Dit boek geeft echt praktische tips wat je op die momenten kan doen. Ik heb hem eerst helemaal gelezen en veel zinnen gemarkeerd. Als ik af en toe weer motivatie nodig heb lees ik die gemarkeerde zinnen waar echt praktische tips staan wat ik meteen kan toepassen.
Mijn advies is dan ook om dit boek niet te lenen maar echt te kopen om regelmatig in te kunnen kijken! Wat je ook wilt veranderen aan jezelf, met dit boek moet het lukken.
Vond je deze review nuttig? Ja (1) | Nee (0) | Ongepast?
28 januari 2007 | Noordwijk
Dit boek helpt je stapsgewijs naar je doel werken. Het geeft de juiste en overzichtelijke begeleiding in de juiste weg naar je doel. Elk gedeelte sluit af met een opdracht. Je komt steeds dichter bij de essentie en steeds concreter. Vluchten kan niet meer ;-) Het is goed, duidelijk en begrijpelijk geschreven. Er rest je nog 2 uitdagingen: 1: het boek kopen en lezen. 2: DOEN, oftewel, pak die pen en papier en doe het!!! Zeer veel boeken omtrent dit onderwerp gelezen, maar vind deze absoluut de beste!
Vond je deze review nuttig? Ja (1) | Nee (0) | Ongepast?
| Conditie | Verkoper | Prijs |
|---|---|---|
|
Als nieuw "super conditie" Bekijk exemplaar |
Verkoper: Bart Teunissen |
€ 10,00
|
|
Als nieuw "in nieuw staat" Bekijk exemplaar |
Verkoper: dennis hoog |
€ 11,00
|
|
Als nieuw "9e druk september 2005 Dit exemplaar is niet gelezen. Als nieuw!!" Bekijk exemplaar |
Verkoper: M Van den Bos |
€ 11,50
|
Selecteer één of meer kenmerken:
6 augustus 2010 | Door: walsem | 50-59 jaar | Westland
Ik heb dit boek gekocht nadat ik "Dromen Durven Doen" hebt gelezen.
Het boek gaat vergezeld van een werkboek.
Soms is het wat langdradig, maar verderop wordt dan weer duidelijk waarom dat nodig was.
Als je veranderen wilt, omdat je bijvoorbeeld vast zit in je werk, je werk veranderd en jij moet mee veranderen, verder wilt in je werk en niet wilt blijven hangen in wat je gewent bent te doen, moet je dit boek kopen.
Vergeet dan niet het werkboek van de website te downloaden.
Een aanrader als je in een veranderproces zit.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
11 juni 2010 | Door: NancyZonneveld | 20-29 jaar | Borculo
Veel van dit soort boeken zijn alleen motiverend zonder praktische tips te geven. Zodra je het boek leest voel je je gemotiveerd en denk je dat het helemaal goed gaat komen met je plan, maar elke dag daarna zakt dat toch iets weg. Dit boek geeft echt praktische tips wat je op die momenten kan doen. Ik heb hem eerst helemaal gelezen en veel zinnen gemarkeerd. Als ik af en toe weer motivatie nodig heb lees ik die gemarkeerde zinnen waar echt praktische tips staan wat ik meteen kan toepassen.
Mijn advies is dan ook om dit boek niet te lenen maar echt te kopen om regelmatig in te kunnen kijken! Wat je ook wilt veranderen aan jezelf, met dit boek moet het lukken.
Vond je deze review nuttig? Ja (1) | Nee (0) | Ongepast?
20 januari 2009 | Door: Theresia Nijp | apeldoorn
Ik vindt dat Ben Tiggelaar de juiste snaar raakt en je daadwerkelijk een mogelijkheid geeft dat je kan veranderen en hoe je met planning en strategies je heel ver kan komen. Hij helpt je heelgoed met de dingen die je tegen kan komen en dat jij de enige ben die wat aan je eigen gedrag kan doen,dan pas werkt het en dat hij is ook heel eerlijk over de energie en tijd die je het gaat kosten. veranderen komt niet aanvliegen maar je moet er wat voor doen. En hij geeft mij in iedergeval een positieve drive om aan de slag te gaan.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
20 januari 2009 | Door: Theresia Nijp | apeldoorn
Ik vindt dat Ben Tiggelaar de juiste snaar raakt en je daadwerkelijk een mogelijkheid geeft dat je kan veranderen en hoe je met planning en strategies je heel ver kan komen.
Hij helpt je heelgoed met de dingen die je tegen kan komen en dat jij de enige ben die wat aan je eigen gedrag kan doen,dan pas werkt het en dat hij is ook heel eerlijk over de energie en tijd die je het gaat kosten. veranderen komt niet aanvliegen maar je moet er wat voor doen.
En hij geeft mij in iedergeval een positieve drive om aan de slag te gaan.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
20 januari 2009 | Door: Theresia Nijp | apeldoorn
Ik vindt dat Ben Tiggelaar de juiste snaar raakt en je daadwerkelijk een mogelijkheid geeft dat je kan veranderen en hoe je met planning en strategies je heel ver kan komen. Hij helpt je heelgoed met de dingen die je tegen kan komen en dat jij de enige ben die wat aan je eigen gedrag kan doen,dan pas werkt het en dat hij is ook heel eerlijk over de energie en tijd die je het gaat kosten. veranderen komt niet aanvliegen maar je moet er wat voor doen. En hij geeft mij in iedergeval een positieve drive om aan de slag te gaan.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
28 januari 2007 | Noordwijk
Dit boek helpt je stapsgewijs naar je doel werken. Het geeft de juiste en overzichtelijke begeleiding in de juiste weg naar je doel. Elk gedeelte sluit af met een opdracht. Je komt steeds dichter bij de essentie en steeds concreter. Vluchten kan niet meer ;-) Het is goed, duidelijk en begrijpelijk geschreven. Er rest je nog 2 uitdagingen: 1: het boek kopen en lezen. 2: DOEN, oftewel, pak die pen en papier en doe het!!! Zeer veel boeken omtrent dit onderwerp gelezen, maar vind deze absoluut de beste!
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
28 januari 2007 | Noordwijk
Dit boek helpt je stapsgewijs naar je doel werken. Het geeft de juiste en overzichtelijke begeleiding in de juiste weg naar je doel. Elk gedeelte sluit af met een opdracht. Je komt steeds dichter bij de essentie en steeds concreter. Vluchten kan niet meer ;-) Het is goed, duidelijk en begrijpelijk geschreven. Er rest je nog 2 uitdagingen: 1: het boek kopen en lezen. 2: DOEN, oftewel, pak die pen en papier en doe het!!! Zeer veel boeken omtrent dit onderwerp gelezen, maar vind deze absoluut de beste!
Vond je deze review nuttig? Ja (1) | Nee (0) | Ongepast?
28 januari 2007 | Noordwijk
Dit boek helpt je stapsgewijs naar je doel werken. Het geeft de juiste en overzichtelijke begeleiding in de juiste weg naar je doel. Elk gedeelte sluit af met een opdracht. Je komt steeds dichter bij de essentie en steeds concreter. Vluchten kan niet meer ;-) Het is goed, duidelijk en begrijpelijk geschreven. Er rest je nog 2 uitdagingen: 1: het boek kopen en lezen. 2: DOEN, oftewel, pak die pen en papier en doe het!!!
Zeer veel boeken omtrent dit onderwerp gelezen, maar vind deze absoluut de beste!
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
13 februari 2005 | Zeist, Nederland
Ben Tiggelaar biedt een bruikbaar raamwerk om aan je eigen persoonlijke groei en effectiviteit te werken. De Basic Change Method is goeddeels gestoeld op wetenschappelijk-psychologische inzichten, die Tiggelaar koppelt aan oefeningen voor intenties en gedrag om meer uit jezelf te kunnen halen. Toch mist Tiggelaar naar mijn idee de kern, waar het gaat om het zelfmotivatie. Waar bijv. Goeroe Anthony Robbins ingaat op je eigen neuro-associaties en instrumenten om productiever gedrag bij jezelf te conditioneren (blijvende verandering dus), blijft Tiggelaar veelal steken bij redenaties en argumentaties over het inzicht dàt verandering mogelijk is. Het hoe blijft toch wat hangen bij het verstand en dringt niet door tot de ziel. De constante verwijzingen naar degelijk wetenschappelijk onderzoek komen welhaast krampachtig over, zeker in het licht van de groeiende discussie over de doorgeschotenheid van de westerse rationele analyse en de hang naar oosterse wijsheid. In "Doen!" ligt het accent dan ook meer op denken dan op voelen, en dat vind ik jammer. Desalniettemin is Tiggelaar's methode zo eenvoudig toe te passen, dat velen er zeker persoonlijk baat bij zullen hebben, onder het motto: als het werkt, is het goed.
Vond je deze review nuttig? Ja (1) | Nee (0) | Ongepast?
13 februari 2005 | Zeist, Nederland
Ben Tiggelaar biedt een bruikbaar raamwerk om aan je eigen persoonlijke groei en effectiviteit te werken. De Basic Change Method is goeddeels gestoeld op wetenschappelijk-psychologische inzichten, die Tiggelaar koppelt aan oefeningen voor intenties en gedrag om meer uit jezelf te kunnen halen. Toch mist Tiggelaar naar mijn idee de kern, waar het gaat om het zelfmotivatie. Waar bijv. Goeroe Anthony Robbins ingaat op je eigen neuro-associaties en instrumenten om productiever gedrag bij jezelf te conditioneren (blijvende verandering dus), blijft Tiggelaar veelal steken bij redenaties en argumentaties over het inzicht dàt verandering mogelijk is. Het hoe blijft toch wat hangen bij het verstand en dringt niet door tot de ziel. De constante verwijzingen naar degelijk wetenschappelijk onderzoek komen welhaast krampachtig over, zeker in het licht van de groeiende discussie over de doorgeschotenheid van de westerse rationele analyse en de hang naar oosterse wijsheid. In "Doen!" ligt het accent dan ook meer op denken dan op voelen, en dat vind ik jammer. Desalniettemin is Tiggelaar's methode zo eenvoudig toe te passen, dat velen er zeker persoonlijk baat bij zullen hebben, onder het motto: als het werkt, is het goed.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
13 februari 2005 | Zeist, Nederland
Ben Tiggelaar biedt een bruikbaar raamwerk om aan je eigen persoonlijke groei en effectiviteit te werken. De Basic Change Method is goeddeels gestoeld op wetenschappelijk-psychologische inzichten, die Tiggelaar koppelt aan oefeningen voor intenties en gedrag om meer uit jezelf te kunnen halen. Toch mist Tiggelaar naar mijn idee de kern, waar het gaat om het zelfmotivatie. Waar bijv. Goeroe Anthony Robbins ingaat op je eigen neuro-associaties en instrumenten om productiever gedrag bij jezelf te conditioneren (blijvende verandering dus), blijft Tiggelaar veelal steken bij redenaties en argumentaties over het inzicht dàt verandering mogelijk is. Het hoe blijft toch wat hangen bij het verstand en dringt niet door tot de ziel.
De constante verwijzingen naar degelijk wetenschappelijk onderzoek komen welhaast krampachtig over, zeker in het licht van de groeiende discussie over de doorgeschotenheid van de westerse rationele analyse en de hang naar oosterse wijsheid. In "Doen!" ligt het accent dan ook meer op denken dan op voelen, en dat vind ik jammer. Desalniettemin is Tiggelaar's methode zo eenvoudig toe te passen, dat velen er zeker persoonlijk baat bij zullen hebben, onder het motto: als het werkt, is het goed.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
28 januari 2004 | Susteren
In het boek DOEN! beschrijft managementschrijver Tiggelaar de Basic Change Method. Een methodiek die kan worden toegepast bij verandering en groei op zowel persoonlijk en zakelijk vlak. De auteur baseert dit mede op geaccepteerd wetenschappelijk onderzoek. De Basic Change Method omvat drie fasen: 1. Get Real (het formuleren van doelgerichte en concrete gedragsintenties), 2. Make Plans (het voorbereiden van de moeilijkste verandersituaties) en 3. Take Actions (het beginnen met en meten en belonen van het gewenste gedrag). In elke fase wordt een aantal concrete stappen beschreven die geënt zijn op het managen van intenties en situaties. Het boek is praktisch, zeer toegankelijk en zelfs inspirerend. Lezers die zelf ooit een belangrijke verandering - met of zonder succes - hebben doorgevoerd, zullen wellicht herkenbare aanknopingspunten aantreffen. Ik ben van mening dat dit boek een doorbraak creëert binnen de gevestigde orde van (management)boeken over veranderen en persoonlijke effectiviteit en groei. Niet zo zeer om de nieuw ontwikkelde methode van Tiggelaar. Wel om de kern van het verhaal. Daar waar de meeste boeken ingaan op de gewenste rationele resultaten van een verandering, gaat het hierbij primair om de weg daar naar toe. Concreet met bijbehorende acties. Wat mij betreft verplichte literatuur voor elke manager en andere stervelingen die bezig zijn met het ontwikkelen van zichzelf en organisaties.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
28 januari 2004 | Susteren
In het boek DOEN! beschrijft managementschrijver Tiggelaar de Basic Change Method. Een methodiek die kan worden toegepast bij verandering en groei op zowel persoonlijk en zakelijk vlak. De auteur baseert dit mede op geaccepteerd wetenschappelijk onderzoek.
De Basic Change Method omvat drie fasen: 1. Get Real (het formuleren van doelgerichte en concrete gedragsintenties), 2. Make Plans (het voorbereiden van de moeilijkste verandersituaties) en 3. Take Actions (het beginnen met en meten en belonen van het gewenste gedrag). In elke fase wordt een aantal concrete stappen beschreven die geënt zijn op het managen van intenties en situaties.
Het boek is praktisch, zeer toegankelijk en zelfs inspirerend. Lezers die zelf ooit een belangrijke verandering - met of zonder succes - hebben doorgevoerd, zullen wellicht herkenbare aanknopingspunten aantreffen.
Ik ben van mening dat dit boek een doorbraak creëert binnen de gevestigde orde van (management)boeken over veranderen en persoonlijke effectiviteit en groei. Niet zo zeer om de nieuw ontwikkelde methode van Tiggelaar. Wel om de kern van het verhaal. Daar waar de meeste boeken ingaan op de gewenste rationele resultaten van een verandering, gaat het hierbij primair om de weg daar naar toe. Concreet met bijbehorende acties. Wat mij betreft verplichte literatuur voor elke manager en andere stervelingen die bezig zijn met het ontwikkelen van zichzelf en organisaties.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
28 januari 2004 | Susteren
In het boek DOEN! beschrijft managementschrijver Tiggelaar de Basic Change Method. Een methodiek die kan worden toegepast bij verandering en groei op zowel persoonlijk en zakelijk vlak. De auteur baseert dit mede op geaccepteerd wetenschappelijk onderzoek. De Basic Change Method omvat drie fasen: 1. Get Real (het formuleren van doelgerichte en concrete gedragsintenties), 2. Make Plans (het voorbereiden van de moeilijkste verandersituaties) en 3. Take Actions (het beginnen met en meten en belonen van het gewenste gedrag). In elke fase wordt een aantal concrete stappen beschreven die geënt zijn op het managen van intenties en situaties. Het boek is praktisch, zeer toegankelijk en zelfs inspirerend. Lezers die zelf ooit een belangrijke verandering - met of zonder succes - hebben doorgevoerd, zullen wellicht herkenbare aanknopingspunten aantreffen. Ik ben van mening dat dit boek een doorbraak creëert binnen de gevestigde orde van (management)boeken over veranderen en persoonlijke effectiviteit en groei. Niet zo zeer om de nieuw ontwikkelde methode van Tiggelaar. Wel om de kern van het verhaal. Daar waar de meeste boeken ingaan op de gewenste rationele resultaten van een verandering, gaat het hierbij primair om de weg daar naar toe. Concreet met bijbehorende acties. Wat mij betreft verplichte literatuur voor elke manager en andere stervelingen die bezig zijn met het ontwikkelen van zichzelf en organisaties.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
6 oktober 2003 | Oldenzaal
Gelukkig is dit geen vertaling of oppervlakkige bewerking van de vooral Amerikaanse literatuur over performance management en gedragsverandering. De schrijver heeft er een echt Nederlands boek van gemaakt wat ik met veel plezier heb gelezen en mijn klanten en kursisten ook ga aanbevelen.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
6 oktober 2003 | Oldenzaal
Gelukkig is dit geen vertaling of oppervlakkige bewerking van de vooral Amerikaanse literatuur over performance management en gedragsverandering. De schrijver heeft er een echt Nederlands boek van gemaakt wat ik met veel plezier heb gelezen en mijn klanten en kursisten ook ga aanbevelen.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
6 oktober 2003 | Oldenzaal
Gelukkig is dit geen vertaling of oppervlakkige bewerking van de vooral Amerikaanse literatuur over performance management en gedragsverandering. De schrijver heeft er een echt Nederlands boek van gemaakt wat ik met veel plezier heb gelezen en mijn klanten en kursisten ook ga aanbevelen.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
5 oktober 2003 | Door: Arie den Boon | Amstelveen, Nederland
Tiggelaar heeft weer een opzienbarend boek geschreven. DOEN! is een geslaagde mix van theoretische uitgangspunten en praktische tips. Erg interessant is dat cognitieve psychologie met behaviouristische strategieën gemengd worden. Met zijn 275 pagina's lijkt het voor snelle veranderaars te dik, maar er is gelukkig een kort tweede deel waarmee je direct aan de slag kunt. Echt een aanrader voor iedereen die een concreet probleem wil oplossen maar zich gevangen voelt in machteloosheid, of gewoon beter wil begrijpen hoe je veranderingen voor elkaar krijgt.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
5 oktober 2003 | Door: Arie den Boon | Amstelveen, Nederland
Tiggelaar heeft weer een opzienbarend boek geschreven. DOEN! is een geslaagde mix van theoretische uitgangspunten en praktische tips. Erg interessant is dat cognitieve psychologie met behaviouristische strategieën gemengd worden. Met zijn 275 pagina's lijkt het voor snelle veranderaars te dik, maar er is gelukkig een kort tweede deel waarmee je direct aan de slag kunt. Echt een aanrader voor iedereen die een concreet probleem wil oplossen maar zich gevangen voelt in machteloosheid, of gewoon beter wil begrijpen hoe je veranderingen voor elkaar krijgt.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
5 oktober 2003 | Door: Arie den Boon | Amstelveen, Nederland
Tiggelaar heeft weer een opzienbarend boek geschreven. DOEN! is een geslaagde mix van theoretische uitgangspunten en praktische tips. Erg interessant is dat cognitieve psychologie met behaviouristische strategieën gemengd worden. Met zijn 275 pagina's lijkt het voor snelle veranderaars te dik, maar er is gelukkig een kort tweede deel waarmee je direct aan de slag kunt. Echt een aanrader voor iedereen die een concreet probleem wil oplossen maar zich gevangen voelt in machteloosheid, of gewoon beter wil begrijpen hoe je veranderingen voor elkaar krijgt.
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
Exemplaar 1 t/m 20
| Conditie | Verkoper | Prijs |
|---|---|---|
|
Als nieuw "super conditie" Bekijk exemplaar |
Verkoper: Bart Teunissen |
€ 10,00
|
|
Als nieuw "in nieuw staat" Bekijk exemplaar |
Verkoper: dennis hoog |
€ 11,00
|
|
Als nieuw "9e druk september 2005 Dit exemplaar is niet gelezen. Als nieuw!!" Bekijk exemplaar |
Verkoper: M Van den Bos |
€ 11,50
|
|
Als nieuw "Boek in uitstekende conditie" Bekijk exemplaar |
Verkoper: Martijn Pilon |
€ 11,50
|
|
Als nieuw "Boek in uitstekende conditie." Bekijk exemplaar |
Verkoper: Ingrid W. |
€ 12,00
|
|
Als nieuw Bekijk exemplaar |
Verkoper: JBurgerhart |
€ 12,50
|
|
Als nieuw Bekijk exemplaar |
Verkoper: Malide |
€ 13,00
|
|
Als nieuw Bekijk exemplaar |
Verkoper: Danny's boeken |
€ 13,95
|
|
Als nieuw "Nieuwe, praktische inzichten voor verandering en groei. Het Spectrum 2004, 5e druk, paperback, 288 blz." Bekijk exemplaar |
Verkoper: J.M. v/d Meer |
€ 14,00
|
|
Als nieuw Bekijk exemplaar |
Verkoper: Boekenmark |
€ 14,50
|
|
Als nieuw "6e druk 2004" Bekijk exemplaar |
Verkoper: Second Life Boeken |
€ 14,95
|
|
Als nieuw "Boek is niet gelezen dus in nieuwstaat. " Bekijk exemplaar |
Verkoper: Wencke Doring |
€ 15,00
|
|
Als nieuw "op de eerste bladzijde staat een opdracht geschreven" Bekijk exemplaar |
Verkoper: W. Baggerman |
€ 15,00
|
|
Als nieuw "lijkt niet gebruikt" Bekijk exemplaar |
Verkoper: Marian van Ingen |
€ 16,50
|
|
Als nieuw Bekijk exemplaar |
Verkoper: Boeken-kraam |
€ 16,53
|
|
Als nieuw Eerste editie "Ongelezen dus nieuw" Bekijk exemplaar |
Verkoper: Ientje |
€ 17,00
|
|
Als nieuw Bekijk exemplaar |
Verkoper: Pieters boeken |
€ 17,00
|
|
Als nieuw "Nieuw, dubbel in bezit. Is niet gelezen en zelfs geen enkel hoekje is beschadigd!" Bekijk exemplaar |
Verkoper: sellebook |
€ 17,50
|
|
Als nieuw "twaalfde druk, als nieuw" Bekijk exemplaar |
Verkoper: ROVER |
€ 17,95
|
|
Als nieuw "Dit boek is als nieuw. Ik heb dit boek cadeau gekregen maar ben zelf geen lezer en het ligt alleen in de kast." Bekijk exemplaar |
Verkoper: Roos V. |
€ 19,00
|
Veiliger betalen dan bij bol.com kan bijna niet.
Ook daarom koop je bij bol.comGa naar het hoofdmenu Ga naar het paginamenu Ga naar het begin van deze pagina