bol.com

Beschrijving

Forget everything you thought you knew about how to motivate people - at work, at school, at home. It is wrong. As Daniel H. Pink explains in his paradigm-shattering book Drive, the secret to high performance and satisfaction in today's world is the deeply human need to direct our own lives, to learn and create new things, and to do better by ourselves and the world. Along the way, he takes us to companies that are enlisting new approaches to motivation, and introduces us to the scientists and entrepreneurs who are pointing a bold way forward.

Inkijkexemplaar (20)

Klik hier om het boek in te kijken

Alle reviews (1)

Gemiddelde beoordeling:

Predictably Irrational versie 2

26 maart 2011 | Door: Kimw | 30-39 jaar | Venlo

Als je het boek van Dan Ariely al gelezen hebt dan zou ik hem zeker niet aanschaffen. De eerste 60 pagina's konden zo uit Predictably Irrational komen, sterker nog de voorbeelden zijn verreweg hetzelfde. Ik had gehoopt dat dit boek net zo briljant zou zijn als "A Whole New Mind" maar helaas heb ik moeten concluderen dat het een verzameling motivatietheorieën is van meer recente boeken met een flauwe eigen twist. Bottom line gaat zijn boek in op wat de mens motiveert en categoriseert hij ze in een Type I en X. Intrinsieke motivaties versus Extrinsieke motivaties en hoe je deze typen het best kunt motiveren. Voor mij geen eye-opener maar voor mensen die nog nooit iets over dit onderwerp hebben gelezen kan het best een interessant boek zijn. Mocht je Dan Ariely overwegen, hij is dé "behavioral economist" en zijn boek bevat allemaal interessante tests waarom mensen voor X of Y kiezen.

Pluspunten:
Minpunten: achterhaald

Vond je deze review nuttig? Ja (15) | Nee (0) | Ongepast?

Meer reviews