Een digitaal boek bestellen is heel gemakkelijk:
1
Een digitaal boek bestel je net als een gewoon boek.
2
Na betaling kom je op een downloadpagina.
3
Download daar je boek.
Alles over digitaal lezen.
Beschrijving
In grote, logge organisaties heerst vaak een verstikkende bureaucratie, die het onmogelijk maakt om de grote vraagstukken op te lossen. Dat moet en kan anders: vervang de bureaucratie door de easycratie! De easycratie is een netwerk van professionals, dat een steeds machtiger en invloedrijker bolwerk wordt naast de traditionele bureaucratieën. En dat uiteindelijk zelfs de bestaande bureaucratie zal dwingen ook easycratisch te worden. Samen met andere passionele professionals kun je het verschil ...
Volledige beschrijving
Reviews
Er zijn nog geen reviews.
Schrijf als eerste een review
Productinformatie
- Auteur
-
M. Aslander
,
E. Witteveen
- Taal
- Nederlands
- Formaat
- ePub (zonder Adobe DRM)
- Bestandsgrootte
- 6.34 MB
- Kopieerrechten
- Kopiëren is toegestaan voor eigen gebruik
- Printrechten
- Printen is niet toegestaan, tenzij anders aangegeven
- Voorleesfunctie
- De voorleesfunctie is uitgeschakeld
- Geschikt voor
- Alle e-readers te koop bij bol.com (of compatible voor PDF of ePub). Telefoons en tablets met Google Android (1.6 of hoger) voorzien van bol.com boekenbol app. PC en Mac
- Druk
- 1
- ISBN10
- 9052618038
- ISBN13
- 9789052618036
Ook verkrijgbaar
Ook verkrijgbaar - Nederlandse boeken
|
Paperback
(verschijningsdatum: 01-08-2010)
|
€ 27,50 |
€ 23,99 |
Meer boeken met dezelfde kenmerken
Selecteer één of meer kenmerken:
Beschrijving
In grote, logge organisaties heerst vaak een verstikkende bureaucratie, die het onmogelijk maakt om de grote vraagstukken op te lossen. Dat moet en kan anders: vervang de bureaucratie door de easycratie! De easycratie is een netwerk van professionals, dat een steeds machtiger en invloedrijker bolwerk wordt naast de traditionele bureaucratieën. En dat uiteindelijk zelfs de bestaande bureaucratie zal dwingen ook easycratisch te worden. Samen met andere passionele professionals kun je het verschil maken, ongeacht je plaats in de ouderwetse hiërarchie. Je hoeft niet eerst CEO te worden om het bedrijf waar je werkt te verbeteren. Je hoeft geen minister te zijn om substantiële invloed uit te oefenen op het politiekmaatschappelijke klimaat. We moeten alleen nog even de nieuwe regeltjes leren. Want van boven naar beneden werkt anders dan van beneden naar boven.
Terug naar het overzicht
Reviews
Er zijn nog geen reviews.
Schrijf als eerste een review