Football Manager 2012

In Football Manager 2012 kun je opnieuw leiding geven aan je favoriete voetbalteam om je managementvaardigheden op de proef te stellen. Met meer dan 800 nieuwe functies (wijzigingen in de regels van de meer dan 50 divisies niet meegerekend) belooft Football Manager 2012 de meest realistische, verrassende en speelbare voetbalmanagementsimulatie ooit te worden voor alle fans die er wel eens van hebben gedroomd om zowel op als naast het veld de grote beslissingen te mogen nemen.

Van de bekroonde Football Manager-serie zijn nu wereldwijd meer dan 7 miljoen exemplaren verkocht en het spel heeft de laatste zeven jaar boven aan de Britse en veel Europese pc-verkooplijsten gestaan (waaronder meer dan 108 weken in het Verenigd Koninkrijk).

Transfers en contracten – Aanzienlijke wijzigingen in de transfer- en contractsystemen, inclusief loyaliteitsbonussen, een betere implementatie van amateur- en jeugdcontracten, een verbeterd transfercentrum en de mogelijkheid om onderdelen van de contractonderhandelingen op slot te zetten als je geen compromis wilt sluiten. Op deze manier kun je budgetten beter beheren en kun je flexibeler omgaan met bonussen voor op geld beluste spelers of agenten.

Verbeteringen in scouting – Op basis van diverse echte scoutingrapporten is er een nieuw spelrapport ontwikkeld met elftalanalyse, tactische informatie en informatie over gescoorde goals en tegendoelpunten, naast talloze andere verbeteringen, zodat je alle benodigde informatie krijgt om je vóór de aftrap en tijdens het seizoen voor te bereiden.

Verbeteringen in 3d-wedstrijden – Nieuwe animaties, een gloednieuw toeschouwerssysteem, een verbeterd weersysteem, meer stadions plus twee gloednieuwe camera's ('achter doel', 'regiecamera' en omkeerbare versies van alle andere camerahoeken), waardoor je elk aspect van de wedstrijd kunt bekijken en analyseren.

Management: altijd en overal – Je kunt speelbare landen zo vaak als je wilt toevoegen en verwijderen uit opgeslagen spellen. Werk in het betreffende land aan het begin van het volgende seizoen, zodat je niet in de landen hoeft te blijven die je aan het begin van je carrière hebt ingesteld als speelbare landen.

Toon – Er is een totaal nieuwe dimensie toegevoegd aan teamgesprekken en conversaties met het nieuwe toonsysteem, waarmee je kunt aangeven hoe je dingen wilt zeggen. Blijf ijskoud en zeg dingen heel kalm, of smijt je koffiemok aan diggelen door dingen met passie te brengen. Je kunt kiezen uit 6 verschillende tonen, met specifieke reacties per toon.

Intelligente interface – Een nieuw lay-outsysteem dat zich aanpast, zodat je meer info binnen handbereik krijgt als je een hogere schermresolutie hebt. De nieuwe interface bevat ook nieuwe filters, configureerbare kolommen, een nieuw actiekscherm en talloze nieuwe overzichtsschermen.

Gloednieuwe inleiding – Deze modus staat los van het spel en helpt nieuwe spelers op weg. De modus bevat ook tips voor ervaren managers, zodat ze alles uit het spel kunnen halen, en geeft tijdens het spel zelf extra uitleg. Naast deze belangrijke innovaties zijn er enorme verbeteringen doorgevoerd in talloze andere aspecten van het spel, zoals het mediasysteem, persconferenties, het jeugdsysteem, nieuwe generaties, de sociale netwerkopties, vriendschappelijke wedstrijden, internationaal management en nog veel meer.

Recensie(s)

Wat doe je als ontwikkelaar wanneer jouw serie binnen het genre lichtjaren voor ligt op de concurrentie? Word je laks en lever je jaarlijks een nauwelijks veranderde game af, wetende dat de consument geen alternatief heeft, of blijf je streven naar perfectie? Sports Interactive heeft de afgelopen jaren duidelijk laten zien dat ze met Football Manager voor de tweede optie gaan. Met Football Manager 2012 is dit zeker niet anders.<br/>Toch zul je in tegenstelling tot vorig jaar iets beter moeten zoeken om de aanpassingen en verbeteringen in de voetbalsimulator voor seizoen 2011/12 te zien. Waar Football Manager 2011 namelijk nogal veel visuele veranderingen doorvoerde, ligt de focus van dit nieuwe deel veel meer op het duidelijker en logischer maken van de invloed die jij als manager hebt. Daarnaast is er nog hier en daar gesleuteld aan de features die 2011 introduceerde en ligt de instapdrempel een stuk lager.<br/><br/>Je hoeft overigens niet bang te zijn dat het managen van een club makkelijker is geworden. De vernieuwde tutorials helpen minder ervaren spelers gewoon wat op weg om een succesvolle carrière van de grond te krijgen. Vanaf elke pagina kun je de hulpservice openen waar direct tientallen vragen staan waarbij het spel je met een stap-voor-stap-gids begeleidt om bij het antwoord te komen. Het systeem werkt goed en is vooral duidelijk. Zo krijg je bijvoorbeeld een handleiding voorgeschoteld hoe je vanaf een competitiepagina ertoe kunt komen om nieuwe competities in- en uit te schakelen. Klik voor klik wordt alles duidelijk aangegeven, waardoor je altijd op de juiste plek terecht komt.<br/><br/>Niet geheel toevallig is het aan- en uitzetten van competities ook één van de grote nieuwigheden in Football Manager 2012. Uiteraard is het al jaren mogelijk om aan het begin zelf je competities en beschikbare landen te kiezen, maar nu zijn deze ook te veranderen tijdens jouw loopbaan. Dit heeft een enorm groot voordeel: wanneer je telkens gewoon één competitie actief houdt duurt het laden aanzienlijk korter. Voor de wat slomere computers of laptops is dit een gouden optie. Enkel wanneer je van competitie wilt veranderen zet je gewoon de gewenste divisies aan om de overstap mogelijk te maken.<br/><br/>Toch zit er ook een schaduwkant aan deze nieuwe optie. Wanneer je bijvoorbeeld de overstap van de Serie A naar de Premier League wilt maken zal dat pas mogelijk zijn aan het einde van het seizoen. Ben je dus net in november, dan heb je pech en is de enige optie wachten tot alle wedstrijden gespeeld zijn. Daarnaast missen er ook een hoop competitiegegevens van bijvoorbeeld de wedstrijduitslagen en topscorers. Wellicht geen groot gemis, maar toch voelt het plaatje niet helemaal compleet aan.<br/><br/>Gelukkig zijn er een hoop elementen die wel aan deze eis voldoen. Neem bijvoorbeeld de aanpassingen die gedaan zijn aan de contractonderhandelingen. Een van de grootste irritaties bij het vorige deel was dat spelermakelaars domweg geen rekening hielden met de beperkingen die het bestuur je oplegt wat betreft salaris en andere bonussen. Blijft een zaakwaarnemer structureel een salaris vragen boven het maximale loon, zelfs na tegemoetkomingen met andere clausules, dan had je simpelweg pech. Nu zet je tijdens de onderhandeling één van de contractonderdelen simpelweg op een bepaalde waarde op 'slot'. Dit houdt in dat de makelaar gaat kijken of er een contract te construeren valt met de gewenste voorwaarden waar hij en zijn cliënt ook mee kunnen leven. Dit klinkt wellicht als een simpele toevoeging, maar zorgt, in combinatie met een handjevol nieuwe clausuletypes, dat je creatiever tot een overeenkomst kunt komen. Spelers die voorheen onhaalbaar waren, zijn nu dus soms toch te contracteren, al moeten ze überhaupt wel oren hebben naar een overstap naar jouw club.<br/><br/>Of een speler deze overstap wil maken ligt natuurlijk aan de prestaties en reputatie van jouw club, maar ook aan die van jou als manager. Zo is het enorm belangrijk dat je duidelijk en consistent omgaat met spelers en staf. Gelukkig is de feedback die je krijgt op je handelen dankzij het vernieuwde communicatiesysteem een stuk logischer en zie je direct de gevolgen van jouw opmerkingen en besluiten. Zo zie je bij het toespreken van het team tijdens de rust hoe spelers mentaal reageren op jouw opmerkingen aan de hand van hun lichaamstaal. Geef je tijdens een puike wedstrijd een donderspeech, dan blijven veel spelers verward en geïrriteerd achter. Mocht dit je een keer gebeuren (en dat gaat voorkomen), dan is er via individuele toespraken nog het één en ander te redden. Of natuurlijk nog meer onbegrip te veroorzaken. Daarnaast is er ook voor elke opmerking een bepaalde toon te kiezen (van agressief tot kalm), waardoor elke speech een andere lading met zich meekrijgt. Dit in combinatie met de teambijeenkomsten die je nu, eindelijk, mag organiseren, is het een stuk begrijpelijker wanneer spelers ongelukkig zijn en kritiek leveren op je discipline.<br/><br/>Daarnaast zijn er nog legio andere nieuwe elementen en verbeteringen te ontdekken. Zo is het transfercentrum makkelijker in gebruik, vind je op club- en spelerpagina's nog meer informatie, zijn scoutingrapporten een stuk uitgebreider en heeft ook de 3D-engine weer een gestage ontwikkeling doorgemaakt. De grootste kritiekpunten daarentegen zijn bekende makken uit vorige edities: persconferenties zijn nog steeds erg saai en het trainingsonderdeel blijft te oppervlakkig om er echt iets mee te bereiken. Met meerdere assistenten aan je zijde die dit voor hun rekening kunnen nemen, verpesten deze nadelen nergens de nog altijd ongelofelijk hoge verslavingsfactor. Football Manager 2012 zet dus gewoon weer een stap dichter naar de perfecte voetbalwereld.Conclusie: Met het kiezen van competities tijdens je carrière, nieuwe opties in de contractonderhandelingen en de uitgebreide wijze waarop je feedback van spelers krijgt is Football Manager 2012 een eervolle opvolger van het sterke 2011-deel. Hoewel trainingen en persconferenties wederom beperkt zijn, levert Football Manager 2012 weer een betere benadering van de moderne voetbalwereld. Een dijk van een game.