Handboek managementvaardigheden

Auteur:  | 
Bindwijze: Paperback
Ook verkrijgbaar: Ebook

Samenvatting

  • Nederlands
  • 406 pagina's
  • Academic Service
  • mei 2011
Alle productspecificaties

Handboek managementvaardigheden is inmiddels uitgegroeid tot standaardwerk om toekomstige managers voor te bereiden op hun complexe en dynamische taken. Uniek aan deze uitgave is de theoretische basis: het concurrerende waardenmodel. Dit model maakt duidelijk welke vaardigheden essentieel zijn voor effectief management en specificeert de verschillende rollen die een manager moet kunnen vervullen. Handboek managementvaardigheden kent daarbij ook een zeer praktische invalshoek door de vele voorbeelden, oefeningen, opdrachten en assessments. Door de opbouw en de toon is dit boek geschikt voor de onderwijspraktijk, voor zelfstudie en als naslagwerk.

Over de auteur
Robert Quinn is verbonden aan de Graduate School of Business van de University of Michigan.

Zijn concurrerende-waardenmodel heeft zijn nut in tal van ondernemingen bewezen, waaronder enkele Nederlandse multinationals.

- Inhoud
- Inleiding
- Concurrerende waarden als managementbenadering Module 1
- Verkrijgen en behouden van commitment en cohesie Module 2
- Bereiken en onderhouden van stabiliteit en continuïteit Module 3
- Verbeteren van productiviteit en vergroten van winstgevendheid Module 4
- Bevorderen van verandering en stimuleren van flexibiliteit Conclusie
- Integratie en de weg naar beheersing Benieuwd naar jouw managementkwaliteiten

Maak de zelftest over managementvaardigheden (120 vragen) en de zelftest over managementrollen (36 vragen)

Recensie(s)


Een geheel gereviseerde vijfde editie van dit handboek. In plaats van acht verschillende hoofdstukken voor specifieke managementrollen, hanteren de auteurs nu vier modules, die elk in wezen twee hoofdstukken uit de vierde editie combineren en uitgaan van het tegenwoordig actuele denken in competenties. De modules gaan over betrokkenheid en samenhang respectievelijk stabiliteit en continuiteit tot stand brengen en onderhouden, productiviteit verbeteren en rentabiliteit verhogen, veranderingen bevorderen en aanpassingsvermogen aanmoedigen. Elke module is volgens hetzelfde stramien opgebouwd. Het boek is hiermee weer 'bij de tijd' en kan weer als actueel standaardwerk dienen voor het opleiden en toerusten van toekomstige managers. De theoretische basis blijft het concurrerende waardenmodel, dat aangeeft welke vaardigheden essentieel zijn voor effectief management, waarbij de auteurs wel een beweging maken van voornamelijk 'of/of'-benaderingen naar 'en/en'-benaderingen in managementvraagstukken. Met uitgebreide literatuuropgave en een register.

C.M. Manni

Productspecificaties

Productinformatie

Auteur Robert E. Quinn, Sue Faerman
Co-auteur Lynda St. Clair, Michael Thompson, Michael McGrath
Overige betrokkenen Fred van Lierop, Robert E. Quinn
Soort Met illustraties
Taal Nederlands
Vertaald uit het Nederlands
Vertaald door Fred van Lierop, Rosy Coenen
Afmetingen 18x238x171 mm
Gewicht 819,00 gram
Druk 5
ISBN10 903952632X
ISBN13 9789039526323

Je vindt dit boek in

Categorieën School & Studie > Bedrijfskunde > Management
Trefwoord(en) Management , Studieboek , Studieboeken
Schoolsoort Hoger Onderwijs

Review Handboek managementvaardigheden

De reviews worden geladen.

Review Handboek managementvaardigheden

De reviews worden geladen.

39,95

Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis. We doen er alles aan om dit artikel op tijd te bezorgen. Het is echter in een enkel geval mogelijk dat door omstandigheden de bezorging vertraagd is.

Verkoop en levering door bol.com

  • Gratis verzending
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Zet op verlanglijstje

Ontvang nu 5% korting op Nederlandse studieboeken

Volg je een HBO of WO-opleiding? Ontvang dan 5 % korting bij aankoop van minimaal twee verschillende Nederlandstalige studieboeken die voorgeschreven zijn door jouw opleiding. Deze korting geldt alleen op nieuwe boeken en geldt niet bij aankopen via een andere partner.
Alle boeken van je boekenlijst zoeken waar deze korting op geldt? Gebruik de studieboekenhulp!

Anderen bekeken ook:

Leren veranderen
Leon de Caluwe
€ 69,50
Systeemdenken
Michael Goodman
€ 27,95
Lerend organiseren
Joop Swieringa
€ 39,95
Conflictmanagement
Ellen Giebels
€ 34,50
Bekijk de hele lijst
Bol.com is verbeterd!

Vergelijk prijzen nieuw & tweedehands

Tweedehands
8.7
Gerry van Noorloos

Conditie: Als nieuw

€ 30,00

inclusief verzendkosten,
exclusief € 1,99 servicekosten

In winkelwagentje
7.0
R.M. Roling

Conditie: Als nieuw

€ 30,00

inclusief verzendkosten,
exclusief € 1,99 servicekosten

In winkelwagentje
7.0
Charlotte Sars

Conditie: Als nieuw

€ 30,00

inclusief verzendkosten,
exclusief € 1,99 servicekosten

In winkelwagentje

Ook verkrijgbaar

Boeken nieuwprijzen vanaf
Ebook (09-08-2011) € 42,99
Naar boven

Ga naar het hoofdmenu Ga naar het paginamenu Ga naar het begin van deze pagina