Gratis verzending vanaf 20 euro
& 30 dagen bedenktijd*

Ga naar het hoofdmenu Ga naar het paginamenu

Het licht en de korenmaat

Je Ziel Als Werkgever

Auteur: Hans Wopereis

Nederlands - Hardcover

272 pagina's | Uitgeverij Ten Have | december 2009

4.7 van de 5 (3 reviews)

4.7 van de 5 | Bekijk (3) reviews

Schrijf een review

bol.com prijs
24,90

Op werkdagen besteld, binnen 1-2 werkdagen in huis.

Of koop dit artikel 2ehands

1-8 werkdagen

2 exemplaren vanaf € 24,00

Bekijk 2ehands aanbod
  1. Overzicht
  2. Beschrijving
  3. Inkijkexemplaar
  4. Reviews
  5. 2ehands

Beschrijving

Veel mensen komen vroeg of laat voor de opdracht te staan hun persoonlijke spiritualiteit te verbinden met hun dagelijks werk. Maar hoe maak je die verbinding in een werkomgeving die zo dikwijls geregeerd wordt door vaste patronen en kortetermijnbelangen?

Het boek van Hans Wopereis gaat in essentie over persoonlijk leiderschap. Over de bezielende invloed die je als individu kunt uitoefenen als je het waagt om je licht niet onder, maar op de korenmaat te zetten. Één iemand kan het verschil uitmak...

Volledige beschrijving

Inkijkexemplaar (14)

Alle reviews (3)

Gemiddelde beoordeling: 4.7 van de 5
5 van de 5  Een feest van herkenning, een appèl op eigen verantwoordelijkheid

14 december 2009 | Door: Olijve | 50-59 jaar | Blokker (gem. Hoorn)


Een boek dat over mijzelf gaat, bladzijde na bladzijde. Iedere keer kwam bij het lezen ervan de vraag bij mij op hoe ik in mijn leven omga met mijn eigen inspiratie, hoe ik die levend heb gehouden binnen de organisaties waar ik gewerkt heb en wat ik kan doen om de start te zijn van veranderingen in die organisaties. De vele voorbeelden en prachtige verhalen en citaten maken het boek een feest om te lezen. En tegelijkertijd staat het boek vol met handvatten over hoe iedereen in een organisatie verantwoordelijkheid kan nemen voor noodzakelijke doorbreking van cultuurpatronen. Een must voor ieder mens, werknemer, werkgever, organisatieadviseur.

Vond je deze review nuttig? Ja (5) | Nee (0) | Ongepast?

5 van de 5  praktisch en spiritueel

19 januari 2011 | Door: Wijn | 30-39 jaar


Dit boek geeft prachtig weer dat bezieling in je werk zo belangrijk is. Dat wat je uitstraalt, de intentie waarmee je iets doet direct voelbaar is bij de ander. Het mooie is dat in dit boek diverse wijsheden uit onder andere sprookjes worden beschreven en direct vertaald worden naar de praktijk. Ook worden veel voorbeelden uit de praktijk aangehaald waaruit veel te leren is over de manier waarop bedrijven/afdelingen/teams in de problemen komen. Dat de basis is om open te staan voor elkaar, open door eerlijk zaken uit te spreken maar ook te luisteren naar elkaar. Dat onder andere op die manier een ommekeer in het team kan plaatsvinden. Al met al is het een boek om je leven bij je te houden en meerdere keren te lezen.

Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?

Meer reviews

Reviews

De reviews kunnen helaas niet getoond worden.

Terug naar het overzicht

Reviews

Er zijn nog geen reviews.

Schrijf als eerste een review

2ehands exemplaren (2)

Conditie Verkoper Prijs
Als nieuw
"SPLINTERNIEUW, snel verzonden,goed verpakt,inclusief verzending,zie andere boeken"
Bekijk exemplaar
Verkoper: BOEKEN OPRUIMING*****
€ 24,00
Als nieuw
Bekijk exemplaar
Verkoper: Boekverkopers: EEF EN MISJA
€ 24,75

Alle 2ehands exemplaren

Productinformatie

Auteur
Hans Wopereis
Taal
Nederlands
Afmetingen
32x222x145 mm
Gewicht
512 gr
Druk
1
ISBN10
9025960383
ISBN13
9789025960384

Meer boeken met dezelfde kenmerken

Selecteer één of meer kenmerken:






Beschrijving

Veel mensen komen vroeg of laat voor de opdracht te staan hun persoonlijke spiritualiteit te verbinden met hun dagelijks werk. Maar hoe maak je die verbinding in een werkomgeving die zo dikwijls geregeerd wordt door vaste patronen en kortetermijnbelangen?

Het boek van Hans Wopereis gaat in essentie over persoonlijk leiderschap. Over de bezielende invloed die je als individu kunt uitoefenen als je het waagt om je licht niet onder, maar op de korenmaat te zetten. Één iemand kan het verschil uitmaken in het doorbreken van een gevestigde cultuur. Ieder van ons kan soms die ene zijn. Een inspirerend en praktijkgericht boek waarin mythen, sprookjes en bijbelverhalen over de innerlijke weg een grote rol spelen.

Hans Wopereis is verbonden aan het ITIP (Instituut voor Toegepaste Integrale Psychologie) – School voor leven en werk in Zutphen. Samen met mededirecteur Bas Klinkhamer en een team van begeleiders heeft hij de afgelopen vijftien jaar talloze bedrijven en organisaties begeleid in cultuurveranderingsprojecten. Daarnaast is Hans Wopereis als docent verbonden aan de ITIP-opleidingen.

Recensie(s)

NBD|Biblion recensie
Deze uitgave is een vervolg op 'Helen of delen; over de transformatie van mens en organisatie' (1986) door Hans Korteweg en Jaap Voigt. Die auteurs waren mede-oprichter/eigenaar van ITIP, School voor leven en werk, te Zutphen, en een van hen (Voigt) schreef het voorwoord voor deze uitgave. Inmiddels is de auteur van deze uitgave mede-eigenaar van ITIP, waar nu (door een andere tijdgeest) de accenten zijn verlegd. In deze uitgave laat de auteur zien (met behulp van fabels, mythen en sprookjes uit verschillende culturen en Bijbelverhalen) dat organisatieveranderingen gewild en gedragen moeten worden door de betrokkenen. Hij legt uit dat organisatieverandering succesvol wordt door het individu centraal te stellen. Dit omdat men zo het kleine ego leert kennen met al zijn angsten en begeerten, en dat in dienst leert stellen van de grote ziel of het hogere doel. Hij benadrukt dat arbeid het middel is voor persoonlijke en sociale ontwikkeling. De auteur gebruikt ook voorbeelden uit zijn eigen praktijk als adviseur/coach voor organisatie- en loopbaanontwikkeling. Bedoeld voor leidinggevende mbo-ers.

(NBD|Biblion recensie, Drs. J.J.M. van der Heijden)

Terug naar het overzicht

Alle reviews (3)

Gemiddelde beoordeling: 4.7 van de 5
5 van de 5  praktisch en spiritueel

19 januari 2011 | Door: Wijn | 30-39 jaar


Dit boek geeft prachtig weer dat bezieling in je werk zo belangrijk is. Dat wat je uitstraalt, de intentie waarmee je iets doet direct voelbaar is bij de ander. Het mooie is dat in dit boek diverse wijsheden uit onder andere sprookjes worden beschreven en direct vertaald worden naar de praktijk. Ook worden veel voorbeelden uit de praktijk aangehaald waaruit veel te leren is over de manier waarop bedrijven/afdelingen/teams in de problemen komen. Dat de basis is om open te staan voor elkaar, open door eerlijk zaken uit te spreken maar ook te luisteren naar elkaar. Dat onder andere op die manier een ommekeer in het team kan plaatsvinden. Al met al is het een boek om je leven bij je te houden en meerdere keren te lezen.

Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?

4 van de 5  evenwichtige kracht

2 april 2010 | Door: at3004 | 40-49 jaar | haarlem


dit boek moet je langzaam "eten", een hapje proeven, even op kauwen en dan doorslikken. De heldere en vlotte schrijfstijl van dit boek nodigt uit om de inhoud te "verslinden"maar het is de moeite waard om elk laatstgelezen hoofdstuk opnieuw te lezen voordat je verder gaat. Heel herkenbaar is de schets van organisaties in diverse stadia, het is een verademing om te lezen dat jouw "eigenheid", je "ziel "er in het werk mag zijn en zelfs enorm in je voordeel kan werken. Het is prettig om te weten dat het omarmen en eigen maken van methodieken om de gestelde doelen nou eindelijk eens af te ronden met resultaat niet hoeft te betekenen dat je als werknemer transformeert tot een plezierige, stabiele robot. Het polijsten heeft een grens. Geloof in je eigen kracht en dat laten zien blijkt niet een obstakel wat uit de weg geruimd moet worden, of op zijn minst hanteerbaar voor anderen gemaakt, maar eén van de voorwaarden voor succes. Het geeft een gevoel van evenwicht in zowel de methodieken hanteren als het "eigen"zijn.evenwichtig gevoel en

Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?

5 van de 5  Een feest van herkenning, een appèl op eigen verantwoordelijkheid

14 december 2009 | Door: Olijve | 50-59 jaar | Blokker (gem. Hoorn)


Een boek dat over mijzelf gaat, bladzijde na bladzijde. Iedere keer kwam bij het lezen ervan de vraag bij mij op hoe ik in mijn leven omga met mijn eigen inspiratie, hoe ik die levend heb gehouden binnen de organisaties waar ik gewerkt heb en wat ik kan doen om de start te zijn van veranderingen in die organisaties. De vele voorbeelden en prachtige verhalen en citaten maken het boek een feest om te lezen. En tegelijkertijd staat het boek vol met handvatten over hoe iedereen in een organisatie verantwoordelijkheid kan nemen voor noodzakelijke doorbreking van cultuurpatronen. Een must voor ieder mens, werknemer, werkgever, organisatieadviseur.

Vond je deze review nuttig? Ja (5) | Nee (0) | Ongepast?

Terug naar het overzicht

Hoe werkt 2ehands bestellen?
1
Kies uit de beschikbare 2ehands exemplaren.
2
Plaats je bestelling via bol.com.
3
Je betaalt aan bol.com.
4
De verkoper stuurt het artikel naar je op.
5
Binnen 1-8 dagen ontvang je het artikel.

2ehands exemplaren (2)

Exemplaar 1 t/m 2

Conditie Verkoper Prijs
Als nieuw
"SPLINTERNIEUW, snel verzonden,goed verpakt,inclusief verzending,zie andere boeken"
Bekijk exemplaar
Verkoper: BOEKEN OPRUIMING*****
€ 24,00
Als nieuw
Bekijk exemplaar
Verkoper: Boekverkopers: EEF EN MISJA
€ 24,75

Terug naar het overzicht

Anderen bekeken ook:

Bekijk de hele lijst

Liefhebbers van deze auteur bestelden ook:

Meer verwante auteurs
Betaal gemakkelijk met acceptgiro

Betaal gemakkelijk met acceptgiro!

Ook daarom koop je bij bol.com

Ga naar het hoofdmenu Ga naar het paginamenu Ga naar het begin van deze pagina