Hoe krijg je ze mee? vijf krachten om een verandering te laten slagen

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

  • Nederlands
  • Paperback
  • 9789023242635
  • 21 september 2006
  • 158 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Winnaar van de GIDS-boekenprijs 2006: het beste HR boek voor de manager.

Wie binnen een organisatie een verandering wil realiseren heeft daarbij altijd anderen nodig. In dit boek worden vijf krachten beschreven om een verandering te laten slagen: urgentie, ambitie, planning, interactie en leiderschap. Vanuit de visie dat weerstand erbij hoort, maar dat veel onnodige weerstand kan worden voorkomen. Uiteindelijk gaat het erom dat mensen zich aan de verandering verbinden.

'Hoe krijg je ze mee?' is gebaseerd op jarenlange praktijkervaring. Er staan talloze herkenbare praktijk voorbeelden, valkuilen en mogelijkheden in, die de lezer tot nadenken stemmen over zijn eigen rol als veranderaar.

Annemarie Mars (1968) studeerde bestuurskunde en politicologie, en werkte acht jaar bij een internationaal adviesbureau voordat ze in 2000 onder de naam for a change voor zichzelf begon. Ze heeft zich gespecialiseerd in organisaties waar professionals werken. Ze begeleidt en evalueert veranderingsprocessen en coacht en traint veranderaars.''

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
21 september 2006
Aantal pagina's
158
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur
Annemarie Mars
Tweede Auteur
Annemarie Mars

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
157 mm
Product hoogte
10 mm
Product lengte
241 mm
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
157 mm
Verpakking hoogte
10 mm
Verpakking lengte
241 mm
Verpakkingsgewicht
335 g

EAN

EAN
9789023242635

Je vindt dit artikel in

Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Beschikbaarheid
Leverbaar
Studieboek of algemeen
Studieboeken

Reviews

Gemiddelde van 7 reviews
4
1
1
0
1
  • Vakliteratuur

    Positieve punten

    • Heldere boodschap
    • Praktisch toepasbaar
    • Volledig

    Boek is prima bruikbaar voor mijn studie! Goed leesbaar en helder beschreven!

    Vond je dit een nuttige review?
    2
    0
  • Groepen meekrijgen in verandering

    Positieve punten

    • Overzichtelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap

    Goed naslagwerk om veranderingen binnen een groep te bewerkstelligen.

    Vond je dit een nuttige review?
    2
    1
  • Erg matig

    Negatieve punten

    • Moeilijk leesbaar
    • Te theoretisch

    Dit boek kon mijn interesse niet vast houden. Had er misschien veel van verwacht.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Goed boek!

    goed boek

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Prima

    Positieve punten

    • Overzichtelijk
    • Praktisch toepasbaar

    Dit boek is goed te lezen. Het boek is overzichtelijk en praktisch toepasbaar.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    1
  • Slecht boek.

    Negatieve punten

    • Moeilijk leesbaar
    • abstract
    • beeldspraak

    Erg slecht en abstract geschreven. Het is dat ik dit boek moet lezen voor mijn HBO opleiding. De inhoud had ook minstens de helft zo kort gekund.
    Wordt veel gebruik gemaakt van beeldspraak en metaforen. Het is een theoretisch boek zeg gewoon wat je bedoeld. Alles moet je ontcijferen.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    2
  • Boek

    Positieve punten

    • Praktisch toepasbaar
    • Toegankelijk

    Leesbaar en vooral bruikbaar boek

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    2

Kies gewenste uitvoering

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 24 euro en 94 cent. De meest getoonde prijs is 32 euro en 50 cent. Je bespaart 23%.
Je bespaart 23%
Op voorraad
Voor 15:00 uur besteld, dinsdag in huis
Verkoop door Bababook
8,4
In winkelwagen
  • Bestellen en betalen via bol
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door Bababook
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Wettelijke garantie via Bababook
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Vaak samen gekocht

Lijst met gekozen artikelen om te vergelijken

Vergelijk artikelen