bol.com

Een digitaal boek bestellen is heel gemakkelijk:

Een digitaal boek bestel je net als een gewoon boek.

Na betaling kom je op een downloadpagina.

Download daar je boek. Alles over digitaal lezen.

Beschrijving

Volledige beschrijving

Inkijkexemplaar (1)

Klik hier om het boek in te kijken

Alle reviews (1)

Gemiddelde beoordeling:

Online sociale netwerken spelen een steeds belangrijkere rol

22 april 2011 | Door: hgeman | Groningen

Lanting laat op heldere wijze de invloed zien van sociale netwerken op ons prive leven en de organisaties waarin we werken. Een citaat " Binnen organisaties moet een omslag plaatsvinden: van gesloten, hiërarchisch en onpersoonlijk naar open, authentiek en verbonden.” Een aanrader !

Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?

Meer reviews

Productinformatie

Auteur: Menno Lanting
Taal: Nederlands
Formaat: ePub met kopieerbeveiliging (DRM) van Adobe
Bestandsgrootte: .26 MB
Kopieerrechten: Het kopiëren van (delen van) de pagina's is niet toegestaan
Printrechten: Het printen van de pagina's is niet toegestaan
Voorleesfunctie: De voorleesfunctie is uitgeschakeld
Geschikt voor: Alle e-readers te koop bij bol.com (of compatible met Adobe DRM). Telefoons/tablets met Google Android (1.6 of hoger) voorzien van bol.com boekenbol app. PC en Mac met Adobe reader software
Druk: 1
ISBN10: 9047017552
ISBN13: 9789047017554

Je vindt dit boek in

Categorieën: Nederlandse boeken > Business > Business overig
: Digitaal boek
Trefwoord(en): Connect , Connect!

Ook verkrijgbaar

Ook verkrijgbaar - Nederlandse boeken
Nederlandse boeken	bol.com prijs	2ehands vanaf
Paperback (verschijningsdatum: 02-02-2010)	€ 22,50	€ 17,50

Meer boeken met dezelfde kenmerken

Selecteer één of meer kenmerken:

Beschrijving

LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube en Hyves: miljoenen mensen zijn virtueel met elkaar verbonden.We leven in een open en onbegrensde wereld van samenwerking, creativiteit en communicatie. De macht over de markt verschuift van bedrijven naar deze sociale netwerken. Bedrijven verliezen de binding met klant en medewerker. Binnen deze organisaties moet dan ook een omslag gaan plaatsvinden: van gesloten, hiërarchisch en onpersoonlijk naar open, authentiek en verbonden. Connect! is een welgemeende aansporing. Want het is tijd om te handelen, en wel nu. Op basis van onderzoek onder managers in Nederland, en gesprekken met tientallen Nederlandse en Belgische bedrijven maakt Menno Lanting inzichtelijk welke stappen nodig zijn om die omslag te kunnen maken. Hij geeft concrete antwoorden op vragen als: Hoe kan ik zelf sociale netwerken gebruiken? Welke nieuwe business modellen ontstaan er? Op welke manier behouden we als organisatie aansluiting met de jonge, sociale netwerkgeneratie? Bedrijven kunnen een ontmoetingsplek worden voor connecties en creativiteit, maar dat gaat niet vanzelf. Daarom is Connect! een must voor iedere leider, manager of professional.

Recensie(s)

Sociale netwerken zijn min of meer vrije en ad hoc-verbanden tussen individuen die daardoor een online-groep vormen. De titel geeft aan dat zowel individuen als functies in organisaties er goed aan doen aan te haken in sociale netwerken. Sociale media zoals wiki, reviewsites, blogs, sociale nieuwssites en realtime blogs waarvan Twitter de bekendste is, zijn communicatiekanalen die steeds meer gebruikt worden. Na een beschrijving van sociale netwerken, hun opkomst en het belang ervan gaat het belangrijkste deel van dit boek over hoe leiders in bedrijven hiermee kunnen werken en wat ze ermee kunnen bereiken. Speciale aandacht wordt hierbij besteed aan de mogelijkheden voor HRM, marketing en klantenservice. Veel praktijkcases laten zien hoe het kan werken. De auteurs is gespecialiseerd in het gebruik van sociale media in organisatie en wekt bij een gerenommeerd adviesbureau. Gericht op beslissers en managers in organisaties die met sociale netwerken iets willen gaan bereiken.

Ir. K.W. Sijtsma MBA

Terug naar het overzicht