Ga naar het hoofdmenu Ga naar het paginamenu

Flow in zaken

over leiderschap en betekenisgeving

Nederlands - Hardcover

223 pagina's | Uitgeverij Boom | juni 2003

Schrijf een review

Schrijf als eerste een review

  1. Overzicht
  2. Beschrijving
  3. Inkijkexemplaar
  4. Reviews

Beschrijving

De auteur van de bestseller Flow: Psychologie van de optimale ervaring past in dit boek het begrip flow toe op de werkplek. Ongetwijfeld zal ook dit boek een werk van grote betekenis voor de eenentwintigste eeuw blijken te zijn.

In de woelige tijden die het bedrijfsleven momenteel doormaakt, ontstaat een compleet nieuwe kijk op zaken doen. Terwijl veel topondernemers worden ontmaskerd vanwege hun schraapzucht, geloven werkelijk visionaire leiders in een doel waarvan niet alleen zijzelf maar oo...

Volledige beschrijving

Reviews

Er zijn nog geen reviews.

Schrijf als eerste een review

Reviews

De reviews kunnen helaas niet getoond worden.

Terug naar het overzicht

Reviews

Er zijn nog geen reviews.

Schrijf als eerste een review

Productinformatie

Auteur
Mihaly Csikszentmihalyi
Overige betrokkenen
Jeske Nelissen
Taal
Nederlands
Vertaald door
Jeske Nelissen
Afmetingen
22x216x142 mm
Gewicht
431 gr
Druk
1
ISBN10
9053529098
ISBN13
9789053529096

Meer boeken met dezelfde kenmerken

Selecteer één of meer kenmerken:






Beschrijving

De auteur van de bestseller Flow: Psychologie van de optimale ervaring past in dit boek het begrip flow toe op de werkplek. Ongetwijfeld zal ook dit boek een werk van grote betekenis voor de eenentwintigste eeuw blijken te zijn.

In de woelige tijden die het bedrijfsleven momenteel doormaakt, ontstaat een compleet nieuwe kijk op zaken doen. Terwijl veel topondernemers worden ontmaskerd vanwege hun schraapzucht, geloven werkelijk visionaire leiders in een doel waarvan niet alleen zijzelf maar ook anderen profiteren. Ze beseffen dat ze met hun visie en 'bezieling' loyale werknemers aantrekken die bereid zijn meer te doen dan louter hun plicht ten opzichte van het bedrijf.
Flow in zaken gaat ervan uit dat in deze tijd de centrale rol van religie en politiek in het leven is overgenomen door het zakenleven en het werk. Het boek laat zien hoe topondernemers, managers en ook werknemers hun 'flow' kunnen ontdekken en zo niet alleen bijdragen aan hun eigen geluk, maar ook aan een rechtvaardige en veranderende samenleving. Het behandelt de factoren die cruciaal zijn voor het runnen van een goed bedrijf: vertrouwen, de zorg voor het bevorderen van de individuele groei van werknemers en de wil om een product te creëren dat de mensheid van dienst is.

Recensie(s)

NBD|Biblion recensie
'Flow' is het ervaren van een geluksgevoel tijdens het uitvoeren van een uitdagende taak met een optimale inspanning. In de eerste hoofdstukken wordt het fundament gelegd voor het begrijpen van dit geluksgevoel en hoe dit op de werkplek kan worden onderdrukt of gestimuleerd. In de laatste hoofdstukken gaat de auteur in op het gebruik van 'flow' door managers; motivatie, beloning, respect, vertrouwen, bezieling en zelfkennis. Zijn advies is dat managers werknemers uitdagende taken geven die zijn afgestemd op de aangeboren en aangeleerde vermogens van hun werknemers, en dat zij zakelijk succes koppelen aan een brede maatschappelijke inzet. De auteur gebruikt veelvuldig voorbeelden uit interviews met 39 visionaire 'captains of industry' (voornamelijk Amerikaans). Het boek maakt een lange aanloop om tot de kern, illustratie van het begrip 'flow' te komen, waarbij de nadruk ligt op de voorwaarden waaraan de bedrijfscultuur en visie van een manager moeten voldoen.

(Biblion recensie, Drs. J.J.M. van der Heijden)

Terug naar het overzicht

Inkijkexemplaar (1)

Terug naar het overzicht

Reviews

Er zijn nog geen reviews.

Schrijf als eerste een review

Anderen bekeken ook:

Bekijk de hele lijst
Het grootste assortiment boeken

Het grootste assortiment boeken
van Nederland!

Ook daarom koop je bij bol.com

Recent bezochte artikelen

Ga naar het hoofdmenu Ga naar het paginamenu Ga naar het begin van deze pagina