Ga naar het hoofdmenu Ga naar het paginamenu

bol.com

Winkelwagentje

Geen artikelen - € 0,00

Persoonlijk menu

Inloggen (Nieuw bij bol.com? Meld je aan !)

Samenwerken in teams

toolbox voor teamontwikkeling: 20 instrumenten en werkvormen

Auteur: Frank, L.

Nederlands - Hardcover

126 pagina's | Sdu Uitgevers | augustus 2007

Schrijf een review

Schrijf als eerste een review

bol.com prijs € 24,95

Op werkdagen besteld, binnen 1-2 werkdagen in huis

Overzicht
Beschrijving
Inkijkexemplaar
Reviews

Beschrijving

Volledige beschrijving

Inkijkexemplaar (1)

Klik hier om het boek in te kijken

Reviews

Er zijn nog geen reviews.

Schrijf als eerste een review

Productinformatie

Auteur: Frank, L.
Co-auteur: Rebel, S.
Taal: Nederlands
Vertaald uit het: Nederlands
Afmetingen: 153x17x236 mm
Gewicht: 408 gr
Druk: 1
ISBN10: 9052616078
ISBN13: 9789052616070

Je vindt dit boek in

Categorieën: Business > Management

Trefwoord(en): Teamwerk

Meer boeken met dezelfde kenmerken

Selecteer één of meer kenmerken:

Beschrijving

Iedereen werkt wel eens in een team, of dat nu binnen of buiten een organisatie is. Samenwerken in teams kan leuk zijn, maar ook heel frustrerend. Dat laatste is bijvoorbeeld het geval als de samenwerking niet loopt of als de sfeer slecht is. Of als het resultaat niet is wat u ervan had verwacht, terwijl u er veel tijd en energie had in gestoken. En als u meer tijd had gehad, had u het misschien net zo goed alleen kunnen doen

Samenwerken in teams is vandaag de dag niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. En het kan zelfs leuk zijn. De toolbox voor teamontwikkeling helpt u om de samenwerking en de prestaties te verbeteren. Onder het motto 'kennis delen werkt inspirerender dan kennis afschermen' reiken Lara Frank en Sybe Rebel twintig praktische instrumenten aan, die zij de laatste jaren veelvuldig hebben toegepast op teams.

lees meer...
Succes verzekerd, zo stellen zij op basis van hun ervaringen.

Wie denkt dat teamwerk vooral een kwestie is van de juiste theorie toepassen, zal versteld staan van zowel de eenvoud als de impact van de instrumenten. 'Samenwerken in teams' zal de resultaten van het team en uw organisatie aanzienlijk verbeteren. Het succes van de instrumenten zit hem in het gebruik ervan: niet analyseren, maar doen. De instrumenten helpen u tot een vorm van interactie en dialoog te komen die het resultaat van het team verbetert.

Recensie(s)

NBD|Biblion recensie
Na een voorwoord door directeur Internationale Zaken van het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en de inleiding met leeswijzer worden in hoofdstuk 1 de belangrijkste kenmerken van een team op een rij gezet. In hoofdstuk 2 presenteren de auteurs hun model voor effectief samenwerken in teams, waarbij doelen, taken en procedures de belangrijkste elementen vormen. Hoofdstuk 3 geeft een korte uitleg over de toolbox en het gebruiken van de verschillende - veelvuldig toegepaste en dus bewezen - instrumenten. Dan volgen vijf hoofdstukken: 'Elkaar op een andere manier leren kennen' (met vier instrumenten), 'Teameffectiviteit' (drie instrumenten), 'De heidag' (vier instrumenten), 'Kwaliteit inzetten in het team' (vier instrumenten), en 'Gedrag van mensen in groepen' (vijf instrumenten). In 'Bijna alles gelezen, maar nog niets toegepast' geven de auteurs het advies: probeer ze gewoon. Metn een korte literatuurlijst voor verdieping. De auteurs hebben beiden ruime ervaring in advies en training, en werken nu elk zelfstandig, en ook samen. Een uiterst zinvol, helder geschreven boek voor iedereen die teams begeleidt of die zijn/haar team beter wil laten functioneren.

(NBD|Biblion recensie, Drs. J.G. ten Houten)

Terug naar het overzicht