Ga naar het hoofdmenu Ga naar het paginamenu

bol.com

Winkelwagentje

Geen artikelen - € 0,00

Persoonlijk menu

Inloggen

(Nieuw bij bol.com? Meld je aan !)

Home >
Boeken >
Nederlandse boeken >
Business >
Management >
Semco-Stijl

Semco-Stijl

Auteur: Ricardo Semler

Nederlands - Paperback

293 pagina's | januari 2009

Schrijf als eerste een review

Deel dit artikel met anderen
Versturen en delen
- E-mail
- Print
- Hyves
- MySpace
- Facebook
- Twitter

Niet leverbaar.

Verkoop dit artikel 2ehands Verkopen via bol.com Ik heb dit artikel en wil het verkopen via bol.com.

Overzicht
Beschrijving
Inkijkexemplaar
Reviews

Beschrijving

Volledige beschrijving

Inkijkexemplaar (10)

Klik hier om het boek in te kijken

Reviews

Er zijn nog geen reviews.

Schrijf als eerste een review

Productinformatie

Auteur: Ricardo Semler
Overige betrokkenen: Nico Kuipers
Taal: Nederlands
Afmetingen: 27x217x140 mm
Gewicht: 407 gr
Druk: 11
ISBN10: 9049200834
ISBN13: 9789049200831

Je vindt dit boek in

Categorieën: Nederlandse boeken > Business > Management
Trefwoord(en): Bedrĳfsdemocratisering

Ook verkrijgbaar

Ook verkrijgbaar - Nederlandse boeken
Nederlandse boeken	bol.com prijs	2ehands vanaf
Paperback (verschijningsdatum: 28-02-2004)		€ 7,50

Meer boeken met dezelfde kenmerken

Selecteer één of meer kenmerken:

Beschrijving

Semco is in Brazilië het meest geliefde bedrijf om voor te werken: zonder vaste werktijden en andere verplichtingen, zoals bedrijfskleding. Velen bepalen zelf hoeveel ze verdienen, werknemers kiezen en beoordelen zelf hun baas, financiële informatie is beschikbaar voor iedereen – en er wordt winst gemaakt, veel winst.
Bij Semco werken ze in Semco-stijl: een nieuwe menselijke, productieve, stimulerende en in alle opzichten lonende manier van werken. Semco-stijl inspireert en daagt uit tot een nieuwe manier van werken.
Ondernemer en bestsellerauteur Ricardo Semler lapt alle conventionele regels van organisaties aan zijn laars. En met succes. Hij is de auteur van Semco-stijl en Het weekend van zeven dagen, en boven alles president-directeur van het succesvolle Semco S/A, wereldwijd beroemd om zijn ongebruikelijke werkomgeving.

Recensie(s)

NBD|Biblion recensie
Dit boek beschrijft de lotgevallen van het Braziliaanse bedrijf Semco dat - noodgedwongen - een transformatieproces doormaakt van een overgeorganiseerde bureaucratie volgens Westerse "control"-technieken naar een "menselijkere" besturingsstijl waar "eigen richting"', creativiteit en innovativiteit centraal staan. In 36 hoofdstukken wordt op meeslepende en humoristische wijze de draak gestoken met traditionele management-technieken en laat men zien hoe het anders kan. Hoewel de generaliseerbaarheid van de conclusies twijfelachtig is, vormt het boek verplichte kost voor managers die zijn vastgeroest in hedendaagse besturingsparadigma's. Het boek bevat verschillende appendices (beoordelingsmethoden, communicatie- en begrippenlijst).
(Biblion recensie, F. Faas.)

Terug naar het overzicht