Systemische Organisatieopstellingen

Recensie(s)

Dit is de derde uitgave van de auteurs die gaat over de 'systemische' familietherapie van Bert Hellinger. In dit boek beschrijven zij de achtergronden van de 'systemische' familietherapie en waarom deze ook toepasbaar is op communicatieve conflicten in het bedrijfsleven. Kern van de oplossingsmethode is de 'opstelling'. Dit is een soort rollenspel, gespeeld door representanten in plaats van de direct betrokken personen of groepen. De ruimtelijke opstelling van deze representanten symboliseert de hierarchische verhoudingen en is vooraf bepaald door een organigram en door de beleving van het conflict door betrokkenen. De auteurs geven praktijkvoorbeelden en oplossingsmodellen (populistisch). Een omslachtige en dure methode (huren van spelers) die de nadruk legt op de hierarchische verhoudingen. Het doel van de methode, het vinden van de balans, ordening en binding door het geven en nemen in conflictsituaties, hoort meer bij de Duitse dan Nederlandse bedrijfscultuur.

Drs. J.J.M. van der Heijden