Ga naar het hoofdmenu Ga naar het paginamenu
Simpel Werkt Het Best
Nederlands - Paperback
Ook verkrijgbaar als: Digitaal boek
258 pagina's | Boom Lemma Uitgevers | maart 2007
5.0 van de 5 (1 reviews)Vandaag voor 17:00 uur besteld is morgen in huis
Verkopen via bol.com
Ik heb dit artikel en wil het verkopen via bol.com.
Mensen reageren niet als een biljartbal
5 december 2008 | Door: Frank Geertsen | Kalmthout
Dit boek gaat niet over een “nieuw” managementmodel, maar over een andere, frisse manier van kijken naar de bestaande modellen. En dit vanuit een oplossingsgericht perspectief. Of lichtjes karikaturaal gesteld, een glas is ‘halfvol’ ipv of halfleeg’. De basis gedachte is op een innovatieve manier gebruik maken van alles waarin men, ondanks de problemen, goed in is. Of nog: een probleem vanuit een ander standpunt bekijken, vanuit de mogelijke oplossing. Alles wat verbeterd wordt door een oplossingsgerichte interventie blijft verbeteren; over duurzaamheid gesproken. Het krachtige aan oplossingsgericht management is dat je er zelf niet in hoeft te geloven om er gunstige resultaten mee te halen. Als managers in moeilijke situaties terecht komen , vergeten ze vaak wat ze reeds weten. De auteur, Louis Cauffman, psycholoog en bedrijfskundige, reikt met dit boek een uiterst handig hulpmiddel en tal van inspirerende denkpistes aan. - De essentie wordt eenvoudig en zeer krachtig geformuleerd. - De 10 pijlers van oplossingsgericht management worden duidelijk en overzichtelijk weergegeven. - 6 wonderbaarlijke instrumenten, waaronder de ‘wondervraag’ en de ‘schaalvraag’, worden zeer inzichtelijk en direct toepasbaar uiteengezet. - Tal van praktijkvoorbeelden verrijken het boek waardoor u er onmiddellijk mee aan de slag kan. De auteur vestigt ook de nodige aandacht op de verleidelijke valkuilen. Kortom, het is een zeer handig, inzichtelijk en praktisch opgebouwd boek. Een goed naslagwerk om kort bij de hand te hebben. Een schitterend werk rond positieve psychologie, gebaseerd op het gedachtegoed van Steve de Shazer. Frank Geertsen - Architects of Dreams
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
Mensen reageren niet als een biljartbal
5 december 2008 | Door: Frank Geertsen | Kalmthout
Dit boek gaat niet over een “nieuw” managementmodel, maar over een andere, frisse manier van kijken naar de bestaande modellen. En dit vanuit een oplossingsgericht perspectief.
Of lichtjes karikaturaal gesteld, een glas is ‘halfvol’ ipv of halfleeg’.
De basis gedachte is op een innovatieve manier gebruik maken van alles waarin men, ondanks de problemen, goed in is. Of nog: een probleem vanuit een ander standpunt bekijken, vanuit de mogelijke oplossing. Alles wat verbeterd wordt door een oplossingsgerichte interventie blijft verbeteren; over duurzaamheid gesproken.
Het krachtige aan oplossingsgericht management is dat je er zelf niet in hoeft te geloven om er gunstige resultaten mee te halen.
Als managers in moeilijke situaties terecht komen , vergeten ze vaak wat ze reeds weten.
De auteur, Louis Cauffman, psycholoog en bedrijfskundige, reikt met dit boek een uiterst handig hulpmiddel en tal van inspirerende denkpistes aan.
- De essentie wordt eenvoudig en zeer krachtig geformuleerd.
- De 10 pijlers van oplossingsgericht management worden duidelijk en overzichtelijk weergegeven.
- 6 wonderbaarlijke instrumenten, waaronder de ‘wondervraag’ en de ‘schaalvraag’, worden zeer inzichtelijk en direct toepasbaar uiteengezet.
- Tal van praktijkvoorbeelden verrijken het boek waardoor u er onmiddellijk mee aan de slag kan.
De auteur vestigt ook de nodige aandacht op de verleidelijke valkuilen.
Kortom, het is een zeer handig, inzichtelijk en praktisch opgebouwd boek.
Een goed naslagwerk om kort bij de hand te hebben.
Een schitterend werk rond positieve psychologie, gebaseerd op het gedachtegoed van Steve de Shazer.
Frank Geertsen - Architects of Dreams
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
Selecteer één of meer kenmerken:
Mensen reageren niet als een biljartbal
5 december 2008 | Door: Frank Geertsen | Kalmthout
Dit boek gaat niet over een “nieuw” managementmodel, maar over een andere, frisse manier van kijken naar de bestaande modellen. En dit vanuit een oplossingsgericht perspectief. Of lichtjes karikaturaal gesteld, een glas is ‘halfvol’ ipv of halfleeg’. De basis gedachte is op een innovatieve manier gebruik maken van alles waarin men, ondanks de problemen, goed in is. Of nog: een probleem vanuit een ander standpunt bekijken, vanuit de mogelijke oplossing. Alles wat verbeterd wordt door een oplossingsgerichte interventie blijft verbeteren; over duurzaamheid gesproken. Het krachtige aan oplossingsgericht management is dat je er zelf niet in hoeft te geloven om er gunstige resultaten mee te halen. Als managers in moeilijke situaties terecht komen , vergeten ze vaak wat ze reeds weten. De auteur, Louis Cauffman, psycholoog en bedrijfskundige, reikt met dit boek een uiterst handig hulpmiddel en tal van inspirerende denkpistes aan. - De essentie wordt eenvoudig en zeer krachtig geformuleerd. - De 10 pijlers van oplossingsgericht management worden duidelijk en overzichtelijk weergegeven. - 6 wonderbaarlijke instrumenten, waaronder de ‘wondervraag’ en de ‘schaalvraag’, worden zeer inzichtelijk en direct toepasbaar uiteengezet. - Tal van praktijkvoorbeelden verrijken het boek waardoor u er onmiddellijk mee aan de slag kan. De auteur vestigt ook de nodige aandacht op de verleidelijke valkuilen. Kortom, het is een zeer handig, inzichtelijk en praktisch opgebouwd boek. Een goed naslagwerk om kort bij de hand te hebben. Een schitterend werk rond positieve psychologie, gebaseerd op het gedachtegoed van Steve de Shazer. Frank Geertsen - Architects of Dreams
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
Mensen reageren niet als een biljartbal
5 december 2008 | Door: Frank Geertsen | Kalmthout
Dit boek gaat niet over een “nieuw” managementmodel, maar over een andere, frisse manier van kijken naar de bestaande modellen. En dit vanuit een oplossingsgericht perspectief.
Of lichtjes karikaturaal gesteld, een glas is ‘halfvol’ ipv of halfleeg’.
De basis gedachte is op een innovatieve manier gebruik maken van alles waarin men, ondanks de problemen, goed in is. Of nog: een probleem vanuit een ander standpunt bekijken, vanuit de mogelijke oplossing. Alles wat verbeterd wordt door een oplossingsgerichte interventie blijft verbeteren; over duurzaamheid gesproken.
Het krachtige aan oplossingsgericht management is dat je er zelf niet in hoeft te geloven om er gunstige resultaten mee te halen.
Als managers in moeilijke situaties terecht komen , vergeten ze vaak wat ze reeds weten.
De auteur, Louis Cauffman, psycholoog en bedrijfskundige, reikt met dit boek een uiterst handig hulpmiddel en tal van inspirerende denkpistes aan.
- De essentie wordt eenvoudig en zeer krachtig geformuleerd.
- De 10 pijlers van oplossingsgericht management worden duidelijk en overzichtelijk weergegeven.
- 6 wonderbaarlijke instrumenten, waaronder de ‘wondervraag’ en de ‘schaalvraag’, worden zeer inzichtelijk en direct toepasbaar uiteengezet.
- Tal van praktijkvoorbeelden verrijken het boek waardoor u er onmiddellijk mee aan de slag kan.
De auteur vestigt ook de nodige aandacht op de verleidelijke valkuilen.
Kortom, het is een zeer handig, inzichtelijk en praktisch opgebouwd boek.
Een goed naslagwerk om kort bij de hand te hebben.
Een schitterend werk rond positieve psychologie, gebaseerd op het gedachtegoed van Steve de Shazer.
Frank Geertsen - Architects of Dreams
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
Mensen reageren niet als een biljartbal
5 december 2008 | Door: Frank Geertsen | Kalmthout
Dit boek gaat niet over een “nieuw” managementmodel, maar over een andere, frisse manier van kijken naar de bestaande modellen. En dit vanuit een oplossingsgericht perspectief. Of lichtjes karikaturaal gesteld, een glas is ‘halfvol’ ipv of halfleeg’. De basis gedachte is op een innovatieve manier gebruik maken van alles waarin men, ondanks de problemen, goed in is. Of nog: een probleem vanuit een ander standpunt bekijken, vanuit de mogelijke oplossing. Alles wat verbeterd wordt door een oplossingsgerichte interventie blijft verbeteren; over duurzaamheid gesproken. Het krachtige aan oplossingsgericht management is dat je er zelf niet in hoeft te geloven om er gunstige resultaten mee te halen. Als managers in moeilijke situaties terecht komen , vergeten ze vaak wat ze reeds weten. De auteur, Louis Cauffman, psycholoog en bedrijfskundige, reikt met dit boek een uiterst handig hulpmiddel en tal van inspirerende denkpistes aan. - De essentie wordt eenvoudig en zeer krachtig geformuleerd. - De 10 pijlers van oplossingsgericht management worden duidelijk en overzichtelijk weergegeven. - 6 wonderbaarlijke instrumenten, waaronder de ‘wondervraag’ en de ‘schaalvraag’, worden zeer inzichtelijk en direct toepasbaar uiteengezet. - Tal van praktijkvoorbeelden verrijken het boek waardoor u er onmiddellijk mee aan de slag kan. De auteur vestigt ook de nodige aandacht op de verleidelijke valkuilen. Kortom, het is een zeer handig, inzichtelijk en praktisch opgebouwd boek. Een goed naslagwerk om kort bij de hand te hebben. Een schitterend werk rond positieve psychologie, gebaseerd op het gedachtegoed van Steve de Shazer. Frank Geertsen - Architects of Dreams
Vond je deze review nuttig? Ja (0) | Nee (0) | Ongepast?
Veilig en betrouwbaar 2ehands artikelen kopen, met recht van retour.
Ook daarom koop je bij bol.com
Ga naar het hoofdmenu Ga naar het paginamenu Ga naar het begin van deze pagina
