Beschrijving
Zuiver oordelen is moeilijk. 'Hoe heb ik me zo kunnen vergissen?' verzuchten we soms, als we ons weer eens verkeken hebben op iemand. Het boek Zuiver oordelen geeft een overzicht van de valkuilen die we tegenkomen als we mensen beoordelen. Zo hebben we vaak te snel het oordeel klaar en zien we onbewuste factoren soms over het hoofd. Als we deze foutenbronnen herkennen, dan zal dat leiden tot betere beoordelingen. Niet alleen voor managers en leidinggevenden is het nuttig dat zij hun medewerkers ...
Volledige beschrijving
Reviews
Er zijn nog geen reviews.
Schrijf als eerste een review
2ehands exemplaren (1)
Alle 2ehands exemplaren
Productinformatie
- Auteur
-
H.-J. Guchelaar
- Illustrator
-
A. Berends-Brouwer
- Soort
- Met illustraties
- Taal
- Nederlands
- Afmetingen
- 14x195x120 mm
- Gewicht
- 170 gr
- Druk
- 1
- ISBN10
- 902441654X
- ISBN13
- 9789024416547
Meer boeken met dezelfde kenmerken
Selecteer één of meer kenmerken:
Beschrijving
Zuiver oordelen is moeilijk. 'Hoe heb ik me zo kunnen vergissen?' verzuchten we soms, als we ons weer eens verkeken hebben op iemand. Het boek Zuiver oordelen geeft een overzicht van de valkuilen die we tegenkomen als we mensen beoordelen. Zo hebben we vaak te snel het oordeel klaar en zien we onbewuste factoren soms over het hoofd. Als we deze foutenbronnen herkennen, dan zal dat leiden tot betere beoordelingen. Niet alleen voor managers en leidinggevenden is het nuttig dat zij hun medewerkers zuiver beoordelen. Het boek is interessant voor iedereen die de mensen om zich heen zo goed mogelijk wil beoordelen. De vele duidelijke voorbeelden komen de leesbaarheid ten goede. Prof. dr. A.F.G. van Hoesel schreef in 1960 het boek Zindelijk oordelen; Voetangels en klemmen bij het beoordelen van anderen. Henk-Jan Guchelaar bewerkte deze klassieker, omdat hij het jammer vond dat het boek niet meer beschikbaar was.
Recensie(s)
NBD|Biblion recensie
Een objectief oordeel vellen over de prestaties van andere is ondoenlijk, er spelen daarvoor te veel factoren mee vanuit de eigen kijk op de persoon en de wereld. Dit boek geeft aan hoe fouten in beoordelingen voor een belangrijk deel voorkomen kunnen worden. Wat kan er misgaan bij bijvoorbeeld: afstemming (sympathie en antipathie), bij projecteren van de eigen opvattingen, bij onterechte verwachtingen, eerdere ervaringen en het veralgemeniseren van incidenten. De valkuilen bij het beoordelen van mensen komen systematisch en helder aan bod. De schrijver gebruikt voorbeelden uit de praktijk om beweringen te onderbouwen. Steeds wordt er een link gelegd met de rol van de leidinggevende waar het boek voor geschreven is. De algemeen aanvaardde formule 'oordelen is waarneming toetsen aan de (interne) norm', is de basis van dit boek. Vrijwel alle theorieen over beoordelen en boeken die daarover geschreven zijn, zijn gebaseerd op dit principe. Door de eenvoudige stijl en praktische voorbeelden is dit boek daarom een goede aanvulling binnen dit gebied. De schrijver is zelf leidinggevende en beoordeelt vanuit zijn functie medewerkers. Dit boek is een vrije bewerking van het boek 'Zindelijk oordelen' van professor A.F.G. van Hoesel, geschreven in 1960.
(Biblion recensie, A. de Vor)
Terug naar het overzicht
Reviews
Er zijn nog geen reviews.
Schrijf als eerste een review
Hoe werkt 2ehands bestellen?
1
Kies uit de beschikbare 2ehands exemplaren.
2
Plaats je bestelling via bol.com.
3
Je betaalt aan bol.com.
4
De verkoper stuurt het artikel naar je op.
5
Binnen 1-8 dagen ontvang je het artikel.
Exemplaar 1 t/m 1
Terug naar het overzicht
(160 stemmen)
160 stemmen
