Hugo Boss - Bonnet Edo - bleu foncé - homme

Un bonnet Edo chaud - bleu foncé de BOSS, orné d'un logo.

INFORMATIONS SUR LE MATÉRIEL ET INSTRUCTIONS D'ENTRETIEN

• 35% Polyamide recyclé, 30% Viscose, 30% Wool, 5% Cachemire


• 30 °C, lavage délicat en machine ;


• Ne pas blanchir


• Pas dans la sécheuse


• Repassage à basse température


• Nettoyage chimique personnalisé P

Livraison gratuite à partir de 50,00 €.

À PROPOS DE HUGO BOSS

L'INNOVATION RENCONTRE LA RESPONSABILITÉ
Nos produits allient haute qualité et design exigeant avec des normes éthiques et le respect des exigences environnementales et sanitaires. Des directives claires, des connaissances solides et un dialogue avec les partenaires aident HUGO BOSS à intégrer la durabilité dans nos décisions quotidiennes. Grâce à cette approche, nous nous efforçons de trouver des solutions innovantes et durables qui exploitent tout le potentiel de nos capacités.

Grâce à cette approche globale, nous contribuons aux objectifs de développement durable 6 (eau potable et assainissement), 12 (consommation et production responsables), 13 (action climatique), 14 (vie sous l'eau), 15 (vie sur terre) et 17 (partenariats). pour les buts). De cette manière, HUGO BOSS contribue également aux objectifs de protection du climat et de biodiversité.

CRÉER DE LA VALEUR POUR L'AVENIR
Pour HUGO BOSS, la Durabilité signifie créer des produits innovants et de haute qualité, tout en assumant la responsabilité d'une gouvernance d'entreprise éthique.

De plus, les objectifs de développement durable que nous nous sommes fixés doivent tenir compte des demandes de nos parties prenantes et soutenir notre soutien à l'échelle de l'entreprise à la stratégie de croissance CLAIM 5. Sous la devise "No de planète, pas de mode !" HUGO BOSS veut devenir encore plus performant et réaliser une croissance durable à long terme grâce à une gestion tournée vers l'avenir et continuellement améliorée des opportunités et des risques environnementaux, sociaux et économiques.

Nous sommes responsables d’une chaîne de valeur mondiale complexe et choisissons nos partenaires tels que les fournisseurs et les distributeurs avec soin et responsabilité. Chaque nouveau fournisseur passe par un processus d'intégration clairement défini. Les audits, la formation et les plans d'action aident nos partenaires à s'améliorer en permanence et à créer des incitations à mettre en œuvre nos normes de qualité dans leurs eigen processus - jetant ainsi les bases d'un partenariat à long terme. Les activités commerciales d' HUGO BOSS ont également un impact sur l'environnement et le bien-être animal. C'est pourquoi nous utilisons des matériaux plus durables, nous abstenons d'utiliser des produits chimiques dangereux et préconisons des pratiques d'élevage et d'élevage appropriées. Nous planifions et exploitons également nos bâtiments de la manière la plus durable possible et choisissons des voies de transport respectueuses de l'environnement.

En tant qu'entreprise présente dans le monde entier, nous sommes conscients de notre responsabilité sociale. Ce qui s'applique à l'extérieur de nos activités commerciales doit également s'appliquer à l'intérieur. Cela se reflète dans notre responsabilité envers la société en général et notre responsabilité envers nos eigen employés. Alors que nous contribuons au bien public, par exemple par des dons et des projets, nous offrons à nos employés non seulement un environnement de travail sûr, mais aussi de nombreuses opportunités de s'impliquer dans l'entreprise et de recevoir une formation continue.