Systemaufstellungen in Wissenschaft und Praxis- Systemorientierte Tiefenanalyse komplexer Organisationsprobleme Exploration und Erprobung von Vernetztem Denken und Erkundungsaufstellung im Methodenmix
Résumé
In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie komplexe Organisationsprobleme ganzheitlich analysieren und damit die Basis für eine effektive Organisationsentwicklung und einen gesteigerten Organisations- und Unternehmenserfolg legen.
In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie komplexe Organisationsprobleme ganzheitlich analysieren und damit die Basis für eine effektive Organisationsentwicklung und einen gesteigerten Organisations- und Unternehmenserfolg legen. Das Buch greift typische Fehler im Umgang mit Komplexität auf, die in der Managementpraxis von CEOs und Führungskräften häufig begangen werden und die zu teuren Symptombehandlungen führen. Um diese Fehler zu vermeiden und um auch die tieferliegenden, die Unternehmenskultur betreffenden Problemursachen und Wechselwirkungen zu erkennen und zu berücksichtigen, wird im ersten Schritt ein methodisches Verfahren vorgestellt. Im zweiten Schritt wird das Verfahren mit Managementteams in Praxisfallstudien angewendet. Im dritten Schritt wird der damit erzielte Erfolg bewertet.
Die AutorinDr. Violetta Neumann-Wolff promovierte an der Universität Bremen am Lehrstuhl Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Nachhaltiges Management und istals systemorientierte Beraterin tätig. Zusammen mit Führungskräften und Themenverantwortlichen entwickelt sie Strategien, die zum nachhaltigen Erfolg von Organisationen und Entwicklungsprojekten beitragen.
In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie komplexe Organisationsprobleme ganzheitlich analysieren und damit die Basis für eine effektive Organisationsentwicklung und einen gesteigerten Organisations- und Unternehmenserfolg legen. Das Buch greift typische Fehler im Umgang mit Komplexität auf, die in der Managementpraxis von CEOs und Führungskräften häufig begangen werden und die zu teuren Symptombehandlungen führen. Um diese Fehler zu vermeiden und um auch die tieferliegenden, die Unternehmenskultur betreffenden Problemursachen und Wechselwirkungen zu erkennen und zu berücksichtigen, wird im ersten Schritt ein methodisches Verfahren vorgestellt. Im zweiten Schritt wird das Verfahren mit Managementteams in Praxisfallstudien angewendet. Im dritten Schritt wird der damit erzielte Erfolg bewertet.
Die AutorinDr. Violetta Neumann-Wolff promovierte an der Universität Bremen am Lehrstuhl Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Nachhaltiges Management und istals systemorientierte Beraterin tätig. Zusammen mit Führungskräften und Themenverantwortlichen entwickelt sie Strategien, die zum nachhaltigen Erfolg von Organisationen und Entwicklungsprojekten beitragen.
Spécifications produit
Contenu
- Langue
- de
- Version
- Broché
- Date de sortie initiale
- 18 août 2022
- Nombre de pages
- 358
- Illustrations
- Avec illustrations
Personnes impliquées
- Auteur principal
- Editeur principal
Informations sur le fabricant
- Nom du fabricant
- Springer Nature Customer Service Center GmbH
- Adresse du fabricant
- - 69115 - - DE
- Adresse électronique du fabricant
- ProductSafety@springernature.com
- Informations sur le fabricant
- Les informations du fabricant ne sont actuellement pas disponibles
Autres spécifications
- Hauteur de l'emballage
- 210 mm
- Largeur d'emballage
- 148 mm
- Largeur du produit
- 148 mm
- Livre d‘étude
- Non
- Longueur d'emballage
- 210 mm
- Longueur du produit
- 210 mm
- Poids de l'emballage
- 501 g
- Édition
- 1. Aufl. 2022
EAN
- EAN
- 9783658386566
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