Learning to Change A Guide for Organization Change Agents

Learning to Change
Learning to Change
  • Engels
  • Hardcover
  • 9780761927020
  • 19 november 2002
  • 296 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

A good balance between theory and practice . . . it definitely fills a void in the [lack of] texts in the area and the change literature in general . . . a good fit for my graduate class on 'Managing Organizational Change.' -Anthony F. Buono, McCallum Graduate School of Business, Bentley College Like Gareth Morgan's Images of Organization, this book is a superb blend of theory and practicality. It demystifies chaos and paradox, and it encourages the understanding of organizational dynamics from multiple perspectives. It is refreshing to read a book that presents diverse theories and interventions so even-handedly. -Andrea Markowitz, Ph.D., President, OB&D, Inc. Learning to Change: A Guide for Organizational Change Agents provides a comprehensive overview of organizational change theories and practices developed by both U.S. and European change theorists. The authors compare and contrast five fundamentally different ways of thinking about change: yellow print thinking, blue print thinking, red print thinking, green print thinking and white print thinking. They also discuss in detail the steps change agents take, such as diagnosis, change strategy, the intervention plan, and interventions. In addition, they explore the attributes of a successful change agent and provide advice for career and professional development. The book includes case studies that describe multiple approaches to organizational change issues. This book will appeal to both the practitioner and academic audiences. It can be used as a text in graduate courses in change management and will also be a useful reference for consultants and managers. Features: Discusses the abilities, attitudes, and styles of successful change agents Describes five fundamentally different ways of thinking about change Presents a state-of-the-art overview of change management insights, methods, and instruments Summarizes an extensive amount of organizational change literature Supplies readers with useful insights and courses of action that will allow them to design and implement change professionally Learning to Change became a bestseller upon its initial publication in the Netherlands. The color-model on change is very popular among thousands of managers and change consultants and presents a new approach to change processes and a new language for change.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
en
Bindwijze
Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum
19 november 2002
Aantal pagina's
296
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur
Leon de Caluwe
Tweede Auteur
J. Hans G. Vermaak
Co Auteur
Hans Vermaak
Hoofduitgeverij
Sage Publications Inc

Overige kenmerken

Editie
New title
Extra groot lettertype
Nee
Gewicht
650 g
Product breedte
165 mm
Product hoogte
25 mm
Product lengte
241 mm
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
152 mm
Verpakking hoogte
228 mm
Verpakking lengte
228 mm

EAN

EAN
9780761927020

Je vindt dit artikel in

Taal
Engels
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Studieboek of algemeen
Studieboeken
Aanraders
Bestbeoordeeld

Reviews

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

review
5,0

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

1
0
0
0
0
89 95
1 - 2 weken
  • Bestellen en betalen via bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door Studie Bijdehand BE
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Wettelijke garantie via Studie Bijdehand BE

Recent bezochte artikelen

 
Vergelijk artikelen