Hoe word ik een on(der)wijs goede teamleider? Ebook Tooltip Ebooks kunnen worden gelezen op uw computer en op daarvoor geschikte e-readers. Lessen van ’s werelds ultieme underdog

Geschreven bij Hoe word ik een on(der)wijs goede teamleider?

Een verhelderend en verfrissend geluid binnen de wereld van managementboeken. Raimke’s manier van vertellen raakt, inspireert en maakt vooral aan het lachen. Ze brengt essentiële leiderschapskennis op een luchtige en humoristische manier waardoor je al snel met een glimlach aan het denken wordt gezet! Vooral een managementboek in romanvorm draagt sterk aan de verbeeldingskracht en informatie-overdracht bij omdat dit boek allesbehalve een wijzende vinger is van hoe je het moet doen. Raimke biedt de tools zodat je jouw leiderschap op eigen manier kan vormgeven, maar wel met een aantal stevige fundamenten.

Geschreven bij Hoe word ik een on(der)wijs goede teamleider?

Wat een inspirerend boek om te lezen. Buiten de fijne en bruikbare tips en trucs, is het ook in een fijne stijl geschreven.
Een boek waardoor je geïnspireerd raakt om de beste versie van jezelf te worden.

Geschreven bij Hoe word ik een on(der)wijs goede teamleider?

Ik lees vaak boeken, maar dit is toch wel een 'must have pareltje' in mijn boekenkast om te hebben. Heel inspirerend en herkenbaar en ik ga hier zeker mijn voordeel mee doen aan teamleider. Weliswaar niet in het onderwijs, maar in de zorg. De lessen van de reuzenpanda zijn wat mij betreft in elke setting inzetbaar. Veel dank!

Geschreven bij Hoe word ik een on(der)wijs goede teamleider?

Niet alleen een leerzaam, maar ook een heel leuk boek! Binnen één dag uitgelezen, zeker een aanrader! Helemaal wanneer je van panda’s houdt.

Geschreven bij Hoe word ik een on(der)wijs goede teamleider?

Het boek inspirireert je de tijd te nemen om dingen te overzien, de patronen bij jezelf en anderen te herkennen. Waardoor je tot inzicht(en) komt, waarin je perfectionisme laat varen, kwetsbaarheid omarmt en jezelf uitdaagt.

Veel lees(werk)plezier toegewenst.

Geschreven bij Hoe word ik een on(der)wijs goede teamleider?

Raimke weet in een prettig en toegankelijk verhaal de worsteling van een teamleider weer te geven. Je leeft mee met de hoofdpersoon, herkent de valkuilen en krijgt tips hoe je van je leiderschap een succes kunt maken. Aan het einde van het verhaal krijg je samenvattend 5 praktische tips: "wat heeft jouw team nodig"?

Geschreven bij Hoe word ik een on(der)wijs goede teamleider?

Vijf lessen voor leiderschap die we kunnen trekken uit het gedrag van de pandabeer. Klinkt bizar. Toch doet auteur Raimke Groothuizen dat in haar boek 'Hoe word ik een on(der)wijs goede teamleider?'
Het is een managementboek in verhaalvorm. Je zou kunnen zeggen: Groothuizen stelt zich daarmee in een eeuwenlange traditie van verhalen met een moraal, zoals de fabels van Aesopus/La Fontaine, sprookjes, of modieuzer: het jeukwoord 'storytelling'. Groothuizen beschrijft de wederwaardigheden van een docent die gevraagd wordt om teamleider te worden op een mbo-opleiding. Vervolgens schetst ze overtuigend - regelmatig hilarisch - de innerlijke roerselen van de hoofdpersoon en de schuivende verwachtingen van collega's en familie om haar heen. Zeer herkenbaar voor iedereen in het onderwijs, maar feitelijk voor iedereen die in een team werkt, want de mechanismen die ze schetst zijn universeel: de jaloerse directe collega die zelf teamleider had willen worden, de oude rot die zich gepiepeld voelt door zo'n 'meissie'... Hier en daar karikaturaal, maar hé: de stiefmoeder van Assepoester was ook over de top, toch?

Hoe Groothuizen dan de link naar de panda en leiderschap legt? Kern van het betoog: de pandabeer is de ultieme underdog, niet per se sympathiek: best klungelig, sloom, maar roept daardoor drang tot samen optrekken op. Wat dat met leiderschap heeft te maken? Lees haar boek.

Geschreven bij Hoe word ik een on(der)wijs goede teamleider?

als je een leidinggevende functie hebt en ervaren bent, is dit ws geen boek voor jou. Zoals het inkijk exemplaar zijn alle pagina's knullig aan elkaar geschreven als een soort luisterboek. Kijk ook het youtube filmpje en bepaal dan of je dit boek wilt. Titel is okay.