Arbeitsmigration in Der Stationaren Altenpflege in Deutschland Im Kontext Der Anerkennung Von Auslandischen Berufsqualifikationen

Auteur: Tibor Pintér
Taal: Duits
Arbeitsmigration in Der Stationaren Altenpflege in Deutschland Im Kontext Der Anerkennung Von Auslandischen Berufsqualifikationen
  • Duitstalig
  • Paperback
  • 9783842893559
  • maart 2013
  • 120 pagina's
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Samenvatting

In der Altenpflege ist viel Bewegung - nur irgendwie geht es nicht so recht voran. Dass uns der Pflegenotstand angesichts fehlender Fachkrafte in Deutschland fruher oder spater einholen wird, ist in der Fachwelt schon langst kein Geheimnis mehr. Kaum eine Woche vergeht, in der nicht neue Statistiken und Zahlen zum Fachkraftemangel in der Pflege veroffentlicht werden. Expertenmeinungen zur Akademisierung der Pflegeausbildung, zum Lohn- und Leistungsniveau in der stationaren Altenpflege oder zur Neuausrichtung der sozialen Pflegeversicherung bereichern die Diskussion zusatzlich. Mit Gesetzesanderungen, Beschaftigungsinitiativen und Imagekampagnen versucht die Politik der Problematik Herr zu werden. Gut ein halbes Jahr nach dem Pflegejahr 2011" lasst sich heute die berechtigte Frage stellen: Und nun? Nach der ambitioniert angekundigten Pflegereform steht auf der Habenseite eine leichte Beitragserhohung in 2013, Leistungssteigerungen in den Pflegestufen, eine staatliche Forderung zur privaten Pflegevorsorge, dem sogenannten Pflege-Bahr" und die Uberlegung die Pflegeausbildung zu reformieren. Die seit langem vorbereitete und geforderte Neudefinition des Pflegebedurftigkeitsbegriffes, bleibt die Pflegereform jedoch weiterhin schuldig. In den Einrichtungen der stationaren Altenpflege zeichnet sich abseits der politischen Sichtweise der Dinge ein einheitliches Stimmungsbild: Es ist bereits 5 nach 12." Der Fachkraftemangel ist langst zur Realitat geworden. Angesichts des steigenden Pflegebedarfs nehmen zunehmend mehr Einrichtungen ihr Gluck selbst in die Hand und begeben sich auf der Suche nach qualifizierten Fachkraften auf die auslandischen Arbeitsmarkte. In diesem Buch soll einerseits aufgezeigt werden, dass die stationare Altenpflege aktuell unter einem Fachkraftemangel leidet und auch zukunftig verstarkt leiden wird. Weiterhin soll die Arbeitsmigration als eine geeignete Massnahme vorgestellt werden, mit der dem Fachkraftemangel begegnet werden konnte. Zudem spielen

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Inhoud

Taal
Duitstalig
Bindwijze
Paperback
Verschijningsdatum
maart 2013
Aantal pagina's
120 pagina's
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Auteur
Tibor Pintér
Uitgever
Diplomica Verlag Gmbh

EAN

EAN
9783842893559

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
NUR code
879
Thema Subject Code
MQC

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