How To Win Friends & Influence People

Dankzij dit boek heb ik meer inzicht gekregen over hoe mensen in elkaar zitten. Eerst dacht ik dat dit boek misschien wat manipulerende trekjes zou hebben vanwege de tekst: "and influence people" in de titel. Dat was gelukkig niet het geval. Je kunt argumenten winnen en mensen beïnvloeden op een eerlijke en ethisch verantwoorde manier. Het leert je juist om met mensen om te gaan vanuit je hart. Je leert om mensen zo te behandelen dat ze ze graag met je om gaan. Ook bevat het boek tips om een succesvolle leider te zijn. Het boek is duidelijk geschreven en de ideeën worden ondersteund met voorbeelden, vaak uit het bedrijfsleven.

In dit boek beschrijft Dale Carnegie, door middel van korte verhaaltjes/anekdotes, hoe wij zonder dat we het zelf door hebben, mensen voor het hoofd stoten.

De kernboodschappen zijn: verplaats je in een ander, behandel een ander met respect; en motiveer mensen. Ondanks dat de schrijver Amerikaans is en het boek dateert uit 1973, de boodschap is en blijft herkenbaar.

Het boek is vlot geschreven en geeft praktische handvaten. Mede dankzij de voorbeelden, lijken sommige tips 1-op-1 toepasbaar in ons dagelijks leven anno 2014. Wel lijken sommige tips behoorlijk veel op elkaar en zijn hierdoor bepaalde hoofdstukken overbodig.

Nadat ik het boek heb gelezen, bedacht ik me dat ik bepaalde (werk)situaties in het verleden niet handig heb aangepakt. Ik heb altijd gedacht dat het aan de ander lag, maar het lag aan mij.

Dit boek kan ik een ieder aanraden. De tips in dit boek lijken behoorlijk 'open deuren', maar mede dankzij de verhelderende voorbeelden zeer herkenbaar voor een ieder.

Een wat verdwaalde jongen van 17 kocht op de titel dit boek op een rommelmarkt in Kaapstad. Voor enkele ponden. M'n beste investering ooit. Ik was arm, betrekkelijk gebrekkig opgevoed, vreemdeling in een vreemd land. Het is dan ook jaren een van m'n weinige boeken geweest. Op DELL Comics na dan. Maar uit Superman haalde je wel een rolmodel maar weinig raad. Die raad vond ik wél in dit boek. Op m'n eigen manier heb ik het jaren gebruikt. Niet slecht, terugkijkend!

Geschreven bij How to Win Friends and Influence People

Dit boek heeft mijn leven veranderd - indien je op zoek bent naar meer vrienden, invloed en geluk dan moet je het zeker gelezen hebben, ik zou wel een groter formaat van boek aanbevelen

Geschreven bij How to Win Friends and Influence People

er zijn een paar schrijvers waar alle boeken daarna op gebasseerd zijn. Dale Carnegie is daar 1 van. heb je alle sales en management boeken gelezen? ga dan naar de basis. je zult veel herkennen. ga niet naar copy cats maar lees dit boek....niet 1 keer maar meerdere keren. het zal je leven veranderen....

Geschreven bij How to Win Friends and Influence People

Heel erg nuttig boek! Het is soms wel lastig om de adviezen van dit boek op te volgen omdat sommige punten niet overeenkomen met je karakter en hoe je gewend bent te reageren in situaties. Dan moet je voor jezelf beslissen of je vrienden wilt maken en dus het boek volgen of jezelf zijn en het boek niet volgen. Probeer het echter in een paar situaties en je zult zien dat het wel echt werkt.

Het boek is zowel nuttig om vrienden te maken privé als om zakelijk vrienden te maken en mensen te beïnvloeden zodat ze je mogen.

Geschreven bij How to Win Friends and Influence People

Een aanrader voor elk persoon die geïnteresseerd is in Human Relations. Het boek geeft prachtig weer hoe betekenisvol woorden kunnen zijn en hoe je daar het best gebruik van kunt maken.

Geschreven bij How to Win Friends and Influence People

Ik begon 2016 met het voornemen om alle frustraties in 2015 te laten. Dit boek helpt me daarbij.

Het herinnert je er aan te focussen op het positieve en mensen regelmatig complimenten te geven.
Je zal het misschien niet direct eens zijn met wat de schrijver zegt, en het is héél moeilijk om kritiek achterwege te laten, maar in the long run zal het je zeker helpen!

Zojuist dit boek gelezen, maar eerlijk gezegd vind ik het behoorlijk oppervlakkig. De schrijver geeft een aantal ideeën, en geeft voor elk van deze ideeën, naar mijn mening, teveel voorbeelden. Hij vertelt bijvoorbeeld dat mensen het fijn vinden wanneer je actief naar ze luistert. Vervolgens geeft hij verschillende illustratie van dit principe, terwijl je het principe zonder illustraties, of met een enkele illustratie, ook prima kunt begrijpen. Wanneer je daadwerkelijk sociale interactie wilt begrijpen, zal je toch iets dieper moeten graven. Zelf vond ik het leerrijker om bijvoorbeeld de biografie over Theodore Roosevelt van Edmund Morris te lezen, of de Essays van Ralph Waldo Emerson.

Dit boek bevat veel nuttige aanbevelingen over hoe je bijvoorbeeld iemand kan aanspreken op zijn of haar gedrag zonder in een patstelling terecht te komen of hoe je mensen kan overtuigen van jouw aanpak zonder dat zij het gevoel hebben dat er iets wordt opgedrongen en nog veel meer op het gebied van onderhandelen en leiderschap. De methode die hier wordt uitgedragen is er een van tact en diplomatie. Het is geen truc, je moet het oprecht menen. Maar het boek doet enigszins gedateerd aan. Elke principe wordt onderbouwt met persoonlijke anekdotes van mensen, van Woodrow Wilson tot ene Adolph Seltz, sales manager uit Philadelphia. Ook kwamen sommige verhalen wat simpel en onrealistisch over, meestal zijn mensen wat gecompliceerder en gaan ze minder snel overstag. In moderne literatuur worden principes en hun effecten, zoals beschreven in dit boek, vaak gesteund door sociologisch of psychologisch onderzoek. Dat mis ik hier een beetje. De principes in dit boek zijn zeer bruikbaar, maar ik vraag mij af of er geen beter boek op de markt is.