Now, Discover Your Strengths How to Develop Your Talents and Those of the People You Manage

Now, Discover Your Strengths
  • Engels
  • Paperback
  • 9781416502654
  • Druk: New edition
  • juni 2005
  • 272 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Based on a Gallup study of over two million people who have excelled in their careers, NOW, DISCOVER YOUR STRENGTHS uses a revolutionary programme to help readers discover their distinct talents and strengths. The product of a twenty-five year, multi-million pound effort to identify the most prevalent human talents, the StrengthsFinder programme introduces thirty-four talents or themes and reveals how they can best be translated into personal and career success. Each copy of the CD contains a unique pin number that gives the reader access to the StrengthsFinder Profile, a Web-based interview that analyses people's instinctive reactions and immediately presents them with their five most dominant strengths. Once listeners know which of the thirty-four talent themes dominates their personality, they can make practical applications at three levels: as an individual, as a manager and within an organisation. Readers learn what kind of environments will allow them to flourish; how managers can better cultivate their employers' talents; and how almost all organisations inhibit the talents of their people and need to change.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Engels
Bindwijze
Paperback
Druk
New edition
Verschijningsdatum
juni 2005
Afmetingen
Afmeting: 14,6 x 13,3 x 3,2 cm
Aantal pagina's
272 pagina's
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Uitgever
Simon & Schuster

EAN

EAN
9781416502654

Overige kenmerken

Gewicht
190 g
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
130 mm
Verpakking hoogte
17 mm
Verpakking lengte
197 mm

Je vindt dit artikel in

Taal
Engels
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Nieuw of tweedehands
Tweedehands
Select-bezorgopties
Gratis verzending

Reviews

5 reviews
4,6
van de 5
3
2
0
0
0
  • A definite must

    How many of us, well into our careers, still live with the mistaken idea that the purpose of most of our activities is to work on those weaknesses and somehow turn them into strengths? I would venture to say, the majority of us, certainly those of us who grew up with post war parents who themselves believed that success in working life and achievement can be measured by the extent to which his has been accomplished. In the meantime, strengths, natural aptitudes, and in most cases the activities that enhance our well being are almost ignored, simply because so much energy goes into working on those weaknesses. When put this simply, none of us should be surprised at the level of unhappiness sustained by a lot of people in their jobs. So, in the face of this general discontent, Marcus Buckingham comes along to shake us up and wake us up. With the help of his, dare I say it, easy to understand theory, we can turn our professional and personal lives around. What you need to do, is rediscover the strengths that are an integral part of your own personality, and by strengths he means, not only the things you excel at but that also give a sense of satisfaction and contentment. Then to increase well being it is essential to take these discoveries seriously and ensure they can be put to use to either help you choose a new career path or to improve your situation in your current job. Bosses, he says, must be aware of the natural strengths of employees and work on finding ways of utilising these instead of regularly planning training programmes to help them identify weaknesses that subsequently should be worked on to transform them into strengths because that just isn’t about to happen. It takes much more energy and investment to work on weaknesses than it does to enhance strengths. Simple, yet it took Marcus Buckingham to point it out. A definite eye opener. I recommend it to bosses and employees alike.

  • Buitengewoon inzichtelijk!
    • Praktisch toepasbaar
    • Verrassend

    Ik ben meestal een beetje sceptisch bij dit soort boeken 'die het allemaal wel weten'. Ik denk dan: het is ook maar een van de vele theorieen. Toch het boek gelezen en uiteraard de test gedaan. Toen ik de uitslag zag, herkende ik mezelf helemaal. Verrassend, omdat ik uit de zinnen die je in de test moet beoordelen niet echt haalde welke richting het op zou gaan.

    Maar met de uitslag op zak en de verklaringen erbij, begrijp ik ineens waarom het me over het algemeen weinig moeite kost om iets te schrijven of uit te leggen: ik schijn 'communication' als belangrijkste 'strength' te hebben. Ook het altijd willen winnen ('competitor'), het hechten aan gedane beloften ('responsibiliy'), het verzamelen en onthouden van de meest uiteenlopende feitjes ('input') en het altijd dingen af willen maken/strepen ('achiever') zijn buitengewoon herkenbaar.

    Een collega van mij heeft het boek ook gelezen en de test gedaan, en ook haar uitslag is meer dan herkenbaar. Kortom: ik raad iedereen die wat meer over zijn onbewuste 'drijfveren' wil weten dit boek sterk aan!

  • Verrassende benadering
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg

    Een gemakkelijk te lezen boek, zonder simpel te worden.

    De benadering van je zelfontwikkeling (en die van anderen, zoals in je team) is verrassend en zeer positief. Geen gevoel van failure maar een gevoel van versterken. Dat is waar goed leiderschap ook over gaat en zo haal je ook het beste uit je eigen leiderschap.

    Aanrader voor zowel beginnende als ervaren managers.

  • Haal het maximale uit jezelf (en anderen!)

    Zeer goede manier om jezelf maar ook anderen beter te begrijpen. Maak gebruik van elkaars sterktes om betere teamprestaties te bewerkstelligen, werk zelf efficienter, motiveer je team beter door ze te laten focussen op hun sterktes. Super boek!

  • Sterk geschreven
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar

    Interessant boek
    Geeft inzicht en een andere kijk op het benaderen van talenten

30 30
Alleen tweedehands
Goed
Uiterlijk 30 september in huis
  • Bestellen en betalen via bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door Bogamo 4 - Boeken outlet
  • Tweedehands artikelen retourneren is vaak niet gratis

Alle bindwijzen en edities (3)

  • 30,30
    Uiterlijk 30 september in huis Tooltip
  • 21,95
    Uiterlijk 27 september in huis Tooltip
  • 31,49
    Uiterlijk 2 oktober in huis Tooltip

Vaak samen gekocht

  • Waar wil je dit mee vergelijken? Je kan in totaal vijf artikelen kiezen. Er is nog plaats voor andere artikelen. ander artikel.