Advertentie

Sturen op resultaat Hoe je samen werkt aan de grootste ambities

Name: Sturen op resultaat
Rating: 5.0 (1 reviews)
Author: Anton Vanhoucke

Auteur: Anton Vanhoucke

Taal: Nederlands

5,0 5

5,0/5 (1 review)

Auteur: Anton Vanhoucke Denise Visser

Nederlands
Paperback
9789024439010
Druk: 1
november 2021
256 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Ben je in jouw organisatie bezig met verbetering, verandering of vernieuwing? Wil je hierin Agile zijn en plezier hebben? Wil je tegelijkertijd grip houden op de snelheid waarmee dit verloopt? Dan is Sturen op resultaat voor jou. Hiermee stuur je niet op plannen – die zijn gedateerd zodra je begint – maar op resultaat. Om te sturen op resultaat is het essentieel dat de organisatie leert op basis van: Data Tastbare doelstellingen Gedegen onderzoeksmethodes. Voor elk van deze elementen geven de auteurs een praktische aanpak. Je krijgt handvatten om stappen te zetten richting zelfsturende multidisciplinaire teams die snel inspelen op verandering. Je krijgt een aanpak en een toolkit om met elkaar tastbare doelstellingen te formuleren. Met daarbij behulpzame richtlijnen voor gedegen onderzoek en het verzamelen van data. Sturen op resultaat is gericht op de samenwerking tussen alle lagen in de organisatie. Met Create, Refine, Align, Finalize & Transmit (CRAFT) stem je zowel in de diepte als in de breedte doelen en resultaten af. Daarbij bieden Objectives, Progress Metrics & Estimates (OPME’s) een scorebord voor het team. Want scoren is leuker met een bord! Dit boek is onmisbaar voor alle organisaties en teams die meer grip willen op innovatie en sneller betere resultaten willen bereiken. Anton Vanhoucke MSc. is Innovation Manager en Agile coach. Hij heeft een trackrecord van succesvolle Agile transities in non-IT-omgevingen van mkb’s en grote corporates. Zijn aanpak is gericht op resultaat, en gestoeld op de praktijk. Denise Visser werkt als Product Manager Experimentation bij bol.com. Met haar team won ze in 2021 de Experimentation Culture Awards voor de inzet om de organisatie meer hypothesegedreven te laten werken. Daarnaast helpt ze als freelancer bedrijven met het verbeteren van hun online resultaten.

Toon meer Toon minder

Productspecificaties

Inhoud

Taal: Nederlands
Bindwijze: Paperback
Druk: 1
Verschijningsdatum: november 2021
Afmetingen: Afmeting: 24,2 x 17,2 x 1,8 cm
Aantal pagina's: 256 pagina's
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Auteur(s): Anton Vanhoucke Denise Visser
Uitgever: Management Impact

EAN

EAN: 9789024439010

Overige kenmerken

Gewicht: 490 g
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 172 mm
Verpakking hoogte: 18 mm
Verpakking lengte: 242 mm

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Toon meer Toon minder

Reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Schrijf een review Schrijf een review

review

5,0

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Helder, praktisch en inspirerend
- Paris
- 40-49 jaar
- Utrecht
- 4 februari 2022
- Heeft dit artikel gekocht
Ik raad dit product aan
- Praktisch
- Helder
- Vlot geschreven
Ik heb dit boek in 1x uitgelezen, het leest makkelijk, is positief en staat (in tegestelling tot veel business boeken) niet vol met herhalingen. Het is een compacte en praktische gids die je handvatten geeft om je organisatie in te richten voor succesvol innoveren.
De belangrijkste boodschap: pin je niet vast op je plannen maar op doelen, toets continu of je op de juiste weg bent en zorg dat je organisatie in staat is om bij te sturen.
Het eerste deel bestaat uit tips en tools hoe je teams snel, effectief en met plezier kunt laten werken aan de bedrijfsdoelstellingen.
Het tweede deel richt zich op het verzamelen van data door onderzoek en experimenten, zodat je de meest waardevolle innovaties kunt identificeren en valideren. Alles met concrete voorbeelden en methodieken.
Dit boek is voor jou als jouw organisatie nog moet transformeren naar agile werken, maar is ook geschikt voor mensen die al ervaring hebben met agile/datagedreven werken. Het boek geeft stof tot nadenken en inspireert om samen met je team(s) te werken aan (nog) betere resultaten.

Vond je dit een nuttige review?

0

0