Co-creatie van verandering
Afbeeldingen
- Nederlands
- Paperback
- 9789051667059
- 01 januari 1999
- 311 pagina's
Productbeschrijving
In een wereld gekenmerkt door pluriformiteit en verandering, wordt organiseren op basis van beheersing en externe sturing steeds problematischer. Als organiseren op basis van meer van hetzelfde niet werkt, hoe kan dan het andere worden ontwikkeld? Organiseren op basis van interne sturing, zelforganisatie en samen leren en creëren. Het wordt steeds belangrijker om in wisselende samenwerkingsverbanden te kunnen werken: organiseren met behoud van diversiteit.
Wat is nodig om patronen te doorbreken? Hoe bepaal je wat beter is, in een qua betekenis meervoudige wereld? Aan welke condities moet een context voor co-creatie voldoen? Welke ondersteuning is nodig om een proces van collectief leren te realiseren? Hoe ontwikkel je de competentie om met elkaar verschil te kunnen hanteren?
Dit boek is een reflectie op jarenlang werken met de weerbarstigheid van oude patronen in denken en handelen van managers en organisaties. Het heeft geresulteerd in een begrippenkader over hoe mensen kennis ontwikkelen, organiseren en hoe ze met elkaar kunnen leren. De ontwikkelde methodiek is gericht op het verhogen van de competentievan mensen om samen patronen in denken en handelen te veranderen.
Managers, adviseurs, trainers, opleiders en al diegenen die zoeken naar nieuwe wegen om bestaande situaties te veranderen, zullen in dit boek nieuwe inzichten en praktische handvatten vinden. Leidende gedachte is dat veranderingen pas inspirerend en betekenisvol zijn voor mensen, als ze onderdeel zijn geweest van het proces van betekeniscreatie.
André Wierdsma werkt in het overgangsgebied van management- en organisatie-ontwikkeling op het Executive Management Development Centre (EMDC) van Universiteit Nyenrode. Hij is co-auteur van het boek Op weg naar een lerende organisatie.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 01 januari 1999
- Aantal pagina's
- 311
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- A. Wierdsma
- Tweede Auteur
- A.F.M. Wierdsma
- Hoofdillustrator
- M. van Lieshout
- Tweede Illustrator
- M. van Lieshout
- Hoofduitgeverij
- Eburon Uitgeverij B.V.
Overige kenmerken
- Editie
- 4
- Gewicht
- 502 g
- Product breedte
- 160 mm
- Product hoogte
- 19 mm
- Product lengte
- 240 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 160 mm
- Verpakking hoogte
- 19 mm
- Verpakking lengte
- 240 mm
EAN
- EAN
- 9789051667059
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Serie
- Verandermanagementbox
Kies je bindwijze
Prijsinformatie
De prijs van dit product is 35 euro.
Uiterlijk 7 april in huis
Verkoop door bol.com
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol.com
- Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
