De bijenherder Leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat?

Afbeeldingen
Inkijkexemplaar
Artikel vergelijken
  • Nederlands
  • Hardcover
  • 9789047014355
  • 20 november 2020
  • 144 pagina's
Alle productspecificaties

Rini van Solingen

Rini van Solingen is spreker, schrijver, docent en ondernemer. Hij is deeltijdhoogleraar Global Software Engineering aan de Technische Universiteit Delft. Daar leidt hij het onderzoek en onderwijs rond wereldwijd gedistribueerde softwareteams.

Samenvatting

Steeds meer organisaties gaan met zelfsturende teams werken. Managers moeten die transformatie vaak zelf in gang zetten en begeleiden, maar hebben geen idee wat hun rol nog is ná die overgang.

In ‘De bijenherder’ laat Rini van Solingen zien hoe organisaties en managers effectief kunnen werken met zelfsturende teams. Managers moeten die transformatie naar zelfsturende teams vaak zelf in gang zetten en begeleiden, maar hebben geen idee wat hun rol nog is ná die overgang. En als ze zelf niet meeveranderen, vormen ze eerder een obstakel dan een motiverende factor. In een parabel vertelt van Solingen het verhaal van Mark, een leidinggevende bij een grote supermarktketen die overschakelt op zelforganisatie. Mark worstelt met de transitie, maar krijgt goede raad uit onverwachte hoek. Zijn opa vertelt over zijn eigen verandering van schaapsherder tot imker en wat hij daarvan heeft geleerd. De crux is te ‘ontmanagen’ en oude gewoontes afleren. Dit boek vertelt je hoe.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum
20 november 2020
Aantal pagina's
144
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Rini van Solingen
Hoofduitgeverij
Business Contact

Vertaling

Originele titel
De bijenherder

Overige kenmerken

Dyslexievriendelijk
Nee
Editie
12
Extra groot lettertype
Nee
Kookboek
Nee
Product breedte
132 mm
Product hoogte
20 mm
Product lengte
208 mm
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
132 mm
Verpakking hoogte
20 mm
Verpakking lengte
208 mm
Verpakkingsgewicht
284 g

EAN

EAN
9789047014355

Productveiligheid

Verantwoordelijk marktdeelnemer in de EU
Bekijk gegevens

Reviews

Gemiddelde van 14 reviews
12
2
0
0
0
  • De Bijenherder is een aanrader

    Positieve punten

    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    • Toegankelijk

    De Bijenherder is een management novel. Het boek is dus geschreven in de stijl van The Goal, The Phoenix Project, De Kracht van Scrum en bijvoorbeeld Getting Teams Done.

    De zoektocht in het boek is die naar hoe leiding te geven aan zelfsturende teams. Door de toenemende omslag naar zelfsturende teams wordt ook deze vraag steeds vaker gesteld. En terecht want daarnaast blijkt dat een van de fricties bij het werken met zelfsturende teams is dat deze op een traditionele manier gemanaged worden. En dat blijkt niet goed te werken.

    De Bijenherder is een aanrader. Het leest makkelijk en de basis van het aansturen van zelfsturende teams wordt zeker goed duidelijk. Er worden praktische tips aangereikt. Daarna is het doen. Zorgen voor feedback en toetsen aan de handreikingen die de hoofdpersoon voor je heeft opgesteld.

    Vond je dit een nuttige review?
    4
    0
  • Geweldige metafoor over zelfmanagende teams

    Positieve punten

    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Toegankelijk

    De Bijenherder beschrijft het bezoek van een traditionele manager die bij zijn opa op bezoek gaat, een oude man die vol zit met verhalen over de tijd dat hij als schaapherder ineens imker werd. De transitie van het managen van schapen naar het managen van bijenvolken is een mooie analogie voor de transitie van "traditioneel managen" naar het managen van zelforganiserende teams. Net als "De kracht van Scrum" in verhaalvorm verteld, met voldoende momenten waarop de achterliggende theorieën worden belicht.

    Vond je dit een nuttige review?
    4
    0
  • mooie metafoor

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    • Verrassend
    • Inspirerend
    • Verrassend
    Toon alleen de eerste 3 punten

    Boek met veel plezier gelezen. Rini gebruikt een mooie metafoor van de 'sturende' herder naar de 'faciliterende' imker. Dit geeft heel mooi het verschil in gewenste leiderschapsstijlen weer.

    Vond je dit een nuttige review?
    3
    0
  • Een origineel boek

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Inspirerend
    • Verrassend
    • Verrassend
    Toon alleen de eerste 3 punten

    Als je dit boekje begint te lezen, heb je het zo uit. Het is heel onderhoudend geschreven en je doet er ongemerkt waardevolle inzichten van op. Goed voorwoord en nawoord van de auteur, die de inhoud goed in perspectief plaatst. Origineel en aanrader.

    Vond je dit een nuttige review?
    3
    0
  • Herkenbaar en direct inzetbaar

    Positieve punten

    • Heldere uitleg
    • Praktisch toepasbaar
    • Toegankelijk

    Rini is er weer in geslaagd om een toegankelijk boek over een thema te schrijven waar toch veel mensen mee worstelen. De parallel is leuk om te zien en wat mij betreft ook herkenbaar in het dagelijks leven. Zowel de prive uitdagingen als de zakelijke ;-)
    Tijdens het boek bedacht ik me wel dat wanneer je dit wil toepassen in een bestaande organisatie, je niet alleen zelf van herder naar imker moet veranderen, maar dat je teams zich ook moeten gaan realiseren dat ze geen schaap zijn, maar een bij ;-) Wellicht iets voor een volgend boek..
    Tot slot.. einde van het boek is mooi, dus zeker de moeite waard om niet halverwege af te haken...

    Vond je dit een nuttige review?
    3
    0
  • Een BIJzonder praktisch boekje voor leidinggevenden

    Positieve punten

    • Heldere uitleg
    • Praktisch toepasbaar
    • Toegankelijk
    • leuk geschreven
    • leuk geschreven
    Toon alleen de eerste 3 punten

    Zeffsturende teams, ongeveer elk bedrijf is er in geinteresseerd of mee bezig. Op de werkvloer worden Agile (Scrum, Kanban) en Lean trainingen aangeboden. De medewerkers moeten veranderen in hun werkzaamheden, communicatie. Werk moet sneller geleverd worden en de specificaties veranderen steeds vaker. Wie kent dit niet?
    Echter stilstaan bij een andere manier van leidinggeven is er vaak niet bij. Het gedrag op de werkvloer veranderen is al moeilijk genoeg!
    De bijenherder maakt het op een speelse manier duidelijk dat juist veranderingen in leidinggeven noodzakelijk zijn om de medewerkers autonomie te geven/gunnen om hun werk uit te voeren.
    De vergelijking met de herder die om moet scholen naar een imker (en dus het werkvolk moet faciliteren i.p.v. direct aansturen) zorgt voor een duidelijke eye-opener.
    Een plezierig lezend, verzorgd en zeer praktisch toepasbaar boekje om de manager te helpen om te schakelen naar de juiste management stijl.

    Vond je dit een nuttige review?
    3
    0
  • Leest lekker weg met duidelijke lessen per hoofdstuk

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    • Inspirerend
    Toon alleen de eerste 3 punten

    Ik heb het boek in 1 ruk uitgelezen, kost je ongeveer 2 uur, het boek leest lekker weg door het metaforische verhaal over bijen en schapen herders. Op een leuke manier wordt de link gelegd met het leiden van Agile /scrum / zelfsturende teams. De lessen geven per hoofdstuk een mooie samenvatting. Je kunt deze direct toepassen op je eigen praktijk om te kijken hoever je al bent en wat je nog te doen staat. Veel lessen ken je waarschijnlijk wel (als servant leader), maar het geeft een goed overzicht en maakt je bewust.

    Vond je dit een nuttige review?
    2
    0
  • Leuk geschreven herkenbaar verhaal

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    • Inspirerend
    Toon alleen de eerste 3 punten

    Van dezelfde schrijver als De kracht van scrum, is dit opnieuw een interessant en leuk boekje dat in een prettige verhalende vorm is geschreven en daardoor lekker snel is te lezen. Beslist een aanrader voor iedereen die een managementfunctie heeft en dat op een traditionele wijze invult, maar nu zoekend is naar een stijl die past bij een hedendaagse agile organisatie met zelfsturende teams.

    Vond je dit een nuttige review?
    2
    0
  • Prima en compacte uitleg

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg

    Goede en toepasbare uiteenzetting over zelfsturende teams en hun dynamiek.

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    0
  • Direct toepasbaar en zeer herkenbaar!

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    • Inspirerend
    Toon alleen de eerste 3 punten

    Een zeer toegankelijk en toepasbaar boek.

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    0
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 20 euro.
Op voorraad
Select
Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
Verkoop door bol
  • Prijs inclusief verzendkosten, verkocht door bol
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Alle bindwijzen en edities (4)

  • 14,99
    Direct beschikbaar
  • 18,99
    Direct beschikbaar
  • 20,00
    Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis Tooltip
  • 29,24
    Op voorraad. Voor 22:00 uur besteld, morgen in huis Tooltip

Over de serie Business Bibliotheek

Vaak samen gekocht

  • De corporate tribe
    45,90
    Verkoop door bol
  • De 5 frustraties van teamwork
    20,00
    Verkoop door bol
  • Sociocratie 3.0
    34,99
    Verkoop door bol
  • Formule X Tweedehands
    Adviesprijs 21,99 17,50
    Verkoop door McBook's
  • Schaamteloos delegeren
    26,95
    Verkoop door bol