Deep Democracy De wijsheid van de minderheid

Afbeeldingen
Inkijkexemplaar
Artikel vergelijken
  • Nederlands
  • Hardcover
  • 9789462763685
  • 14 november 2019
  • 168 pagina's
Alle productspecificaties

Jitske Kramer

Jitske Kramer is antropoloog, internationaal spreker, bestsellerauteur en oprichter van Human Dimensions. Van haar boeken De Corporate Tribe, Building Tribes, Deep Democracy, Jam Cultures en Werk heeft het gebouw verlaten zijn meer dan 150.000 exemplaren verkocht. Haar boeken zijn vertaald in het Engels, Duits en Russisch.

Samenvatting

Herken je dat? Dat mensen 'ja' zeggen en 'nee' doen? Dat een democratisch genomen besluit door bijna de helft van je team niet loyaal wordt gesteund? Dat het resultaat sneller was bereikt als je ook had geluisterd naar je medewerkers die niet altijd het hoogste woord hebben? Dan is dit hét boek voor jou! 'Deep Democracy' is geschreven voor mensen zoals jij, die conflicten willen oplossen, verschillen willen benutten, en vervolgens duurzame besluiten durven te nemen. Die met elkaar en niet voor elkaar denken. Die samen vechten voor de hoogst haalbare oplossing. Deep Democracy is een manier van besluiten nemen waarbij de wijsheid van de minderheid wordt meegenomen in het meerderheidsbesluit. De Lewis-methode van Deep Democracy is in de periode na de apartheid ontwikkeld in het Zuid Afrikaanse bedrijfsleven en wordt op dit moment in meer dan twintig landen in de wereld toegepast. Het biedt praktische handvatten en technieken om met uitersten om te gaan. Niet vanuit de gedachte dat we dwarsliggers moeten manipuleren en verleiden om zonder al te veel morren het genomen besluit te volgen. Maar vanuit de overtuiging dat de krachtigste besluiten ontstaan door de aanwezige diversiteit aan kennis, talenten, ervaringen en emoties te combineren. 'Niets is zo dodelijk als alle neuzen dezelfde kant op. Je kijkt alleen naar elkaars achterhoofd. Tegenspraak is de enige manier om tunnelvisie te voorkomen. Het is daarom de lastige kunst om comfort te voelen bij een geluid dat haaks staat op je zelfingenomen mening.' Jaap van 't Hek, interim-manager, organisatieadviseur, coach, docent. Schreef samen met Leike van Oss onder andere 'ONveranderbaarheid van organisaties', 'Ondertussen in de organisatie', 'Onderweg' en 'Onomkeerbaar'. 'Deep Democracy is meer dan een instrument. Het is een taal en een visie op samenwerken. In mijn werk als teamadviseur gebruik ik Deep Democracy om besluitvormingsprocessen te versnellen, maar zeker ook om genomen besluiten rijker en meer gedragen te maken. [...].' Jaco van der Schoor, Mensen in Bedrijf, auteur van 'Hoera! Een conflict', 'Teams van de toekomst' en 'Leve het verschil!' Drs. Jitske Kramer is corporate antropoloog, spreker, ondernemer, facilitator. Ze is gelicenseerd Deep Democray opleider. Oprichter van Human Dimensions. Trainer van het jaar 2013. Auteur van 'Normaal is Anders', 'Wow! Wat een verschil', 'De Corporate Tribe' (managementboek van het jaar 2016), 'Building Tribes' en 'Jam Cultures. Over inclusie: meedoen, meepraten, meebeslissen'.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum
14 november 2019
Aantal pagina's
168
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur
Jitske Kramer
Hoofduitgeverij
Management Impact

Overige kenmerken

Editie
7
Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
216 mm
Product hoogte
19 mm
Product lengte
218 mm
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
215 mm
Verpakking hoogte
18 mm
Verpakking lengte
216 mm
Verpakkingsgewicht
554 g

EAN

EAN
9789462763685

Productveiligheid

Verantwoordelijk marktdeelnemer in de EU
Bekijk gegevens

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Beschikbaarheid
Leverbaar
Studieboek of algemeen
Algemene boeken

Reviews

Gemiddelde van 15 reviews
9
5
1
0
0
  • Meer doen met minderheidsstem

    Positieve punten

    • Praktisch toepasbaar
    • krachtig principe

    Negatieve punten

    • theorie beetje dunnetjes

    ‘De wijsheid van de minderheid’, de ondertitel van dit boek van Jitske Kramer, pakt meteen de kern van het verhaal. Kramer kwam vanuit een antropologische achtergrond in de zakelijke trainerswereld terecht. Zij smeedt beide werelden slim samen in haar uiteenzetting van de Deep Democracy techniek, een methode die zij zelf leerde van het grondleggers-echtpaar Myrna en Greg Lewis. Zij baseerden zich op werk van psycholoog en publicist Arnold Mindell. Centraal in het werk van Mindell staat het naar voren halen van een zachte, afwijkende stem in het oplossen van conflicten. In veel organisaties klinken overheersende opvattingen vrij duidelijk. Dat is het ‘la la la’ in een organisatie: als daar het ‘li’ van de tegenstem aan kan worden toegevoegd, levert dat besluitvorming op met meer consensus, die innovatiever is én krachtiger doorwerkt.

    Het boek Deep Democracy volgt - net als de methode - een overzichtelijke stapsgewijze aanpak. Het vliegt wat boven (antropologische) kennis over roltheorie en groepsprocessen, beschrijft de vijf stappen van de Lewis-methode en geeft tips en praktijkvoorbeelden. Afsluitend is er een hoofdstuk gewijd aan metaskills voor begeleiders. Het boek is verluchtigd met strip-achtige illustraties van de steeds terugkomende ijsberg metafoor over onderstroom en bovenstroom in organisaties.

    Jitske Kramer is een praktijkmens pur sang, ze kreeg in 2014 de NOBTRA titel Trainer van het jaar. Haar ervaring spreekt boekdelen. Kramer is niet zuinig in het delen van leerzame successen en blunders én geeft in detail aanwijzingen rond de timing van interventies. Uit opmaak, voorbeelden en samenvattingen aan het einde van elk hoofdstuk spreekt de wens om het gedachtengoed van Mindell én de Lewis-methodiek toegankelijk te maken. Zoals vaker met praktijkboeken, wordt de methode uiteengezet, maar klinkt tegelijkertijd de waarschuwing om dit (als lezer/trainer/coach) niet zomaar toe te passen. Don’t try this at home. Daarvoor kun je terecht bij de trainingen die het bureau van Kramer biedt.

    Los van de praktijkervaring, had het boek voor mij aan waarde gewonnen met een meer stevig theoretisch fundament. Als lezer krijg je een summier idee van de schouders waar het gedachtengoed van Mindell op leunt. Maar die kennis mag ook uit andere bronnen komen, leren we vanuit Deep Democracy. Daarom als afsluiting een tip voor een (zelf toe te voegen) ‘li’ als wetenschappelijk kader naast het ‘la la la’ van de praktijk. Lees ook eens ‘Rocking the boat’ van Debra Meyerson, die 15 jaar promotie onderzoek deed naar de stem van de minderheid in organisaties. Want diversiteit maakt kennis zoveel rijker.

    Vond je dit een nuttige review?
    22
    5
  • Ieder's mening telt.

    Positieve punten

    • voor trainers goed toepasbaar! leest prettig

    In het boek wordt een methodiek beschreven die bedoeld is om tot besluitvorming te komen waarbij iedereen zijn mening op zo'n manier wordt meegenomen dat je een goede manier van samenwerken krijgt. Dus niet de meerderheid zegeviert, er wordt juist ook naar de minderheid geluisterd. Op deze manier voelt ieder zich gehoord in het komen tot een besluit.

    Vond je dit een nuttige review?
    6
    1
  • Het ideale principe

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    • Inspirerend
    Toon alleen de eerste 3 punten

    Zo zou het moeten gaan maar in vele organisaties werkt het anders. Macht en politiek spelen een belangrijkere rol dan het gebruik maken van het niet gehoorde potentieel. Dat leidt tot het sabbotage gedrag wat heel herkenbaar is. Helder beschreven boek van een uitgangspunt waar ik zeer in geloof en mij erg boeit.

    Vond je dit een nuttige review?
    4
    1
  • Waanzinnig nuttig en praktisch boek

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch
    • Volledig
    • Interessant
    • Interessant
    Toon alleen de eerste 3 punten

    Waanzinnig goed boek die zorgt dat je op veel diepere lagen met groepen kunt werken waarbij iedereen zich gehoord voelt en je tot een gedragen besluit kunt komen.

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    0
  • Deep Democracy, steengoed!!

    Positieve punten

    • Volledig

    Prachtig boek, verrijkend, verdiepend en soms ook verbazend.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Praktisch toepasbaar boek

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    • Verrassend
    • Inspirerend
    • Verrassend
    Toon alleen de eerste 3 punten

    Gemakkelijk leesbaar, goed toe te passen in de praktijk. Wat het boek zegt doet het ook.

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    1
  • Zeer goed

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch

    Wat ik vooral goed vind: toegankelijk, praktisch.

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    1
  • Deep democracy

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    • Inspirerend
    Toon alleen de eerste 3 punten

    Een goed en fijn leesbaar boek. Heel informatief en praktisch.
    Aanrader voor mensen die vastgelopen groepen in beweging willen brengen en houden.

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    1
  • Redelijk interessant

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Heldere uitleg

    Negatieve punten

    • Eenzijdig

    Ik heb het gelezen. Het is èèn methode om naar problemen te kijken.
    Maar beetje soft.

    Vond je dit een nuttige review?
    2
    3
  • Zeer goed

    Positieve punten

    • Goede kwaliteit
    • duurzaam

    Positieve punten van dit artikel zijn: goede kwaliteit en duurzaam.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    1
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 32 euro en 95 cent.
Op voorraad
Select
Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
Verkoop door bol
  • Prijs inclusief verzendkosten, verkocht door bol
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Vaak samen gekocht