Drijfveren in de praktijk, 2/e Voor Managers, Teams En Hun Coaches
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
- Nederlands
- Hardcover
- 9789043019460
- 04 december 2009
- 320 pagina's
Samenvatting
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Hardcover
- Oorspronkelijke releasedatum
- 04 december 2009
- Aantal pagina's
- 320
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- C. Keijser
- Tweede Auteur
- S. Van Der Vat
- Co Auteur
- Stephan van der Vat
- Hoofduitgeverij
- Pearson Benelux B.V.
Overige kenmerken
- Editie
- tweede
- Extra groot lettertype
- Nee
- Gewicht
- 691 g
- Product breedte
- 10 mm
- Product hoogte
- 10 mm
- Product lengte
- 10 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 177 mm
- Verpakking hoogte
- 20 mm
- Verpakking lengte
- 245 mm
EAN
- EAN
- 9789043019460
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- Overzichtelijk
- Praktisch toepasbaar
Dit boek heb ik gebruikt samen met de Management Drives. Het boek geeft een goede uitleg van de drijfveren van professionals. Hierdoor kun je een effectief team neerzetten, waarbij ieders drijfveren optimaal benut kunnen worden en de professionals zichzelf kunnen zijn en blijven. Het leidt tot meer begrip voor elkaar en een betere taakverdeling binnen het team. Hierdoor wordt de kwaliteit van het werk verhoogd.
Een echte aanrader in een professionele cultuur, zowel profit als non-profit.Vond je dit een nuttige review?00