Door drukte kan de reactie van de klantenservice of partner langer duren. Bekijk je track & trace voor de laatste status van je bestelling

Boek omdraaien
Eerste hulp bij hybride werken

Uitgever: Business Contact

Auteur: Kim Spinder
  • Nederlands
  • Paperback
  • 9789047016076
  • Druk: 1
  • september 2021
  • 160 pagina's
Alle productspecificaties

Kim Spinder

Kim Spinder is innovatie-expert en veelgevraagd spreker. Ze helpt organisaties met het opzetten en uitvoeren van succesvolle innovatieprogramma’s (o.a. KLM, Swinkels Family Brewers, gemeenten en ministeries). Naast ‘Het kleine innovatieboek’ schreef zij eerder schreef ze ‘We quit mail’.

Samenvatting

Innovatie-expert Kim Spinder biedt een complete starterkit van boek met online training en handige downloads, om beter hybride te gaan (samen)werken - deels thuis en deels op kantoor.

In ‘Eerste hulp bij hybride werken’ helpt Kim Spinder je om vorm te geven hoe jullie als team of organisatie gaan samenwerken. Want de afgelopen tijd hebben we met elkaar veel geleerd over werken op afstand. We hebben vele voordelen ervaren, bijvoorbeeld op het gebied van efficiëntie en productiviteit, maar ook gemerkt dat het een stuk lastiger is om verbonden te blijven. Veel medewerkers en organisaties hebben nu de wens om hybride te gaan werken: deels thuis, deels op kantoor. Dat klinkt ideaal, maar hoe ziet het er in de praktijk uit? Wat spreek je af als je wilt dat iedereen zijn eigen tijd kan indelen, maar je ook samen tijd wilt doorbrengen om tot een goed resultaat te komen? Leg je een norm op, of kun je daar samen afspraken over maken? Hoe ga je het gesprek aan op zo’n manier dat iedereen zich gehoord voelt? Met dit boek en de gratis online training breng je in vijf stappen de mogelijkheden, behoeften en keuzes in kaart en beslis je hoe je gaat experimenteren met hybride werken. Ook lees je inspirerende voorbeelden van andere organisaties. Aan het eind heb je een concreet en tastbaar resultaat in handen en weet je precies hoe jullie de komende tijd gaan (samen)werken. • Complete starterskit inclusief online training met video’s, tips, trucs en downloads

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Paperback
Druk
1
Verschijningsdatum
september 2021
Afmetingen
Afmeting: 20 x 12,5 x 1,6 cm
Aantal pagina's
160 pagina's
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Auteur(s)
Kim Spinder
Uitgever
Business Contact

EAN

EAN
9789047016076

Overige kenmerken

Gewicht
207 g
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
125 mm
Verpakking hoogte
16 mm
Verpakking lengte
200 mm

Je vindt dit artikel in

Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Studieboek of algemeen
Algemene boeken

Reviews

23 reviews
4,7
van de 5
17
6
0
0
0
  • Voor iedere lerende organisatie
    • Lees makkelijk
    • Praktisch
    • Enthousiasme
    • Meer aandacht voor de rol van het management

    Erg prettig geschreven met verwijzingen naar aanvullende literatuur. Ook de praktische handvaten maken het boek waardevol voor iedere organisatie. Het lijken soms open deuren, maar Kim Spinder verbindt hier een duidelijke werkwijze aan. Een aanrader voor iedere lerende organisatie.

  • Praktisch en actueel
    • herkenbaar
    • Overzichtelijk

    Een praktisch handboek met handige tips om als team met elkaar het juiste gesprek te voeren over hoe hybride werken vorm te geven. Het boek is vlot geschreven, bevat inspirerende opdrachten die je steeds stimuleren om de theorie te vertalen naar jezelf of je eigen team. Ik raad dit boek aan als je zelf of met je team bewust stil wil staan bij de vraag hoe je het hybride werken gaat vormgeven.

  • Momentum
    • Toegankelijk
    • Praktisch
    • momentum

    De visie op werken en wonen is fundamenteel gewijzigd. We ervaren het dagelijks!
    Vanuit een intrinsieke nieuwsgierigheid hoe ik, (ons team en de organisatie waarin ik werk) hybride werken beter kan inzetten om meer uit het leven en werk te halen heb ik dit boek gelezen.
    Het boek heeft momentum. Het leidt je op een hele toegankelijke en heldere wijze, middels praktische oefeningen, door een bewustwordings proces:
    Je start met het ontwikkelen van een persoonlijk werkrecept, vervolgens ga je met je team aan de slag om een werkvorm te kiezen en dan samen experimenteren of de keuzes werken.
    Persoonlijke en organisatiedoelstellingkomen hier samen. Het boek geeft waarde aan “samen aan de toekomst werken”; als individu en als team.

  • Praktisch en handzaam
    • toepasbaar
    • praktijk voorbeelden
    • reflectie

    Eerste hulp bij hybride werken en een gratis online training. Met dit handzame en praktische boek geeft Kim in vijf concrete stappen aan hoe invulling te geven aan hybride werken. Praktische tips om individueel of met je team of afdeling van start te gaan. Door de vragen die zij stelt belicht Kim de dilemma’s die momenteel spelen. Met haar eigen ervaringen helpt zij jouw te reflecteren. Je wordt echt aan het werk gezet met de verschillende opdrachten en krijg je een inkijkje hoe anderen het doen. Er is voor iedereen ruimte om invulling te geven aan een vorm van hybride werken en dit praktische boek brengt het bij elkaar tot een werkzaam geheel.

  • Zeer toepasbaar boek
    • toepasbaar
    • visueel weergegeven
    • voorbeelden

    Tijdens de pandemie staat voor het bedrijfsleven een ding centraal: het thuiswerken. Voor veel bedrijven is het nieuwe werken nog niet in de bedrijfscultuur opgenomen. Dit boek helpt om inzichten te krijgen hoe een bedrijf de uitdaging aan kan gaan om de medewerkers te verbinden ook al zijn deze niet allemaal aanwezig op de werkvloer.
    De voorbeelden zijn praktisch toepasbaar en de verschillende schema's ondersteunen de materie wat beschreven staat.
    Verder stelt Kim nog online tools beschikbaar die je kunnen helpen bij het opstarten en integreren van het hybride werken.

  • Praktisch en toepasbaar!
    • duidelijk
    • Praktisch

    Een heel fijn en praktisch boek. Het leest makkelijk en geeft echt goeie tips en stappen aan. Een super actueel onderwerp, waar velen zich zullen herkennen in de uitdagingen dat dit met zich meebrengt. In dit boek staan duidelijke stappen en opdrachten. En dat maakt het boek heel toepasbaar voor binnen je eigen organisatie. Er staan daarnaast goede voorbeelden in.

  • Inspirerend en praktisch

    Heel herkenbaar en goed leesbaar en tegelijkertijd praktisch en inspirerend.

  • Corona speelt Hybride Werken in de hand, ipv op kantoor nu thuis
    • Praktisch toepasbaar
    • gratis digitale toolkit
    • hulp in stapjes
    • lettertype is af en toe
    • te klein

    "Corona speelt Hybride Werken in de hand, ipv op kantoor zit je tegenwoordig thuis te werken of bij de klant"

    Op een luchtige manier schrijft Kim Spinder, met uitleg in tekeningen en plaatjes de kenmerkende situaties. Ze stelt doelen op, om op een actieve manier al thuiswerkend, in verbinding te blijven met het werkfront.
    Eigenlijk zou het hele team dit boek kunnen aanschaffen, zodat een ieder de Nieuwe Werken Werkwijze in handvatten kan toepassen op z'n eigen thuis-/ werk situatie om de connectie te blijven behouden met je collegae en dat het werkritme op peil blijft.
    Lees 't en je weet 't!

  • Stilstaan bij en implementeren van hybride werken? Dit is je boek!
    • leest vlot weg
    • Praktisch toepasbaar
    • zet vraagstukken goed op een rij

    Als je met je team (of je organisatie) aan het zoeken bent om de geleerde lessen uit de lockdownperiode te vertalen naar een hybride manier van werken, dan is het boek van Kim het boek dat je goed op weg helpt! Hybride werken is namelijk geen makkelijke opgave. Met zijn allen op kantoor óf met z’n allen online is simpeler. Kim zet mooi op een rij welke vragen je hebt te beantwoorden om hybride werken een goede vlucht te laten krijgen. Ze gebruikte daarbij uiteraard haar eigen ervaringen en die van anderen. Daarnaast haalt ze diverse bronnen aan die daarbij helpen. Verwacht geen zwaar vernieuwend boek met veel rocketscience. De titel ‘eerste hulp bij hybride werken’ dekt meer dan prima de lading van het boek.
    Tof is de online leeromgeving die je bij het boek cadeau krijgt. Je wordt daarin met nogal wat filmpjes aan de hand meegenomen met pdf’s, sets vragen en mooi vorm vormgegeven downloadables. De bedoeling is uiteraard om die met je team in te vullen om dat hybride werken gedegen vorm te geven. Een aanrader dus!

  • Hybride werken implementeren in je team
    • Praktisch
    • bruikbaar voor je eigen team
    • onafhankelijk vd kaders vd organisatie

    Geschreven bij Eerste hulp bij hybride werken

    Zoek je structuur bij het vormgeven van hybride werken? Dit boek is een eye-opener. Je leest het makkelijk door en je herkent direct alle problemen waar je als organisatie tegenaan loopt, zoals: als mijn collega's naar kantoor gaan, ga ik ook want als ik uit beeld ben mis ik kansen op interessante klussen en doorgroei. Of: ik heb onvoldoende grip op mijn personeel als ik niet zie waarmee ze bezig zijn.

    Kim Spinder heeft een praktisch stappenplan geschreven, die je in allerlei organisaties, groot of klein, kunt toepassen om dit soort zorgen weg te nemen en de voordelen van thuis én op kantoor werken te benutten. Zodat je elkaar kunt zien om te brainstormen of te overleggen, informeel bij te praten én zodat je thuis in je eigen omgeving het werk afmaakt op een manier die voor jou goed werkt. Of wat de voorkeur van het team ook maar is.

    De stappen zorgen ervoor dat je in je team bespreekt wat voor jou belangrijk is, structuur, vrijheid en sociaal contact. Onder leiding van een collega en aan de hand van duidelijke schema's maak je dit voor elk teamlid inzichtelijk. Vervolgens bespreek je wat voor het team als geheel belangrijk is: welk soort vergaderingen heb je als team, welke ontmoetingen zijn belangrijk en hoe past dat in ieders individuele voorkeur voor werklocatie en werktijden. Je maakt hier dus als team afspraken over. Vervolgens bepaal je wat je nodig hebt om deze afspraken te kunnen nakomen: heb je daarvoor ict nodig, samenwerkingstools, gezamenlijke ruimtes, manieren om metaal en fysiek fit te blijven, voorbeeldgedrag, etc.?

    Het proces om tot afspraken te komen wordt goed begeleid: het boek geeft aanwijzingen, handige invulschema's en de rollen voor begeleiding van het proces. Met deze leidraad kan het team dit zelfstandig doen. Bij het boek zijn gratis online materialen daarvoor beschikbaar.

    Maar er is ook ruimte voor buiten de box: als je een idee hebt waarvan niemand weet of dat goed werkt, kun je natuurlijk daarmee gaan experimenteren. Bijvoorbeeld, iedereen uit je team kan zich met online-tools voorbereiden op een vergadering zodat het hele team in de vergadering goed kan meepraten. Om te voorkomen dat een experiment oeverloos wordt, geeft het boek ook voor experimenteren een aanpak: door een eigenaar te benoemen, een overzichtelijke tijdsperiode, een resultaat, etc.
    Een andere tip: experimenteer op een agile manier door er een sprint van te maken. Zo ervaar je snel wat je kunt toevoegen aan hybride werken.

    Uiteraard is het van belang om de tijd te nemen voor evaluatie en daarmee de goede manier van werken te behouden en de minder goede te stoppen.

    Hybride Werken is een zeer bruikbaar boek, dat je vanaf de eerste bladzijde meeneemt. Het geeft je het vertrouwen dat hybride werken bijdraagt aan goede resultaten. Dat doe je door als team met hybride werken aan de slag te gaan. Het boek en de ondersteunende materialen zorgen ervoor dat je hybride werken ook daadwerkelijk en snel zelf vormgeeft. Onafhankelijk van de kaders van de organisatie is de aanpak door elk team te gebruiken.

    Een eye-opener om te vertrouwen op het succes van hybride werken.

20 -
Op voorraad
Select
Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
Verkoop door bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol.com
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Vaak samen gekocht

Vergelijk artikelen
  • Waar wil je dit mee vergelijken? Je kan in totaal vijf artikelen kiezen. Er is nog plaats voor andere artikelen. ander artikel.