Fairness at Work: A Critical Analysis of the Employment Relations Act 1999 and Its Treatment of quot;Collective Rightsquot; A Critical Analysis of the Employment Relations Act 1999 and its Treatment of Collective Rights

Auteur: Paul Skidmore
Taal: Engels
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
Bekijk nu
Auteur: Paul Skidmore Tonia Novitz
Co-auteur: Paul Skidmore Tania Novitz
  • Engels
  • Paperback
  • 9781841130835
  • 30 maart 2001
  • 224 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

This book examines the claims made in the White Paper on Fairness at Work alongside the actual reforms in the Employment Relations Act 1999.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
en
Uitvoering
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
30 maart 2001
Aantal pagina's
224
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Paul Skidmore
Tweede Auteur
Tonia Novitz
Co Auteur
Tania Novitz
Hoofduitgeverij
Hart Publishing

Overige kenmerken

Editie
1
Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
156 mm
Product hoogte
11 mm
Product lengte
234 mm
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
156 mm
Verpakking hoogte
11 mm
Verpakking lengte
234 mm
Verpakkingsgewicht
350 g

EAN

EAN
9781841130835

Productveiligheid

Verantwoordelijk marktdeelnemer in de EU
Bekijk gegevens

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Taal
Engels
Type boek
Paperback
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Studieboek of algemeen
Algemene boeken

Reviews
Nog geen reviews
Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol. betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Kies gewenste uitvoering
Uitvoering : Paperback
Prijsinformatie en bestellen
Niet leverbaar