Focus Op De Vrijwilliger nieuwe impulsen voor werving, bemiddeling en begeleiding

Vrijwilligerswerk wordt pas interessant voor mensen als het meer is dan een verplichting of een opoffering; als ze er zelf ook iets aan hebben, in kwijt kunnen of voor terugkrijgen. Persoonlijke aandacht voor de achtergrond, motivatie, talenten en ambities van mensen zijn de sleutel tot succes voor de werving, bemiddeling en begeleiding van vrijwilligers. Dat is de afgelopen jaren duidelijk gebleken tijdens het project 'Participatie van 55-plussers als vrijwilliger in de welzijnssector', dat in samenwerking met Leidse welzijnsorganisaties is uitgevoerd. Dit project heeft een aantal praktische instrumenten opgeleverd die in deze publicatie worden beschreven. Omdat een persoonsgerichte benadering niet alleen belangrijk is voor 55-plussers in het welzijnswerk, maar zeker ook voor andere groepen, zijn deze instrumenten geschikt gemaakt voor een breed gebruik.