• Nederlands
  • Paperback
  • 9789043037204
  • 04 mei 2020
  • 572 pagina's
Alle productspecificaties

Stephen P. Robbins

Stephen P. Robbins is één van de belangrijkste managementauteurs ter wereld en is emeritus hoogleraar aan de San Diego State University. Zijn onderzoek spitst zich toe op de thema’s conflict en macht binnen organisaties en op de ontwikkelingen van effectieve interpersoonlijke vaardigheden.

Samenvatting

In de huidige Nederlandse, Surinaamse en Vlaamse bedrijfscultuur verwachten we dat een professional beschikt over sociale vaardigheden, want in deze tijd van zelfsturende teams en empowerment is de medewerker op de werkvloer de ene keer een leider en dan weer een volger. Gedrag in organisaties biedt een evenwichtige behandeling van alle belangrijke onderwerpen in het gelijknamige vakgebied. We kijken niet alleen naar de theorie, maar ook naar de toepassing om het gedrag van mensen in organisaties beter te kunnen verklaren en voorspellen. In deze 14e editie is de hoofdstukindeling gelijkgetrokken met die in de Engelstalige editie om parallelle behandeling te vergemakkelijken. Daarnaast zijn gegevens van diverse onderzoeken geüpdatet, waaronder de resultaten over attitudes en werktevredenheid, emoties en stemmingen en landenculturen. Ook zijn er actuele nieuwe onderwerpen toegevoegd, zoals maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en grensoverschrijdend gedrag op het werk. Dit boek is geschreven in een informele stijl en voorzien van veel voorbeelden en illustratief materiaal. In elk hoofdstuk stellen de auteurs tussendoor vragen om je verder aan het denken te zetten. Het element ‘Toepassing in de organisatiepraktijk’ geeft je vervolgens een beter beeld van psychologische theorieën en onderzoeksresultaten enerzijds, en de praktische toepassing ervan anderzijds. Het afsluitend kader ‘Universeel of cultureel?’ laat de invloed van cultuur zien op onderzoeksbevindingen. Gedrag in organisaties is geschreven voor studenten in het hoger onderwijs, die zich voorbereiden op een toekomst als professional in (grotere) organisaties. Daarnaast is het boek zeer toegankelijk voor professionals die reeds werkzaam zijn in de beroepspraktijk. Het boek wordt geleverd met een toegangscode voor MyLab: een online leeromgeving met ondersteunend studie- en lesmateriaal voor zowel studenten als docenten. Je vindt hier onder andere: • Het volledige boek in digitale vorm (eText) • Een begrippentrainer • Meerkeuzevragen • Cases en opdrachten • Verdiepend materiaal • Animaties • Alle figuren en tabellen uit het boek Stephen P. Robbins is een van de belangrijkste auteurs ter wereld op het gebied van management en gedrag in organisaties. Hij is emeritus hoogleraar management aan de San Diego State University. Timothy A. Judge is Franklin D. Schurz Professor of Management aan het Mendoza College of Business van de University of Notre Dame. Dit boek is bewerkt voor de Nederlandstalige markt door Desmond Hulsteijn, docent bedrijfskunde aan de HAN; Gerrit Jan Kerkdijk, gepensioneerd hoofddocent bedrijfskunde MER aan de hogeschool Saxion; en Raya Nunez Mahdi, docent interculturele communicatie aan de Hochschule Bremerhaven en École de Management de Normandie in Caen. www.pearsonmylab.nl www.pearsonmylab.be www.pearson.com/nl www.pearson.com/be

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
04 mei 2020
Aantal pagina's
572
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur
Stephen P. Robbins
Tweede Auteur
Timothy A. Judge
Hoofduitgeverij
Pearson Benelux B.V.

Vertaling

Eerste Vertaler
Ralphien Boissevain
Co Vertaler(s)
Ralphien Boissevain
Originele titel
Gedrag in organisaties

Overige kenmerken

Editie
14
Extra groot lettertype
Nee
Gewicht
908 g
Product breedte
180 mm
Product hoogte
25 mm
Product lengte
246 mm
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
180 mm
Verpakking hoogte
25 mm
Verpakking lengte
246 mm

EAN

EAN
9789043037204

Je vindt dit artikel in

Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Studieboek of algemeen
Studieboeken

Reviews

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Gemiddelde van 7 reviews
4,1

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

4
2
0
0
1
  • Leest erg prettig
    • Overzichtelijk
    • Heldere boodschap
    • prettig leesbaar
    • noten niet in derde druk 2012

    Geschreven bij Gedrag in organisaties

    Dit boek is een verplicht boek in mijn studie en het leest erg prettig. Vaak zijn studieboeken over psychologie, sociologie en organisaties wat taai, maar deze is dat zeker niet. Als extraatje is er een jaar een online account met testen en het boek via internet. Enige minpuntje; in de derde druk van 2012 zijn de noten niet opgenomen, maar benaderbaar via de online account. Pearsons is wel klantvriendelijk, want ik heb het boek langer nodig dan een jaar en ik heb de notenlijst als PDF ontvangen. Top geregeld dus.

    Vond je dit een nuttige review?
    3
    1
  • Tentamen in één keer gehaald
    • Overzichtelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap
    • MyLab
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Praktische boek met veel voorbeelden. Niet alleen maar theorie. Veel oefeningen op MyLab. IDaardoor heb ik mijn tentamen in één keer gehaald.

    Vond je dit een nuttige review?
    3
    0
  • Mensen in organisaties zijn Great Capital!
    • door boeken te sealen verleng je hun levensduur

    Geschreven bij Gedrag in organisaties

    Gedrag is waar iedereen dagelijks mee te maken heeft, dus goed om te begrijpen hoe gedrag ontstaat.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Duidelijk
    • Praktisch toepasbaar

    Geschreven bij Gedrag in organisaties

    Goede kwaliteit

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Leesbare boek met veel illustraties. Goed te begrijpen.
    • Overzichtelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap
    • Veel voorbeelden en oefeningen
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Leesbare boek met heel veel illustraties. Ik hou echt niet van boeken met eindeloze zwarte tekst. De stof was best pittig. Maar door de illustraties en voorbeelden kon ik de stof goed begrijpen en goed onthouden. Tijdens mijn tentamen, haalde ik een illustratie voor mijn verbeelding, en de bijbehorende theorie schoot me weer te binnen!

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    1
  • Heel erg slecht boek, zowel inhoudelijk als qua vertaling

    Een ongelooflijk slecht boek. Ik moet het lezen voor mijn hbo studie maar het is van een dusdanig beroerd niveau dat ik het een belediging vind dat het opleidingsinstituut dit op de literatuurlijst heeft gezet. Er mankeert zoveel aan. De vertaling in het Nederlands is erbarmelijk slecht. De inhoud is niet goed uitgewerkt, heeft houtje touwtje stijl en er is geen verdieping. Kortom: niet aanschaffen.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    2
Bindwijze: Paperback
65 95
Op voorraad
Select
Voor 23:59 besteld, morgen in huis
Verkoop door bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol.com
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Vandaag nog in huis (bestel ma-vr voor 12:00, bezorging tussen 17:00 en 22:00)
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis
  • Ook zondag in huis (bestel voor za 23:59)

Vaak samen gekocht

Recent bezochte artikelen

 
Vergelijk artikelen