Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur Entwicklung eines Konzepts am Beispiel der AeroTest-GmbH
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Auteur:
Anke Große
Anke Grosse
- Duits
- Paperback
- 9783838667782
- 08 mei 2003
- 100 pagina's
Samenvatting
Inhaltsangabe: Einleitung: Aufgrund des globalen Wettbewerbs und der gegenwartigen wirtschaftlichen Krise, unterliegen vor allem auch die deutschen Unternehmen tiefgreifenden Veranderungen und sind, wollen Sie am Markt bestehen, zum Umdenken gezwungen. Die Unternehmen sind gleich in zweifacher Hinsicht betroffen: durch innovative Vorsprunge auslandischer Konkurrenten kostengunstigere Produktionsbedingungen in vielen asiatischen und osteuropaischen Landern. Um dem entgegenzuwirken sind Massnahmen zur Kostensenkung und Qualitatsverbesserungen sowie eine noch ausgepragtere Kundenorientierung unablasslich. Gleichzeitig stellt die gegenwartige Situation aber auch die Chance fur eine grundlegende Neuorientierung der Unternehmensstrategien dar. Neuorientierung im Sinne einer Neugestaltung der betrieblichen Beziehungen und Uberarbeitung der traditionellen Formen der Unternehmensfuhrung, so dass man dem gewandelten Selbstverstandnis der Ressource Mensch gerecht wird, um dessen Potentiale zugunsten des unternehmerischen Erfolges voll ausschopfen zu konnen. Der Schlusselbegriff fur den erforderlichen Wandel lautet: erfolgreiche Unternehmenskultur. Sie sollte, bewusst gestaltet, eine bessere Motivation und Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen bewirken. Denn ist dies nicht gegeben, daruber ist man sich in Fachkreisen einig, werden die Eingangs erwahnten zwingend notwendigen Anpassungs- und Wandlungsprozesse in den Unternehmen kaum zu bewaltigen sein. Es stellt sich nun die Frage, wo ein solcher Wandlungsprozess anzusetzen ist. Die Antwort lautet: in der Mitarbeiterfuhrung, welche in Zukunft partnerschaftlich, mitbestimmungs- bzw. beteiligungsorientiert zu gestalten ist. In meiner Arbeit habe ich versucht am Beispiel eines Start-Up Unternehmens ein Konzept fur eine mitarbeiter- und erfolgsorientierte Unternehmenskultur zu entwickeln. Mit dem Abschnitt 2 soll dem Leser meiner Arbeit zunachst die AeroTest GmbH und ihre derzeitige Unternehmenssituation vorgestellt werd"
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Inhoud
- Taal
- de
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 08 mei 2003
- Aantal pagina's
- 100
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Anke Große
- Tweede Auteur
- Anke Grosse
- Hoofduitgeverij
- Diplom.De
Overige kenmerken
- Extra groot lettertype
- Nee
- Gewicht
- 141 g
- Product breedte
- 148 mm
- Product hoogte
- 6 mm
- Product lengte
- 210 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 148 mm
- Verpakking hoogte
- 6 mm
- Verpakking lengte
- 210 mm
EAN
- EAN
- 9783838667782
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