Getting teams done een praktische methode voor teamproductiviteit

Boek omdraaien
Getting teams done
  • Nederlands
  • Paperback
  • 9789462200418
  • Druk: 1
  • november 2013
  • 160 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Je team staat voor grote uitdagingen, maar het werken met lijstjes en gedetailleerde planningen brengt jullie nu niet meer verder. Er zijn bovendien irritaties en spanningen in de samenwerking geslopen, ingegeven door ego's en politiek. Dat alles heeft tot gevolg dat dingen niet gedaan worden en kansen blijven liggen. Met Holacracy is het mogelijk om zulke 'spanningen' om te zetten in flow: om te werken vanuit een gezamenlijke focus die het mogelijk maakt als team snellere en betere beslissingen te nemen. Essentieel daarvoor is helderheid over rollen en verantwoordelijkheden, supereffectieve meetings, en eenduidige spelregels voor betere besluitvorming. Holacracy is een teamen organisatiemethodiek die verder gaat waar Getting Things Done ophoudt. De aanpak heeft een hoog praktisch gehalte en is voortgekomen uit jarenlange praktijkervaring in diverse sectoren. Aan de hand van een herkenbare casus wordt de lezer meegenomen in de belevenissen van een team dat deze aanpak aan den lijve ervaart.

Lees de eerste pagina's

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Paperback
Druk
1
Verschijningsdatum
november 2013
Afmetingen
Afmeting: 23,2 x 15,1 x 2 cm
Aantal pagina's
160 pagina's
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Uitgever
Academic Service

EAN

EAN
9789462200418

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Gewicht
359 g
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
151 mm
Verpakking hoogte
20 mm
Verpakking lengte
232 mm

Je vindt dit artikel in

Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Aanraders
Bestbeoordeeld
Nieuw of tweedehands
Tweedehands

Reviews

8 reviews
5,0
van de 5
8
0
0
0
0
  • nieuw inspirerend teamwork!
    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Prettig duidelijk boek. Als vervolg op getting things done, maar dan voor teams. Naast duidelijke uitleg ook meteen een uitgewerkt praktijkvoorbeeld. Heldere taal, prettig te lezen; om zo mee aan de slag te gaan!

  • Managementboek van het jaar
    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Getting Teams Done zou managementboek van het jaar moeten worden -- voor mij is het dat al. Het maakt een complex onderwerk zeer toegankelijk, en is nog onderhoudend ook. Eindelijk een boek dat ik aan anderen kan geven als introductie.

    De auteurs spreken duidelijk uit ervaring, en iedereen die wel eens in een organisatie gewerkt heeft, zal de problematiek zeker herkennen. Meer dan herkenning, echter, biedt het een complete en werkbare oplossing aan, en ik kan uit ervaring zeggen dat het werkt. Dit is het boek dat onze directeur heeft overtuigd om hier mee aan de slag te gaan.

    Voorkennis van de Getting Things Done methode is niet vereist om het boek te kunnen volgen.

  • Herkenbaar en praktisch
    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Ik kan mij alleen maar aansluiten bij de andere review. Het boek leest zeer vlot, is zeer goed gestructureerd en door de afwisseling met de real-life case zeer herkenbaar. Een aanrader en de moeite om er in de praktijk het maximum van toe te passen.

  • Leidinggeven anders bekeken ....
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap

    Dit boek geeft een goed beeld hoe organisaties vandaag zouden moeten werken, in een open vertrouwde omgeving waar elke medewerker evenveel waarde en respect mee krijgt.

  • Holocracy duidelijk uitgelegd
    • Overzichtelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • makkelijk leesbaar

    Zeer goed leesbaar Nederlandstalig managementboek, waarin je in een paar uur tijd alles te weten komt over de ins en outs van Holocracy: wat is het en hoe kun je deze methode om je team in een flow te krijgen invoeren in je eigen team/ organisatie.
    De opbouw van het boek is helder. De theorie wordt verduidelijkt met een praktijk case. Hierdoor is het boek op meerder manieren te lezen - alleen de theorie, alleen de praktijk case of uiteraard beide.

  • Lekker leesbaar
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap
    • makkelijk leesbaar

    Het boek neemt je door de verhalende vorm helemaal mee in de gedachtengang rond het organiseren van een bedrijf. Waarom doe je wat je doet? En waarom doet wie wat hij/zij doet?

    In heel simpele taal (je hoeft echt geen snars van management terminologie te begrijpen) vertellen ze waarom een andere manier van organiseren ook mogelijk is. En ze zijn eerlijk over de worstelingen die daar bij horen. Het boek leest echt lekker weg. Ik heb er een paar uurtjes over gedaan.

  • Praktisch boek
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap

    Makkelijk leesbaar boek dat je goed aan het denken zet over teams!

  • Doe het eens anders
    • Overzichtelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap

    Laat je inspireren door op een andere manier het werk te organiseren

Bindwijze: Paperback
23 50
Op voorraad
Select
Voor 23:59 besteld, morgen in huis
Verkoop door bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol.com
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice

Bezorgopties

  • Vandaag nog in huis (bestel doordeweeks voor 13:30, bezorging tussen 18:00 en 22:00)
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis
  • Ook zondag in huis (bestel voor za 23:59)

Vaak samen gekocht

  • Waar wil je dit mee vergelijken? Je kan in totaal vijf artikelen kiezen. Er is nog plaats voor andere artikelen. ander artikel.