Getting teams done een praktische methode voor teamproductiviteit

  • Nederlands
  • Paperback
  • 9789462200418
  • Druk: 1
  • november 2013
  • 160 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Je team bestaat uit competente professionals, maar toch loopt het niet lekker. Er is veel onduidelijkheid over wie wat oppakt, waardoor spanningen ontstaan. Kansen blijven liggen en de productiviteit is ver te zoeken. Je bent op zoek naar een manier om uit deze vicieuze cirkel te komen.

Getting Teams Done introduceert de Holacracy®methode waarmee leidinggevenden, teamleiders, managers en zelfsturende professionals de teamproductiviteit naar een hoger niveau kunnen tillen. De methode leert je om de ontstane spanningen om te zetten in constructieve verandering. Heldere verwachtingen en verantwoordelijkheden, effectieve overleggen en duidelijke spelregels zijn daarbij essentieel. Holacracy® gaat verder waar Getting Things Done® ophoudt!

Getting Things Done is een methode die je helpt om op een ontspannen manier productief te zijn. Getting Teams Done is de methode die jou én je team helpt om net zo ontspannen productief te laten zijn én te blijven.

Diederick Janse
Diederick Janse is Holacracy coach en mede-oprichter van adviesbureau Realize!.

Marco Bogers
Marco Bogers is oprichter van Work in Flow en helpt individuen en teams bij het vormen van productieve gewoonten.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Paperback
Druk
1
Verschijningsdatum
november 2013
Afmetingen
Afmeting: 23,2 x 15,2 x 2 cm
Aantal pagina's
160 pagina's
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Uitgever
Academic Service

EAN

EAN
9789462200418

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Gewicht
354 g
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
152 mm
Verpakking hoogte
20 mm
Verpakking lengte
232 mm

Je vindt dit artikel in

Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Aanraders
Bestbeoordeeld
Studieboek of algemeen
Algemene boeken

Reviews

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Schrijf een review Schrijf een review
Gemiddelde van 8 reviews
5,0

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

8
0
0
0
0
  • nieuw inspirerend teamwork!
    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Prettig duidelijk boek. Als vervolg op getting things done, maar dan voor teams. Naast duidelijke uitleg ook meteen een uitgewerkt praktijkvoorbeeld. Heldere taal, prettig te lezen; om zo mee aan de slag te gaan!

    Vond je dit een nuttige review?
    4
    0
  • Managementboek van het jaar
    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Getting Teams Done zou managementboek van het jaar moeten worden -- voor mij is het dat al. Het maakt een complex onderwerk zeer toegankelijk, en is nog onderhoudend ook. Eindelijk een boek dat ik aan anderen kan geven als introductie.

    De auteurs spreken duidelijk uit ervaring, en iedereen die wel eens in een organisatie gewerkt heeft, zal de problematiek zeker herkennen. Meer dan herkenning, echter, biedt het een complete en werkbare oplossing aan, en ik kan uit ervaring zeggen dat het werkt. Dit is het boek dat onze directeur heeft overtuigd om hier mee aan de slag te gaan.

    Voorkennis van de Getting Things Done methode is niet vereist om het boek te kunnen volgen.

    Vond je dit een nuttige review?
    3
    0
  • Herkenbaar en praktisch
    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Ik kan mij alleen maar aansluiten bij de andere review. Het boek leest zeer vlot, is zeer goed gestructureerd en door de afwisseling met de real-life case zeer herkenbaar. Een aanrader en de moeite om er in de praktijk het maximum van toe te passen.

    Vond je dit een nuttige review?
    3
    0
  • Lekker leesbaar
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap
    • makkelijk leesbaar

    Het boek neemt je door de verhalende vorm helemaal mee in de gedachtengang rond het organiseren van een bedrijf. Waarom doe je wat je doet? En waarom doet wie wat hij/zij doet?

    In heel simpele taal (je hoeft echt geen snars van management terminologie te begrijpen) vertellen ze waarom een andere manier van organiseren ook mogelijk is. En ze zijn eerlijk over de worstelingen die daar bij horen. Het boek leest echt lekker weg. Ik heb er een paar uurtjes over gedaan.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Doe het eens anders
    • Overzichtelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap

    Laat je inspireren door op een andere manier het werk te organiseren

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Leidinggeven anders bekeken ....
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap

    Dit boek geeft een goed beeld hoe organisaties vandaag zouden moeten werken, in een open vertrouwde omgeving waar elke medewerker evenveel waarde en respect mee krijgt.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Praktisch boek
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap

    Makkelijk leesbaar boek dat je goed aan het denken zet over teams!

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Holocracy duidelijk uitgelegd
    • Overzichtelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • makkelijk leesbaar

    Zeer goed leesbaar Nederlandstalig managementboek, waarin je in een paar uur tijd alles te weten komt over de ins en outs van Holocracy: wat is het en hoe kun je deze methode om je team in een flow te krijgen invoeren in je eigen team/ organisatie.
    De opbouw van het boek is helder. De theorie wordt verduidelijkt met een praktijk case. Hierdoor is het boek op meerder manieren te lezen - alleen de theorie, alleen de praktijk case of uiteraard beide.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
23 50
Op voorraad
Nu besteld, dinsdag in huis
Verkoop door Boekenhuis
  • Bestellen en betalen via bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door Boekenhuis
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Wettelijke garantie via Boekenhuis

Vaak samen gekocht

Recent bezochte artikelen

 
Vergelijk artikelen