Uitgever: Noordhoff
Auteur:
Eric Mooijman
Nick van Dam
Co-auteur:
Jan Rijken
- Nederlands
- Hardcover
- 9789001875893
- 18 september 2018
- 672 pagina's
Samenvatting
- Compleet overzicht van de kennis op het gebied van leren en ontwikkelen binnen organisaties;
- focust op de maatschappelijke veranderingen in de 21e eeuw;
- veel aandacht voor digitaal leren en leertechnologie.
Handboek Leren en Ontwikkelen in organisaties is de geheel herziene uitgave van het bekende handboek Strategisch Opleiden en Leren in organisaties. In deze nieuwe editie staan de uitdagingen van 21e-eeuwse organisaties centraal: medewerkers langdurig inzetbaar maken en houden, evenals de verantwoording van de effecten van investeringen in Learning & Development (L&D)-interventies. Net als in de vorige editie wordt uitgegaan van het model Strategisch Opleiden en Leren, dat de strategische vraagstukken van een organisatie en de dagelijkse praktijk met elkaar verbindt. In drie delen komen alle ontwikkelingen in het L&D-vakgebied aan bod.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Hardcover
- Oorspronkelijke releasedatum
- 18 september 2018
- Aantal pagina's
- 672
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Eric Mooijman
- Tweede Auteur
- Nick van Dam
- Co Auteur
- Jan Rijken
- Hoofduitgeverij
- Noordhoff
Overige kenmerken
- Editie
- 5
- Gewicht
- 1380 g
- Product breedte
- 180 mm
- Product hoogte
- 35 mm
- Product lengte
- 247 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 180 mm
- Verpakking hoogte
- 35 mm
- Verpakking lengte
- 247 mm
EAN
- EAN
- 9789001875893
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Studieboek of algemeen
- Studieboeken
Bindwijze: Hardcover
Editie: 5
