Holacracy de nieuwe manier van werken in een snel veranderende wereld

Name: Holacracy
Rating: 4.3 (3 reviews)
Author: Brian Robertson

Auteur: Brian Robertson

Taal: Nederlands

4,3 5

4,3/5 (3 reviews)

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Uitgever: Business Contact

Auteur: Brian Robertson Brian J. Robertson

Nederlands
Paperback
9789047008354
14 juli 2015
208 pagina's

Alle productspecificaties

Brian Robertson

Brian Robertson was de oprichter van het succesvolle bedrijf Ternary Software, waar hij al de principes toepaste die later de basis voor holacracy zouden vormen.

Alles van Brian Robertson

Samenvatting

Veel organisaties zouden graag wendbaarder zijn, zodat ze sneller kunnen reageren op wat een snel veranderende omgeving van ze vraagt. Dit vereist een andere organisatievorm met minder bureaucratie. Holacratie is zo’n organisatievorm. Holacratie biedt een baanbrekende nieuwe structuur. Het is uitermate actiegericht, problemen worden snel en transparant aangepakt. Werknemers worden expert op hun eigen vakgebied en een volger in het vakgebied van anderen. Ook krijgt elke medewerker een stem, zonder met consensusvorming te werken. Dit zorgt voor veel minder gemiste kansen: innovatieve ideeën of oplossingen voor grote problemen blijven niet meer hangen in politiek of bureaucratisch gesteggel. Met holacratie kan elke organisatie, hoe groot of klein ook, flexibeler en robuuster worden. Holacratie verbetert de flow op de werkvloer en geeft werknemers een gevoel van empowerment en betrokkenheid. Brian Robertson, de bedenker van deze methode, beschrijft de theorie en praktijk van holacratie. Hij vertelt over organisaties als Zappos, die al met veel succes een holacratische structuur geïmplementeerd hebben, en geeft een helder stappenplan waarmee iedereen met holacratie aan de slag kan. Met voorwoord van David Allen, auteur van de bestseller Getting Things Done.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 14 juli 2015
Aantal pagina's: 208
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Brian Robertson
Tweede Auteur: Brian J. Robertson
Hoofduitgeverij: Business Contact

Vertaling

Eerste Vertaler: Robert Neugarten
Tweede Vertaler: Robert Neugarten

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Gewicht: 325 g
Product breedte: 135 mm
Product hoogte: 22 mm
Product lengte: 211 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 135 mm
Verpakking hoogte: 22 mm
Verpakking lengte: 211 mm

EAN

EAN: 9789047008354

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Over welke sector: Ontwikkelingsmanagement
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Gemiddelde van 3 reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Essentieel voor basiskennis holacracy
- TillyvanWieringen
- 30-39 jaar
- Den Haag
- 2 maart 2016
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Inspirerend
Negatieve punten
- Te theoretisch
Dit boek geeft je de perfecte basiskennis over holacracy. In het begin kan het wat theoretisch overkomen, maar zeker in het tweede gedeelte is de benadering heel praktisch en goed toepasbaar op vele werksituaties.

Vond je dit een nuttige review?

1

0
Een must voor iedereen die met empowerment aan het werk wil
- cma1953
- 12 september 2017
Positieve punten
- Goede kwaliteit
- Voordelige koop
- duurzaam
Heb ik al gedaan vandaar dat ik het boek drie keer heb besteld. Er gaan ook drie personen op cursus in december

Vond je dit een nuttige review?

0

0
Actueel in veel bedrijven
- Salliem
- 50-59 jaar
- Rotterdam
- 6 september 2017
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Goede kwaliteit
- Voordelige koop
- duurzaam
Interessant voor veel organisaties die met zelfsturende teams willen werken.

Vond je dit een nuttige review?

1

1