Humanocracy Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them

Humanocracy
  • Engels
  • Hardcover
  • 9781633696020
  • augustus 2020
  • 256 pagina's
Alle productspecificaties

Gary Hamel

Gary Hamel is one of the world’s most influential and iconoclastic business thinkers. He has worked with leading companies across the globe and is a dynamic and sought-after management speaker. Hamel has been on the faculty of the London Business School for more than 30 years and is the director of the Management Innovation eXchange.

Samenvatting

In a world of unrelenting change and unprecedented challenges, we need organizations that are resilient and daring. Unfortunately, most organizations, overburdened by bureaucracy, are sluggish and timid. In the age of upheaval, top-down power structures and rule-choked management systems are a liability. they crush creativity and stifle initiative. As leaders, employees, investors, and citizens, we deserve better. We need organizations that are bold, entrepreneurial, and as nimble as change itself. Hence this book. In Humanocracy, Gary Hamel and Michele Zanini make a passionate, data-driven argument for excising bureaucracy and replacing it with something better. Drawing on more than a decade of research and packed with practical examples, Humanocracy lays out a detailed blueprint for creating organizations that are as inspired and ingenious as the human beings inside them. Critical building blocks include: Motivation: Rallying colleagues to the challenge of busting bureaucracy Models: Leveraging the experience of organizations that have profitably challenged the bureaucratic status quo Mindsets: Escaping the industrial age thinking that frustrates progress Mobilization: Activating a pro-change coalition to hack outmoded management systems and processes Migration: Embedding the principles of humanocracy—ownership, markets, meritocracy, community, openness, experimentation, and paradox—in your organizations DNAIf youve finally run out of patience with bureaucratic bullshit . . . If you want to build an organization that can outrun change . . . If youre committed to giving every team member the chance to learn, grow, and contribute . . . . . . then this books for you. Whatever your role or title, Humanocracy will show you how to launch an unstoppable movement to equip and empower everyone in your organization to be their best and to do their best. the ultimate prize: an organization thats fit for the future and fit for human beings.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Engels
Bindwijze
Hardcover
Verschijningsdatum
augustus 2020
Aantal pagina's
256 pagina's
Illustraties
Nee

EAN

EAN
9781633696020

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Gewicht
609 g
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
166 mm
Verpakking hoogte
32 mm
Verpakking lengte
243 mm

Je vindt dit artikel in

Taal
Engels
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Studieboek of algemeen
Studieboeken

Reviews

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Schrijf een review Schrijf een review
3 reviews
5,0
van de 5

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

3
0
0
0
0
  • Fantastisch boek
    • Toegankelijk
    • Praktisch
    • Inspirerend
    • Mooi vormgegeven
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Heel erg mooi boek over hoe huidige organisaties niet aansluiten bij de behoeften van de mens, en hoe we organisaties moeten ontwerpen die het beste in de mens naar boven halen. Een goed boek om na Rutger Bregman’s ‘De meeste mensen deugen’ te lezen, gezien het eenzelfde boodschap brengt: de wereld is te repareren. Goed alternatief is Laloux’ ‘Reinventing Organisations’, die dezelfde boodschap met een minder economisch maar meer psychologisch perspectief brengt. Samen de perfecte reads voor organisatieontwerpers!

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    0
  • Lezen dat boek, echt!
    • geen minpunten. goede harde kaft.

    Het boek legt uit wat de oorsprong is van bureaucratie, en het nut dat het gehad heeft. En vervolgens de aanzienlijke schade die het nu aanricht, en hoe we bureaucratie kunnen stoppen. Inhoudelijk sterk, en bovendien enorm prettig leesbaar. Het heeft me echt gegrepen.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Zeer inspirerend boek
    • zeer gemakkelijk te lezen door de voorbeelden

    Het organisatie model voor de toekomst

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
27 39
Uiterlijk 4 februari in huis
Verkoop door bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol.com
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice

Vaak samen gekocht

Vergelijk artikelen
  • Waar wil je dit mee vergelijken? Je kan in totaal vijf artikelen kiezen. Er is nog plaats voor andere artikelen. ander artikel.