Klein maar fijn over kleinschaligheid en werkgeluk

In een notendop beschrijft Marieke Langenberg waarom kleinschaligheid op dit moment zo in de picture staat en geeft zij een heldere definitie van het begrip kleinschaligheid. Helder wordt dat kleinschalig niet hetzelfde is als klein en dat ook in grote organisaties sprake kan zijn van een kleinschalige inrichting. Zij koppelt kleinschaligheid aan bevlogenheid en werkgeluk en geeft aan op welke wijze kleinschaligheid geïmplementeerd kan worden, valkuilen blijven daarbij niet onbenoemd. Een helder geschreven, toegankelijke beschrijving van deze trend in de maatschappij. Naast de wat meer filosofische benadering komen ook praktijkcases aan de orde en bevat het boek veel bruikbare tips en adviezen. Een aanbeveling voor hen die aan de slag willen gaan met kleinschaligheid en/of het werkgeluk willen verbeteren.

Ik heb het boek met plezier gelezen, dus compliment voor de schrijfster van haar 1e boek. Er zaten voor mij en ik denk ook voor veel anderen veel herkenbare situaties in. Ik werkte zelf ook in een grote organisatie en was ook opstandig tegen de steeds verdergaande bureaucratisering. Daar kon ik me tegen wapenen door formeel aan de procedures te voldoen, maar inhoudelijk toch een redelijk eigen koers te varen. Met hoofdstuk zes had ik wat minder binding, omdat het hier naar mijn gevoel heel erg vanuit de ondernemer (wat ik niet ben) lijkt geschreven. Ik miste hierbij bijvoorbeeld bij de drijfveren van de overstappers een vergelijking of er andersom ondernemers zijn die weer bij een organisatie gaat werken of een werknemer die van een grote naar een kleine organisatie gaat)ook zo'n beweging is waar te nemen en in welke omvang dat dan is. Voor de rest gewoon een boek dat lekker leest, opvattingen helder weergeeft en waarin je je makkelijk herkent.