Klein maar fijn over kleinschaligheid en werkgeluk

Name: Klein maar fijn
Rating: 5.0 (2 reviews)
Author: Marieke Langenberg

Auteur: Marieke Langenberg

Taal: Nederlands

5,0 5

5,0/5

Bekijk 2 reviews

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Marieke Langenberg

Nederlands
Hardcover
9789462038950
01 december 2015
104 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Over kleinschaligheid en werkgeluk De laatste jaren is er op allerlei terreinen veel aandacht voor kleinschaligheid; kleinschaligheid is in, hot & hip. Hoe is die toenemende populariteit ontstaan? Hoe gelukkig worden we van kleinschaligheid en wat vraagt het van ons om kleinschalig te werken? In dit boek neemt Marieke Langenberg de begrippen kleinschaligheid en werkgeluk onder de loep en gaat op zoek naar verbanden tussen deze twee. Op welke manieren kan, door werk kleinschalig te organiseren, ons werkgeluk worden bevorderd? Marieke Langenberg is sinds 2002 eigenaar van Advies in Verandering, adviesbureau voor loopbaan- en organisatieverandering en werkzaam als loopbaan- en managementcoach/trainer. Zij houdt zich bezig met (samen-)werken, communicatie en arbeidsmarkt en kijkt vanuit een HRM- en bedrijfskundig perspectief naar werkgerelateerde verandervragen. Voordat zij koos voor kleinschalig ondernemerschap werkte zij o.a. bij Vedior, Zozijn, Tempo-Team, BCR en Rabobank. Overigens is zij slechts 1.54 m lang. Klein dus, maar fijn.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 01 december 2015
Aantal pagina's: 104
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Marieke Langenberg
Hoofdredacteur: Bianca Kroon
Hoofduitgeverij: Boekenbent, Uitgeverij

Overige kenmerken

Editie: 1
Product breedte: 157 mm
Product hoogte: 13 mm
Product lengte: 238 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 157 mm
Verpakking hoogte: 13 mm
Verpakking lengte: 238 mm
Verpakkingsgewicht: 357 g

EAN

EAN: 9789462038950

Productveiligheid

Verantwoordelijk marktdeelnemer in de EU: Bekijk gegevens

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Over welke sector: HR-management
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Gemiddelde van 2 reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Prettige page-turner
- EgbertPrins
- 50-59 jaar
- 21 oktober 2015
Positieve punten
- Inspirerend
- Toegankelijk
In een notendop beschrijft Marieke Langenberg waarom kleinschaligheid op dit moment zo in de picture staat en geeft zij een heldere definitie van het begrip kleinschaligheid. Helder wordt dat kleinschalig niet hetzelfde is als klein en dat ook in grote organisaties sprake kan zijn van een kleinschalige inrichting. Zij koppelt kleinschaligheid aan bevlogenheid en werkgeluk en geeft aan op welke wijze kleinschaligheid geïmplementeerd kan worden, valkuilen blijven daarbij niet onbenoemd. Een helder geschreven, toegankelijke beschrijving van deze trend in de maatschappij. Naast de wat meer filosofische benadering komen ook praktijkcases aan de orde en bevat het boek veel bruikbare tips en adviezen. Een aanbeveling voor hen die aan de slag willen gaan met kleinschaligheid en/of het werkgeluk willen verbeteren.

Vond je dit een nuttige review?

1

0
de kleinschalige werkomgeving in heldere bewoordingen
- Hengeloer
- 60-69 jaar
- 29 oktober 2015
Positieve punten
- Heldere uitleg
- Toegankelijk
Ik heb het boek met plezier gelezen, dus compliment voor de schrijfster van haar 1e boek.
Er zaten voor mij en ik denk ook voor veel anderen veel herkenbare situaties in. Ik werkte zelf ook in een grote organisatie en was ook opstandig tegen de steeds verdergaande bureaucratisering. Daar kon ik me tegen wapenen door formeel aan de procedures te voldoen, maar inhoudelijk toch een redelijk eigen koers te varen.
Met hoofdstuk zes had ik wat minder binding, omdat het hier naar mijn gevoel heel erg vanuit de ondernemer (wat ik niet ben) lijkt geschreven. Ik miste hierbij bijvoorbeeld bij de drijfveren van de overstappers een vergelijking of er andersom ondernemers zijn die weer bij een organisatie gaat werken
of een werknemer die van een grote naar een kleine organisatie gaat)ook zo'n beweging is waar te nemen en in welke omvang dat dan is.
Voor de rest gewoon een boek dat lekker leest, opvattingen helder weergeeft en waarin je je makkelijk herkent.

Vond je dit een nuttige review?

0

0