Leiderschap in ontwikkeling. Wat we kunnen leren van de Kleine Prins

In het meesterwerk ‘De Kleine Prins’ geeft Antoine de Saint-Exupéry zijn visie op de eigenaardigheden van volwassenen in het algemeen. Hij laat de creativiteit en verstandigheid zien die veel volwassenen lijken te zijn vergeten wanneer ze opgroeien. Het kind in de mens wakker roepen, is zijn beeld van een volwassene die zich verder ontwikkelt. Dan gaat het over persoonlijke groei en ontwikkeling en dus ook over persoonlijk leiderschap in ontwikkeling.

Centraal in dit boek staat de vraag wat we in dit kader van de Kleine Prins kunnen leren en dit blijkt verrassend veel na onderzoek of essenties van de levenslessen van de Saint-Exupéry in de Kleine Prins ook toegepast kunnen worden bij het ontwikkelen van (persoonlijk) leiderschap. Waarbij leiderschap vooral gaat over leiding nemen. Het leidt tot een aantal bijzondere inzichten en concrete tips inclusief een pleidooi voor een doorlopende persoonlijke ontwikkeling.

Het boek is bedoeld voor beginners én voor gevorderden en is uitermate geschikt in het kader van opleiden met specifieke aandacht voor (persoonlijk) leiderschap. Ook ter voorbereiding op supervisie en intervisie biedt het een goed bruikbaar (referentie)kader.
‘Zien doe je met je hart’, volgens de schrijver van ‘De Kleine Prins’. Pim Steerneman heeft het in dit boek over ‘warme zakelijkheid’ en andere paradoxen die je kunnen helpen bij de ontwikkeling van je (persoonlijk) leiderschap. En over weer kind durven zijn en met verbazing (opnieuw of anders) naar dingen kunnen kijken. Door de mooie ineenvlechting van theorie en praktijk, kun je er meteen mee aan de slag!
Drs Erik Joosten, founder/CEO Arion Group
Dr. Pim Steerneman MBA is als bestuursvoorzitter verbonden aan Sevagram. Hij schreef meerdere boeken over leiderschap en leiderschapsontwikkeling.

Dit is een uitgave van Sevragram Verwenzorg (). Distributie door Gompel&Svacina.

ISBN: 9789463712828