Liefde voor leren over diversiteit van leren en ontwikkelen in en van organisaties

Boek omdraaien
Liefde voor leren

Uitgever: Boom uitgevers Amsterdam

  • Nederlands
  • Hardcover
  • 9789462761407
  • Druk: 2
  • december 2016
  • 458 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Leren en ontwikkelen zijn processen die bij het leven horen en grotendeels van nature vorm krijgen. Elk mens leert daarbij op een eigen manier, en zo ook elk team en elke organisatie. Alle veranderingen, dynamiek en complexiteit in organisaties en de ongekende hoeveelheid vraagstukken die professionals tegenkomen, zetten hier druk op. Het is van belang dat, wat we in aanvulling op dit natuurlijke leren doen, met zorg vormgeven. Dat betekent dat we niet voor iedereen en rondom elk vraagstuk het leren en ontwikkelen op dezelfde manier kunnen organiseren en faciliteren. Dit boek laat zien dat een bepaalde aanpak op een bepaalde plek en bij bepaalde personen heel goed kan werken, terwijl het in een andere situatie totaal krachteloos is. Bij het vormgeven van de juiste interventie op de juiste plek zijn er afwegingen te maken rondom het type vraagstukken (wat werkt wel en wat niet), rondom voorkeuren van leren (wat is een prettige en uitdagende omgeving en wanneer kost het energie), maar speelt ook de vraag wat wel en niet ontwikkelbaar is. In 'Liefde voor leren' beschrijft Manon Ruijters een taal die de diversiteit van leren bespreekbaar maakt en de weg wijst bij het vormgeven van leren en ontwikkelen op individueel, groeps- en organisatieniveau. In de afgelopen tien jaar is die taal verder ontwikkeld en in veel organisaties ingezet in allerhande organisatieontwikkeltrajecten. Deze geheel herziene versie is dan ook uitgebreid met nieuwe inzichten, nieuwe casuïstiek en praktische handreikingen. Manon Ruijters over leren Leren en ontwikkelen in de volle breedte is niet alléén je hoofd gebruiken, kennis opdoen, maar óók je verbeelding gebruiken, tussen de regels door lezen, intuïtie benutten, slim afkijken, je vak ontwikkelen, weten waar je voor staat en onderzoeken wat goed werk voor jou is. In Manons werk, als academic partner, lector en hoogleraar, bij respectievelijk Twynstra Gudde, Aeres Hogeschool Wageningen en de Vrije Universiteit, houd zij zich bezig met vraagstukken rondom (het vormgeven aan) professionals en professionele ontwikkeling, organisatieontwikkeling, professionele identiteit, lerende organisaties en goed werk. Manon Ruijters studeerde Onderwijskunde en Orthopedagogiek aan de Rijksuniversiteit Leiden (1992) en Logopedie aan de Hogeschool Nijmegen (1989). Ze publiceerde diverse artikelen en boeken, waaronder 'Liefde voor leren' (2006, 2017), 'DRIE: Vormgeven aan organisatieontwikkeling' (Kluwer, 2012), 'De Canon van het leren' (Kluwer, 2012) en 'Je Binnenste Buiten. Over professionele identiteit in organisaties' (Vakmedianet, 2014).

Lees de eerste pagina's

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Hardcover
Druk
2
Verschijningsdatum
december 2016
Afmetingen
Afmeting: 24,8 x 17,5 x 3,5 cm
Aantal pagina's
458 pagina's
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Met illustraties

EAN

EAN
9789462761407

Overige kenmerken

Gewicht
1043 g
Studieboek
Nee
Taal handleiding
Nederlands
Verpakking breedte
175 mm
Verpakking hoogte
35 mm
Verpakking lengte
248 mm

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Boek

Reviews

4,7
van de 5
7 reviews
5
2
0
0
0
  • Vernieuwend
    • Overzichtelijk
    • Heldere boodschap
    • Volledig
    • Praktisch toepasbaar
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Geschreven bij Liefde voor leren

    Dit boek beschrijft leren op een nieuwe manier, waarbij wetenschappelijke theorieën uit het verleden rondom leren ook worden meegenomen. Volgens Ruijters ontbrak de 'taal van het leren' en heeft zij dit vormgegeven. Een boek bomvol wetenschappelijke informatie in een heldere, pakkende schrijfstijl. Een aanrader!

  • must read voor iedereen die zijn organisatie wil gaat groeien
    • Heldere boodschap
    • Overzichtelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Rijk geillustreerd
    • Volledig
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Geschreven bij Liefde voor leren

    Als master in Education heb ik al veel gelezen over leren en dan vooral leren in de werkomgeving. Wat Manon doet is ongekend. Ze geeft een nieuwe taal om dat weerbarstige, soms ongrijpbare leren in organisaties te duiden. Haar boek geeft je echt nieuwe inzichten, ook voor jezelf. Zo weet ik nu dat mijn denkstijl en leerstijl het minder in zich heeft om van en met anderen te leren. Een mooi en nieuwe ontwikkelpunt: zo had ik het nog niet eerder bekeken. Prachtig!

  • Liefde voor leren is echte liefde

    Geschreven bij Liefde voor leren

    Dit is niet zomaar een proefschrift, dit is een juweeltje om te lezen. Een mooie schrijfstijl, die menigeen in het onderwerp zal trekken. Boeiend om te lezen hoe divers leren kan zijn en wat er allemaal nog meer te zien is, naast de stereotypen die we allemaal kennen, en ons onbewust ook in de weg zitten. Ik werk graag met de leervoorkeuren en zie dat het voor anderen ook veel kan betekenen.

  • Een nieuwe manier van kijken naar leren
    • Overzichtelijk
    • Heldere boodschap
    • Praktisch toepasbaar

    Geschreven bij Liefde voor leren

    Leren doe je je hele leven lang en overal. Dat is het uitgangspunt van Ruijters in dit proefschrift. De manieren waarop mensen leren zijn geïllustreerd door de duidelijke opbouw van het boek: voor elke lezer kan het boek op een eigen manier gehanteerd worden. Een geweldig boek dat je laat nadenken over hoe je leert en denkt, maar waarin je vooral ook leert kijken naar de diversiteit in leren van mensen om zo sterker te worden als team of organisatie.

  • De lerende organisatie
    • Overzichtelijk
    • Heldere boodschap
    • Praktisch toepasbaar
    • vanuit het hart geschreven
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Geschreven bij Liefde voor leren

    Dit boek mag je niet missen wanneer je meer wilt weten en leren over leren. Niet alleen voor het onderwijs maar juist ook voor bedrijven. De lerende organisatie waarbij ontwikkeling van een duurzame verandering centraal staat. Hoe kun je het leervermogen van een organisatie vergroten? Lees dit boek!

  • Leven lang leren
    • Overzichtelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap

    Geschreven bij Liefde voor leren

    Overzichtelijk, Praktisch toepasbaar, Heldere boodschap, geen minpunten

  • Prima boek
    • Overzichtelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Te theoretisch

    Geschreven bij Liefde voor leren

    Duidelijke opbouw

Bindwijze: Hardcover
63 50
Op voorraad
Select
Voor 23:59 besteld, morgen in huis
Verkoop door bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol.com
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice

Bezorgopties

  • Vandaag nog in huis (bestel doordeweeks voor 13:30, bezorging tussen 18:00 en 22:00)
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis
  • Ook zondag in huis (bestel voor za 23:59)

Vaak samen gekocht