Mentaliserend coachen bevorder zelfreflectie en inlevingsvermogen in organisaties

De theorie over hechting en mentaliseren wordt goed en helder uitgelegd, waarbij telkens de vertaling wordt gemaakt naar de praktijk. Nuttig voor coaches, ook als zij niet alleen binnen organisaties werken maar individuele cliënten coachen. En ook gewoon nuttige informatie voor jezelf en je eigen zelfinzicht en ontwikkeling.

Duidelijk geschreven boek voor de professional maar ook voor een ieder die in teams werkt of te maken heeft met mensen met een persoonlijkheidsstoornis. zelfreflectie is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Een eye-opener en praktisch toepasbaar uitgelegd.

Ik wou dat ik dit boek eerder had gelezen. In sommige voorbeelden in de eerste helft van het boek herkende ik een situatie die ik zelf beleefd heb, met een medewerker die ik telefonisch had geïnterviewd en aangenomen. Al na twee weken bleek hij zijn vak helemaal niet te beheersen, maar wat de situatie vooral moeilijk maakte, was dat hij het volledig ontkende dat er een probleem was, en ik niet in staat was met hem daarover een conversatie te hebben. Uiteindelijk hebben we hem (met veel moeite) ontslagen, maar ik vraag me nu af, of het anders afgelopen zou zijn als ik in staat was geweest hem (mentaliserend) te coachen.

Zee rinteresant boek vol praktische tips hoe je cliënten kan bijstaan hun zelfreflectief vermogen te ontwikkelen. Duidelijke prakijktvoorbeelden.

Helder boekje over zelfreflectie en inlevingsvermogen en hoe je dit bij anderen kunt bevorderen

Heldere uitleg! Goed en handig voor iedereen die met mentaliseren bezig is en zich de houding wil eigen maken.