Nieuwsgierig leiderschap een ontdekkingstocht naar de persoon achter de leider

In de hedendaagse creatieve economie zijn professionals vaak eigenwijze mensen die moeilijk aan te sturen zijn. Dat betekent dat aan een leider andere eisen worden gesteld dan in een meer traditionele omgeving. Uit onderzoeken blijkt dat deze leiders vooral nieuwsgierig moeten zijn. In dit boek publiceert Verbeke de uitkomsten van recent onderzoek en geeft hij een aantal eigenschappen die nieuwsgierige leiders zouden moeten hebben. En voor wie nog niet nieuwsgierig is maar dat wel wil worden, geeft het boek een aantal praktische adviezen.
Het boek bevat een tiental zelftests en interviews met succesvolle nieuwsgierige leiders.
Met dit boek zet Verbeke leiderschap in een heel nieuw licht.