Oplossingsgericht leidinggeven 101 tips voor optimaal samenwerken

Boek omdraaien
Oplossingsgericht leidinggeven
  • Nederlands
  • Paperback
  • 9789026522321
  • Druk: 1
  • september 2010
  • 256 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

'Waarom zou er iemand door u geleid willen worden?' is de vraag die twee professoren aan de London Business School al jaren stellen aan volle zalen managers en leidinggevenden. Absolute stilte volgt ...
Oplossingsgericht leidinggeven wil op deze vraag een antwoord geven. Het oplossingsgerichte model komt uitstekend tegemoet aan de eisen die aan leiderschap in de 21e eeuw worden gesteld. Van een manager of leidinggevende wordt verwacht dat hij zich niet meer gedraagt als een ouderwetse 'baas', maar als een moderne duizendpoot, die uit de voeten kan met de uitdagingen waarmee de soms paradoxale eisen hem confronteren. Hij moet zowel de 'leider' zijn die doelen stelt en resultaten meet, als de 'dienaar' die faciliteert en medewerkers uitnodigt te excelleren. En hij moet alle posities tussen deze twee extremen kunnen innemen.

Dit boek is bedoeld voor iedereen die leidinggeeft: managers en leidinggevenden in dienstverlenende organisaties als de (geestelijke) gezondheidszorg die hun medewerkers aansturen, leraren die hun leerlingen aansturen, leidinggevenden in de horeca, banken, musea en winkels die hun personeel aansturen, opdrachtgevers die hun leveranciers aansturen, en voorzitters en bestuursleden in de politiek, de sport en het verenigingsleven die hun commissies en leden aansturen. De 101 praktische tips in dit boek nodigen u uit om morgen al oplossingsgericht leidinggeven in uw werk in te zetten.
Bij oplossingsgericht leidinggeven wordt u gevraagd u wat in te houden en te 'leiden van een stap achter', waarbij u als het ware uw medewerkers/leerlingen/leden op de schouder tikt door het stellen van oplossingsgerichte vragen. Op die manier maakt u het hen mogelijk hun kennis en kunde bij te dragen aan de ontwikkeling van oplossingen in uw organisatie. In ruil daarvoor zult u merken dat uw medewerkers meer werkplezier ervaren en zich verantwoordelijker voelen voor hun eigen inbreng in de organisatie. Is dat niet precies wat elke leidinggevende wil?

Fredrike Bannink is klinisch psycholoog en kinder- en jeugdpsycholoog specialist NIP. Zij heeft een praktijk voor therapie, training, coaching en mediation.

Lees de eerste pagina's

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Paperback
Druk
1
Verschijningsdatum
september 2010
Afmetingen
Afmeting: 24 x 16 x 1,2 cm
Aantal pagina's
256 pagina's
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Auteur(s)
Fredrike Bannink

Vertaling

Vertaald door
Noorderlicht, Bureau

EAN

EAN
9789026522321

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Gewicht
422 g
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
160 mm
Verpakking hoogte
12 mm
Verpakking lengte
240 mm

Je vindt dit artikel in

Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Taal
Nederlands
Nieuw of tweedehands
Tweedehands
Aanraders
Bestbeoordeeld

Reviews

2 reviews
5,0
van de 5
2
0
0
0
0
  • zappend door het boek heen, een positieve stimulans
    • Overzichtelijk
    • Heldere boodschap
    • Praktisch toepasbaar

    Natuurlijk heb je, als manager, al vaker iets gelezen over leidinggeven. Dit boek van Fredrike Bannink is zo verfrissend, omdat het zóveel leesingangen geeft, omdat het zo fijn geschreven is; je zelf kunt kiezen waar je aanhaakt. Oude en nieuwe kennis komen samen, even stilstaan bij die extra positieve insteek, dat maakt het boek en je werk leuk!

  • Absolute aanrader voor iedereen die met mensen samenwerkt
    • Overzichtelijk
    • Heldere boodschap
    • Rijk geillustreerd
    • Volledig
    • Praktisch toepasbaar
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Het nieuwste boek van Fredrike Bannink zou ook prima de titel 'Handboek voor succesvol samenwerken' kunnen dragen. Zoals we gewend zijn van Fredrike is dit boek geschreven in een heldere, duidelijke en prettige taal. Het boek is zeer praktijkgericht en is voor iedereen goed leesbaar. De stijl is puur no nonsense.
    We treffen een zeer overzichtelijke indeling aan die de lezer snel kan verwijzen naar specifieke onderwerpen. Daardoor kun je dit boek prima gebruiken als een soort naslagwerk waarin je iets opzoekt bij specifieke vragen of problemen; je kunt het uiteraard ook integraal lezen. Wanneer oplossingsgericht werken als fenomeen inmiddels bekend is, lijkt de manier van handelen steeds vanzelfsprekender en kan je je bijna niet meer voorstellen dat niet iedereen deze werkwijze/denkwijze hanteert.
    Dit boek is een absolute aanrader voor iedereen die met mensen samenwerkt en vanuit een positieve grondhouding problemen wil oplossen.
    Joep Annegarn, adjunct-directeur CKC Zoetermeer.

Editie: 1
Bindwijze: Paperback
33 50
Op voorraad
Select
Voor 23:59 besteld, morgen in huis
Verkoop door bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol.com
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice

Bezorgopties

  • Vandaag nog in huis (bestel doordeweeks voor 13:30, bezorging tussen 18:00 en 22:00)
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis
  • Ook zondag in huis (bestel voor za 23:59)

Vaak samen gekocht

  • Waar wil je dit mee vergelijken? Je kan in totaal vijf artikelen kiezen. Er is nog plaats voor andere artikelen. ander artikel.