Opvolger gezocht Gids voor succesvolle overdracht van uw familiebedrijf

Opvolger gezocht
Auteur: Tom Meuleman
  • Nederlands
  • Paperback
  • Introductie: 2020-08-20
  • Blz.: 134 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Hoe zorg je ervoor dat het familiebedrijf wordt voortgezet door de meest geschikte opvolger en de beste keus wordt gemaakt voor het bedrijf en de familie? Deze vraag staat centraal in dit boek. Bij de overdracht van een familiebedrijf zijn de hoofdrolspelers niet alleen de overdrager en de opvolger. Ook de overige familieleden en andere belanghebbenden, zoals de bedrijfsleider, zijn belangrijk in het opvolgingsproces. Deze personen of groepen van personen staan ogenschijnlijk aan de zijlijn, maar bepalen mede of de opvolging binnen de familie een succes wordt of een nachtmerrie. Dit boek beschrijft op een praktische wijze het proces van opvolging binnen de familie, en de verschillende (inhoudelijke) stappen die hierin gezet kunnen worden. Over de auteur Tom Meuleman is fiscaal jurist en familieadviseur en heeft zich gespecialiseerd in het begeleiden van families bij opvolgingsvraagstukken van het bedrijf binnen de familie.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
20 augustus 2020
Aantal pagina's
134
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur
Tom Meuleman
Hoofduitgeverij
Futuro Uitgevers

Overige kenmerken

Editie
1
Gewicht
227 g
Product breedte
150 mm
Product hoogte
13 mm
Product lengte
230 mm
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
150 mm
Verpakking hoogte
13 mm
Verpakking lengte
230 mm

EAN

EAN
9789492939517

Je vindt dit artikel in

Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Studieboek of algemeen
Algemene boeken

Reviews

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Gemiddelde van 3 reviews
4,7

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

2
1
0
0
0
  • Een must voor de volgende generatie
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg

    Dit boek geeft helder weer dat het niet alleen om de knikkers gaat, maar dat een overname specialisten werk is.

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    0
  • Opvolger gezocht: heldere adviezen voor bedrijfsopvolging
    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg

    Nederland telt ongeveer 300.000 familiebedrijven. Hoe kan het dan dat het zó vaak voorkomt dat de bedrijfsopvolging in een familiebedrijf niet goed is geregeld en dat dit voor veel ellende en onenigheid zorgt? Tom Meuleman geeft antwoorden en adviezen in zijn boek Opvolger gezocht.

    Bij de overdracht van een familiebedrijf zijn er dikwijls veel belanghebbenden. Niet alleen de overdrager en de opvolger staan centraal. Ook de overige familieleden en bijvoorbeeld een bedrijfsleider of manager, zijn belangrijk in het opvolgingsproces. Deze personen of groepen van personen staan ogenschijnlijk aan de zijlijn, maar bepalen mede of de opvolging binnen de familie een succes wordt of een nachtmerrie.

    “Bij bedrijfsoverdrachten binnen de familie komt het regelmatig voor dat de overdragers nog een bepaalde mate van betrokkenheid willen houden in het bedrijf. Dat kan in de vorm van een toezichthoudende rol, maar ook in een wat informelere setting, zoals in een rol als coach. De kans bestaat dat de overdrager na de overdracht te dicht op het bedrijf blijft zitten en de opvolger onvoldoende ruimte geeft.”

    In opvolger gezocht geeft Tom Meuleman antwoord op vele vragen met betrekking tot een goedgeregelde bedrijfsopvolging. Hij doet dat op transparante wijze en middels praktisch uitvoerbare stappen. Zo besteedt hij uitgebreid aandacht aan een belangrijk onderwerp in dit proces: hoe de emotie en ratio van elkaar gescheiden te houden. Dat aan dit onderwerp zorgvuldig aandacht wordt geschonken door de auteur is een groot goed aangezien juist dát veelal de aanstichter is van veel ellende.

    “Er zijn ontzettend veel zaken om rekening mee te houden bij een bedrijfsopvolging binnen de familie. En zelfs als alles perfect is voorbereid, is er nog geen garantie dat de bedrijfsopvolging uiteindelijk resulteert in een gezonde balans tussen de familie en het bedrijf. Als het bedrijf perfect wordt overgedragen, maar de familie nadien niet meer met elkaar communiceert, is er ergens onderweg toch iets misgegaan.”

    Daarnaast is er uiteraard aandacht voor vele andere valkuilen zoals de opvolging van ouder op kind. Het kan heel goed het geval zijn dat het ‘kind’, dat de gedoodverfde opvolger was, niet over de benodigde competenties beschikt om die functie ook daadwerkelijk te gaan bekleden. Ook bij de rol die de partners van de mogelijke opvolger(s) spelen, wordt stilgestaan in Opvolger gezocht.

    Meuleman heeft zijn ervaringen als familieadviseur en partner bij de Jong & Laan aangewend voor zijn boek en die ervaring spat inderdaad van de pagina’s. Het moet dan ook gezegd: Meuleman kan hiermee menig familiebedrijf een hoop narigheid besparen en het is te hopen dat mening eigenaar/directeur en zijn ‘kroonprins of –prinses’ dit boek ter hand neemt.

    De auteur
    Tom Meuleman is fiscaal jurist en familieadviseur en heeft zich gespecialiseerd in het begeleiden van families bij opvolgingsvraagstukken van het bedrijf binnen de familie.

    Uitvoering
    Futuro Uitgevers
    ISBN: 9789492939555
    Paperback, 134 pagina’s

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Praktisch handboek
    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg

    Een praktisch handboek voor familiebedrijven, maar ook zeker voor de partijen betrokken bij familiebedrijven!

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
23 95
Op voorraad
Select
Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
Verkoop door bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol.com
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Vaak samen gekocht

Recent bezochte artikelen

 
Vergelijk artikelen