Performance management in een agile werkomgeving
  • Nederlands
  • Paperback
  • Blz.: 200 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Veel organisaties geven aan dat zij af willen van het klassieke performance management dat bestaat uit jaarlijks het stellen van doelen, het vellen van een oordeel in de vorm van een score en daaraan gekoppelde beloningsconsequentie.Het kost veel tijd, levert veel frustratie en papierwerk op en past niet in een wendbare, agile werkomgeving. Maar wat is het alternatief?

Kilian Wawoe, Maud Schaapveld en Rutger Verbeet doken in de literatuur en vroegen meer dan 700 professionals en tientallen organisaties hoe het anders zou kunnen. In dit boek bieden ze na een grondige analyse een praktisch alternatief voor organisaties die af willen van de traditionele performance cyclus.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Paperback
Aantal pagina's
200
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Nee

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Studieboek
Nee

EAN

EAN
9789076834979

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Aanraders
Bestbeoordeeld
Select-bezorgopties
Gratis verzending

Reviews

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Gemiddelde van 2 reviews
3,0

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

1
0
0
0
1
  • een aanrader!
    • goed onderbouwd
    • praktische tips
    • toegankelijk gebracht
    • weinig plaatjes

    Als je af wil van het beoordelingsgesprek en je personeel op een andere manier wil aansturen, moet je dit boek lezen. De schrijvers hebben niet alleen veel wetenschappelijke literatuur samengevat, maar ook zelf onderzoek gedaan bij organisaties in Nederland.

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    0
  • Achterhaald
    • te duur

    Weinig nieuws onder de zon. Veel napraterij. Slecht geschreven.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    1
Bindwijze: Paperback
35 11
Uiterlijk 6 december in huis
  • Bestellen en betalen via bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door Managementboek.nl
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Wettelijke garantie via Managementboek.nl

Vaak samen gekocht

Recent bezochte artikelen

 
Vergelijk artikelen