Personeelstekort begint bij jezelf Zo vind en behoud je wél de juiste mensen in een krappe arbeidsmarkt

Afbeeldingen
Inkijkexemplaar
Artikel vergelijken
  • Nederlands
  • Softcover
  • 9789461265241
  • 08 november 2022
  • 224 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Kun je geen nieuwe collega’s vinden of vertrekken ze eerder dan je lief is? Dan is het tijd om het anders aan te pakken.

Kun je geen nieuwe collega’s vinden of vertrekken ze eerder dan je lief is? Dan is het tijd om het anders aan te pakken.

Als je succesvol mensen wilt aantrekken en behouden, dan moet je medewerkers niet zien als een kostenpost maar als een waardevolle investering. Trek je niets aan van de krappe arbeidsmarkt en maak werk van het aantrekken en behouden van je collega’s:

• Vind mensen die passen bij het DNA van je bedrijf
• Reken af met vooroordelen
• Laat je niet afleiden door cv’s
• Koester je toppers

Als je structureel investeert in je mensen, hoef je niet zo veel tijd, geld en energie uit te geven aan wervingscampagnes en het inwerken van nieuwe mensen. In dit boek lees je alles wat je kunt doen om een aantrekkelijke werkgever te worden, zodat je moeiteloos mensen kunt aantrekken en behouden.

Kirsten de Roo is een mentor en strateeg pur sang. Al meer dan vijftien jaar helpt zij bedrijven met het aantrekken en inzetten van de juiste mensen op de juiste plek. Met haar boek wil ze werkgevers na laten denken over hun eigen mindset en de tools geven om regie te krijgen over hun personeelstekort.

‘Een van de allerbeste boeken over recruitment die ik ooit gelezen heb’
- Aaltje Vincent

Toegankelijk, actueel en informatief’
- NBD Biblion

‘Niet eerder las ik een boek over dit onderwerp zo gemakkelijk uit’
- Managementboek.nl

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Softcover
Oorspronkelijke releasedatum
08 november 2022
Aantal pagina's
224
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Kirsten de Roo
Hoofduitgeverij
Haystack, Uitgeverij

Overige kenmerken

Editie
1
Product breedte
135 mm
Product hoogte
15 mm
Product lengte
215 mm
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
135 mm
Verpakking hoogte
15 mm
Verpakking lengte
215 mm
Verpakkingsgewicht
339 g

EAN

EAN
9789461265241

Productveiligheid

Verantwoordelijk marktdeelnemer in de EU
Bekijk gegevens

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Beschikbaarheid
Leverbaar
Over welke sector
HR-management
Type boek
Paperback

Reviews

Gemiddelde van 3 reviews
2
1
0
0
0
  • Praktisch en laagdrempelig

    Positieve punten

    • Praktisch
    • Begrijpelijk
    • Actiegericht

    Negatieve punten

    • Geen quick fix

    Handzaam boek dat lekker wegleest maar toch boordevol waardevolle en praktische informatie om zelf aan de slag te gaan met personeelsproblematiek. Ik zou dit boek aanraden aan HR managers en leidinggevende die de regie over hun recruitment durven te pakken.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Een boek vol tips om de krappe arbeidsmarkt te kunnen verslaan.

    Positieve punten

    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Helder kompas

    Een must read voor iedere werkgever die de werknemer centraal wilt stellen in deze krappe arbeidsmarkt. Als risico adviseur hoor ik dagelijks van mijn relaties dat personeelstekort het grootste risico anno nu is. Dit boek zet de werkgever aan het denken en biedt tools om grip te krijgen op het personeelstekort...het vinden en vooral behouden van de juiste mensen begint bij jezelf...de krappe arbeidsmarkt is het probleem van de concurrent met de juiste insteek!

    Leerzaam, tikkeltje confronterend, verhelderend en vooral een "guideline" op weg naar de kansen in een tijd vol risico's.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Samenvattend, niet vernieuwend

    Positieve punten

    • Leest makkelijk weg
    • Samenvattend

    Negatieve punten

    • voor mij weinig vernieuwende inzichten

    Ik heb met gemak en veel plezier dit boek gelezen. Het is een samenvattend geheel van initiatieven en stappen die een organisatie/HR/manager kan nemen om personeel aan te trekken en te behouden.

    Zijn het voor mij nieuwe inzichten? Nee. Denk ik dat veel organisaties er baat bij kunnen hebben? Ja. Vooral bedrijven die al jaren hetzelfde doen en niet goed weten hoe te veranderen of mee te bewegen met de beweeglijke arbeidsmarkt.

    Conclusie: afhankelijk van hoe 'bij' je bent als professional of organisatie, kan dit boek je inzichten of herkenning bieden.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 24 euro en 50 cent.
Op voorraad
Select
Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis
Verkoop door bol
  • Prijs inclusief verzendkosten, verkocht door bol
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Vaak samen gekocht

  • HR met ballen
    32,99
    Verkoop door bol
  • Grip op personeelsverloop
    24,50
    Verkoop door bol
  • Omringd door idioten
    15,00
    Verkoop door bol
  • Giftig gedoe op de werkplek
    27,50
    Verkoop door bol