Personeelstekort begint bij jezelf Zo vind en behoud je wél de juiste mensen in een krappe arbeidsmarkt

Name: Personeelstekort begint bij jezelf
Rating: 4.7 (3 reviews)
Author: Kirsten de Roo

Auteur: Kirsten de Roo

Taal: Nederlands

4,7 5

4,7/5

Bekijk 3 reviews

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Kirsten de Roo

Nederlands
Softcover
9789461265241
08 november 2022
224 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Kun je geen nieuwe collega’s vinden of vertrekken ze eerder dan je lief is? Dan is het tijd om het anders aan te pakken.

Kun je geen nieuwe collega’s vinden of vertrekken ze eerder dan je lief is? Dan is het tijd om het anders aan te pakken.

Als je succesvol mensen wilt aantrekken en behouden, dan moet je medewerkers niet zien als een kostenpost maar als een waardevolle investering. Trek je niets aan van de krappe arbeidsmarkt en maak werk van het aantrekken en behouden van je collega’s:

• Vind mensen die passen bij het DNA van je bedrijf
• Reken af met vooroordelen
• Laat je niet afleiden door cv’s
• Koester je toppers

Als je structureel investeert in je mensen, hoef je niet zo veel tijd, geld en energie uit te geven aan wervingscampagnes en het inwerken van nieuwe mensen. In dit boek lees je alles wat je kunt doen om een aantrekkelijke werkgever te worden, zodat je moeiteloos mensen kunt aantrekken en behouden.

Kirsten de Roo is een mentor en strateeg pur sang. Al meer dan vijftien jaar helpt zij bedrijven met het aantrekken en inzetten van de juiste mensen op de juiste plek. Met haar boek wil ze werkgevers na laten denken over hun eigen mindset en de tools geven om regie te krijgen over hun personeelstekort.

‘Een van de allerbeste boeken over recruitment die ik ooit gelezen heb’
- Aaltje Vincent

Toegankelijk, actueel en informatief’
- NBD Biblion

‘Niet eerder las ik een boek over dit onderwerp zo gemakkelijk uit’
- Managementboek.nl

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Softcover
Oorspronkelijke releasedatum: 08 november 2022
Aantal pagina's: 224
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Kirsten de Roo
Hoofduitgeverij: Haystack, Uitgeverij

Overige kenmerken

Editie: 1
Product breedte: 135 mm
Product hoogte: 15 mm
Product lengte: 215 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 135 mm
Verpakking hoogte: 15 mm
Verpakking lengte: 215 mm
Verpakkingsgewicht: 339 g

EAN

EAN: 9789461265241

Productveiligheid

Verantwoordelijk marktdeelnemer in de EU: Bekijk gegevens

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Beschikbaarheid: Leverbaar
Over welke sector: HR-management
Type boek: Paperback
Select-bezorgopties: Vandaag Bezorgd, Avondbezorging, Zondagbezorging, Gratis verzending

Reviews

Gemiddelde van 3 reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Praktisch en laagdrempelig
- RoosVanBureauGeroosterd
- 30-39 jaar
- Oudewater
- 24 januari 2023
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Praktisch
- Begrijpelijk
- Actiegericht
Negatieve punten
- Geen quick fix
Handzaam boek dat lekker wegleest maar toch boordevol waardevolle en praktische informatie om zelf aan de slag te gaan met personeelsproblematiek. Ik zou dit boek aanraden aan HR managers en leidinggevende die de regie over hun recruitment durven te pakken.

Vond je dit een nuttige review?

0

0
Een boek vol tips om de krappe arbeidsmarkt te kunnen verslaan.
- RBenSB
- 40-49 jaar
- Den Haag
- 29 november 2022
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Inspirerend
- Praktisch toepasbaar
- Helder kompas
Een must read voor iedere werkgever die de werknemer centraal wilt stellen in deze krappe arbeidsmarkt. Als risico adviseur hoor ik dagelijks van mijn relaties dat personeelstekort het grootste risico anno nu is. Dit boek zet de werkgever aan het denken en biedt tools om grip te krijgen op het personeelstekort...het vinden en vooral behouden van de juiste mensen begint bij jezelf...de krappe arbeidsmarkt is het probleem van de concurrent met de juiste insteek!

Leerzaam, tikkeltje confronterend, verhelderend en vooral een "guideline" op weg naar de kansen in een tijd vol risico's.

Vond je dit een nuttige review?

0

0
Samenvattend, niet vernieuwend
- Bdoc
- 30-39 jaar
- 22 november 2022
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Leest makkelijk weg
- Samenvattend
Negatieve punten
- voor mij weinig vernieuwende inzichten
Ik heb met gemak en veel plezier dit boek gelezen. Het is een samenvattend geheel van initiatieven en stappen die een organisatie/HR/manager kan nemen om personeel aan te trekken en te behouden.

Zijn het voor mij nieuwe inzichten? Nee. Denk ik dat veel organisaties er baat bij kunnen hebben? Ja. Vooral bedrijven die al jaren hetzelfde doen en niet goed weten hoe te veranderen of mee te bewegen met de beweeglijke arbeidsmarkt.

Conclusie: afhankelijk van hoe 'bij' je bent als professional of organisatie, kan dit boek je inzichten of herkenning bieden.

Vond je dit een nuttige review?

0

0