Praktijkboek dynamische oordeelsvorming een middel tot ontwikkeling van mens en organisatie

Afbeeldingen
Artikel vergelijken
  • Nederlands
  • Hardcover
  • 9789062388738
  • 15 april 2014
  • 540 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Individuele beslissingen en groepsbesluiten bepalen wat er in de wereld gebeurt. De huidige tijd noodzaakt mensen en organisaties om onder hoge tijdsdruk keuzes te maken. Dit heeft het risico van te snel genomen besluiten waarvan de consequenties onvoldoende zijn doordacht en die niet leiden tot het beoogde resultaat. Dit Praktijkboek biedt hulpmiddelen om als persoon in korte tijd te komen tot doordachte werkzame besluiten en als groep tot doordachte gedragen, werkzame besluiten. In essentie gaat het hierbij om het beantwoorden van de vragen: Waar gaat het mij nu echt om? Waar gaat het jou nu echt om? - om vervolgens, als het gaat om een groepsbesluit, de uitkomsten van deze vragen met elkaar in dialoog te brengen ter beantwoordding van de vraag: Waar gaat het ons nu echt om? Dynamische Oordeelsvorming® is voor het omgaan met deze vragen een instrument bij uitstek. Als model en methode is het gebaseerd op het proefschrift van Lex Bos Oordeelsvorming in groepen (Wageningen 1974). Managers van afdelingen, projecten, scholen, kleine en grote instellingen en bedrijven, trainers, coaches, therapeuten, mediators, procesbegeleiders en vele anderen kunnen profijt hebben van dit boek.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum
15 april 2014
Aantal pagina's
540
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur
Martin van den Broek
Hoofdredacteur
Marjolein Thiebout
Tweede Redacteur
Marjolein Thiebout
Co Redacteur
Martin van den Broek
Hoofduitgeverij
Christofoor, Uitgeverij

Overige kenmerken

Editie
1
Product breedte
180 mm
Product hoogte
28 mm
Product lengte
249 mm
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
180 mm
Verpakking hoogte
28 mm
Verpakking lengte
249 mm
Verpakkingsgewicht
1184 g

EAN

EAN
9789062388738

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Beschikbaarheid
Leverbaar
Studieboek of algemeen
Algemene boeken

Reviews

1 review
1
0
0
0
0
  • De menselijke maat

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Heldere uitleg
    Toon alleen de eerste 3 punten

    Dit boek is wat de titel belooft: een praktijkboek. Hoe kun je een vergadering goed laten verlopen? Hoe krijgen gesprekken het gewenste resultaat? Hoe kom je tot een goed en gedragen besluit? Etc. De methode Dynamische Oordeelsvorming wordt in dit boek uitgelegd en toegelicht aan de hand van vele praktijkvoorbeelden. Het boek beoogt ‘een middel te zijn tot ontwikkeling van mens en organisatie’. Anders gezegd: een middel om te komen tot een lerende organisatie. In een tijd waarin mensen steeds meer ondergeschikt lijken te worden aan de processen die de efficiency moeten verhogen is het bijzonder te noemen, dat in dit boek een model wordt gepresenteerd voor een organisatie waarin de menselijke maat richtinggevend is.

    Het model ‘beschrijft hoe je individueel en als groep kunt komen tot heldere conclusies en gedegen besluiten’. Uitgangspunt is steeds de mens met een vraag: het startpunt tot een oordeelsvormingsproces.

    Het boek is helder van opzet. Na een theoretische inleiding over de Dynamische Oordeelsvorming (Deel 1) volgen er nog 34 hoofdstukken, waarbij eerst de individuele basistoepassingen (Deel 2) en vervolgens de basistoepassing in groepen (Deel 3) worden beschreven. Deze hoofdstukken zijn systematisch opgebouwd volgens een vast patroon met als vragen: Wat is het? Wat heb je eraan? Voor wie is het bestemd? Hoe gebruik je het? Vervolgens beschrijven maar liefst 16 auteurs vanuit de praktijk hun ervaringen met Dynamische Oordeelsvorming (Deel 4). De praktijkbeschrijvingen, laten alle zien hoe de Dynamische Oordeelsvorming in de praktijk kan uitwerken, zoals in biografische coaching, gesprekkencycli, gesprekken met ouders in het onderwijs, met zorg omgaan, communicatieontwikkeling, mediation en klachtbemiddeling tussen politie en burger. Het boek is dan ook geschreven voor mensen werkzaam in allerlei situaties, zoals bestuurders, managers, ambtenaren, leraren, ouders, artsen en organisatieadviseurs.

    Oud D66-senator Jan Vis is ervan overtuigd dat ‘solidariteit, betrokkenheid en verantwoordelijkheid alleen kunnen ontstaan door een open gesprek’, zo zegt hij in het interview dat in het boek is opgenomen. Dynamische Oordeelsvorming maakt dat mogelijk en zorgt dat de uitkomst daarvan het resultaat is van álle deelnemers.
    Het Praktijkboek Dynamische Oordeelsvorming is een inspirerend boek, waarin Martin van den Broek samen met anderen zijn jarenlange praktijkervaringen heeft beschreven. In een steeds technocratischer samenleving afficheert deze methode zich als een weg naar ‘een samenleving met een menselijke maat en een menselijk gelaat’. Met de publicatie van dit boek kan een (nieuwe) stap worden gezet in die richting.

    Bert Schaafsma

    Vond je dit een nuttige review?
    5
    5
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze : Hardcover
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 49 euro en 50 cent.
Op voorraad
Select
Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
Verkoop door bol
In winkelwagen
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Vaak samen gekocht

  • Geweldloze communicatie
    25,00
    Verkoop door bol
  • Inspiratie en inzet in organisaties Tweedehands
    Adviesprijs 25,99 23,50
    Verkoop door Boekzijde
  • Overdracht en tegenoverdracht
    29,50
    Verkoop door bol